公司五险一金的缴费标准是多少？-法师兄

公司五险一金的缴费标准是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-30 19:30:08 352 人看过

中国的五险一金缴费比例为:医疗保险单位缴6%,个人缴2%;养老保险单位缴19%,个人缴8%;失业保险单位缴0.6%,个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;公积金缴费比例,职工和单位分别不低于5%,最高不高于12%。具体缴费比例需向当地劳动部门咨询。

一般，五险一金缴费比例为：医疗保险单位缴6％，个人缴2％；养老保险单位缴19％，个人缴8％；失业保险单位缴0．6％，个人缴0．4％；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例，职工和单位分别不低于5％，最高不高于12％。缴费比例各地不同，具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

五险一金缴费比例查询

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位和劳动者应当按时足额缴纳社会保险费。其中，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的缴费比例，分别由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。

根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号），自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（含退职保）、失业保险、工伤保险费的单位缴费比例。其中，养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，可降至15%。工伤保险单位缴费比例目前保持在16%。生育保险单位缴费比例目前保持在1%。

因此，根据以上法律规定和政策规定，可以查询到五险一金缴费比例。同时，用人单位和劳动者还应该按时足额缴纳社会保险费，以保障自己的社会保险权益。

通常情况下，五险一金的缴费比例为：医疗保险单位缴6％，个人缴2％；养老保险单位缴19％，个人缴8％；失业保险单位缴0．6％，个人缴0．4％；工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。公积金缴费比例，职工和单位分别不低于5％，最高不高于12％。不同地区的缴费比例有所不同，可以向当地劳动部门咨询。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位和劳动者应按时足额缴纳社会保险费。基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的缴费比例分别由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号），自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（含退职保）、失业保险、工伤保险费的单位缴费比例。养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，可降至15%。工伤保险单位缴费比例目前保持在16%。生育保险单位缴费比例目前保持在1%。因此，可以查询到五险一金缴费比例。同时，用人单位和劳动者还应按时足额缴纳社会保险费，以保障自己的社会保险权益。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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1、养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％。2、医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％＋3元大病统筹3、失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％。4、工伤保险：单位缴纳1％，个人不缴费5、生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费6、住房公积金：单位、个人缴纳比例为12％。五险一金缴费比例社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％＋3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％《中华人民共和国社会保险法》

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