劳动争议仲裁申请书的格式要求是什么
来源：互联网
时间： 2023-05-07 17:54:39
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劳动争议仲裁申请书的格式要求如下：劳动争议仲裁申请书包括三个部分：第一部分：，第一部分应包括以下内容：1.标题：劳动争议仲裁申请书（2）争议当事人：原告和被告。应注明个人的姓名、性别、年龄、国籍或国籍、就业性质、工作单位、地址、通讯地址等。明确单位法定代表人的姓名、性质、住所、姓名、职务。有委托代理人的，应当写明代理人的姓名和工作单位。
主体应当包括：
①请求事项：指上诉的目的和要求。（2）事实和理由：简要说明建立劳动关系的时间、方法和主要内容；双方争议的形成过程和焦点；主要证据（应当说明证人的姓名、住址、物证、书证来源等）；请求的主要法律依据应包括：仲裁机构名称、原告姓名（签名）和申请日期。同时，上诉申请书应当写明提交的份数（按被告人数）、物证和书证的份数，实事求是，突出重点。请求书应当简明扼要，引用法律条文应当准确
相关知识：
劳动争议仲裁申请书范本
请求事项：
事实和理由（包括证据和证据来源、证人姓名和地址，等等）：
真诚×××劳动争议仲裁委员会副本（签字或盖章）
日期
附：1.复印件
物证
书证
一份
用钢笔或毛笔书写或打印
2.具体要求应明确请求书中写明的
当事实和理由的篇幅不够时，可以在同一大小的纸张上增加中间页
请求书的份数应根据被告人数提交
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