个人档案被单位销毁怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-22 22:22:36 193 人看过

个人档案被单位销毁可以向县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门举报、控告。单位要协助去解决新的,补办,单位要负主要职责。劳动者的人事档案一旦丢失,往往只能补开就业关系证明,过去档案里存放的一些历史材料,包括奖励、处分和职称评定等原始材料已经无法补办。由此造成劳动者的损失,可以起诉至法院,赔偿损失。

一、在派出所治安处罚可以消除吗

治安处罚记录不能在派出所消除。所谓案底,就是指公安机关给予违法犯罪嫌疑人处罚后,所保留的案件卷宗。

根据《中华人民共和国档案法》第二十四条:

有下列行为之一的,由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1、损毁、丢失属于国家所有的档案的。

2、擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的。

3、涂改、伪造档案的。

4、违反本法第十七条规定,擅自出卖或者转让属于国家所有的档案的。

5、将档案卖给、赠送给外国人或者外国组织的。

6、违反本法第十条、第十一条规定,不按规定归档或者不按期移交档案的。

7、明知所保存的档案面临危险而不采取措施,造成档案损失的。

8、档案工作人员玩忽职守,造成档案损失的。

二、档案调到单位可以拆吗

档案调到单位,用人单位会拆封个人档案的。本人可将报到证副本和会计职称证明交给单位管理人事档案的工作人员,由工作人员装入档案。档案不能私自拆开,人事档案只有人事管理单位负责档案管理的专员才可以拆开,其他单位和个人是不允许拆封的。当违反规定私自拆开档案后,人才服务机构以及其他人事档案管理单位都是不能接收档案的,也就成为了死档。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月31日 04:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动者相关文章
  • 禁止篡改损毁伪造档案什么销毁档案
    禁止篡改、损毁、伪造档案。禁止擅自销毁档案。一、继承人会因哪些原因丧失继承权下列情况继承人会丧失继承权:1.故意杀害被继承人的。继承人故意杀害被继承人是一种严重的犯罪行为,不论是既遂还是未遂都丧失继承权。2.为争夺遗产而杀害其他继承人的。3.遗弃被继承人的,或者虐待被继承人情节严重的。虐待被继承人情节是否严重,可以从实施虐待行为的时间、手段、后果和社会影响而定。4.伪造、篡改或者销毁遗嘱,情节严重的。根据司法解释,如果继承人伪造、篡改或者销毁遗嘱,侵害了缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的利益,并造成生活困难的,应认定其行为情节严重。二、丧失继承权是怎样的继承权人有下列行为之一的,丧失继承权:(1)故意杀害被继承人的;(2)为争夺遗产而杀害其他继承人的;(3)遗弃被继承人的,或者虐待被继承人情节严重的;(4)伪造、篡改或者销毁遗嘱,情节严重的。”三、有遗嘱照片能当证据使用吗依据《中华人民共
    2023-03-02
    101人看过
  • 退伍军人档案被销毁无法领取国家补贴,怎么办?
    问:我父亲与新中国同岁,当年和我们那边一起30多人从某空军退伍后,由于某公司想要这些人去那边。可能由于费用问题,当地武装部不同意放人,随后悄悄销毁了这批人的档案。2009年,党的政策再次照耀到了退伍军人的身上,听说可以拿到国家的补贴,这些人去县里问,结果才知道30多年前,已经没有了档案,想问一下,该怎么办呢?问:我父亲与新中国同岁,当年和我们那边一起30多人从某空军退伍后,由于某公司想要这些人去那边。可能由于费用问题,当地武装部不同意放人,随后悄悄销毁了这批人的档案。2009年,党的政策再次照耀到了退伍军人的身上,听说可以拿到国家的补贴,这些人去县里问,结果才知道30多年前,已经没有了档案,想问一下,该怎么办呢?答:当地武装部的行为属于违法,你们可以要求武装部补救这些人的档案。如果对方不管的话,你们可以起诉,要求赔偿。根据我国档案法规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位
    2023-05-03
    227人看过
  • 档案能被用人单位压扣吗
    用人单位不能压扣个人档案。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、离职那天要不要上班离职当天可以不上班。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。二、劳动合同解除工资何时支付用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。三、被辞退是否需要处理离职手续被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合
    2023-06-26
    329人看过
  • 销毁档案多少年?
    档案管理原则上永久保存,对于辞职、辞退、离职等人员档案,自员工离职之日起保存一年后方可销毁。按规定销毁的档案由专人填写销毁申请单,经人力资源部部长审核,报总经理批准,并指定两人执行销毁。审核、批准、执行人员要在销毁申请单上签字,并存档。电子会计档案的销毁还应当符合国家有关电子档案的规定,并由单位档案管理机构、会计管理机构和信息系统管理机构共同派员监销。规划档案管理办法规划档案管理办法如下:1、各级国家档案馆馆藏的永久保管档案分一、二、三级管理,分级的具体标准和管理办法由国家档案局制定;2、国务院各部门经国家档案局同意,省、自治区、直辖市人民政府各部门经本级人民政府档案行政管理部门同意,可以制定本系统专业档案的具体管理制度和办法。《会计档案管理办法》第十六条单位应当定期对已到保管期限的会计档案进行鉴定,并形成会计档案鉴定意见书。经鉴定,仍需继续保存的会计档案,应当重新划定保管期限;对保管期满
    2023-07-10
    102人看过
  • 单位挂失档案,我该怎么办?
    需要说明的是,劳动者的人事档案一旦丢失,往往只能补开就业关系证明,过去档案里存放的一些历史材料,包括奖励、处分和职称评定等原始材料已经无法补办。由此造成劳动者的损失,你可以起诉至法院,赔偿损失。请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。档案单位必须要拆迁吗用人单位当然会拆封个人档案的。可将报到证副本和会计职称证明交给单位管理人事档案的工作人员,由工作人员装入档案。档案不能私自拆开,人事档案只有人事管理单位负责档案管理的专员才可以拆开,其他单位和个人是不允许拆封的。当违反规定私自拆开档案后,人才服务机构以及其他人事档案管理单位都是不能接收档案的,也就成为了死档。档案体现的是真实性、现实性、机密性,属于党和国家的机密。《关于审理劳动争议案件适
    2023-07-15
    170人看过
  • 单位拒绝调出档案怎么办?
    根据《企业职工档案管理工作规定》(劳力字[1992]33号)第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作时间或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。由此,用人单位扣压职工档案是违法行为,个人档案必须随职工的流动而流动。如果因职工辞职、单方解除劳动合同等原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依法申请劳动争议仲裁维护自身合法权益。一、想辞职可以假装请假吗不可以。1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:(1)一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。(2)二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。(3)三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。2
    2023-06-25
    208人看过
  • 销毁未成年人犯罪档案
    我国刑法第一百条规定:依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。这就是通常所说的前科报告义务。此次刑法修正案(八)草案在该条的基础上增加一款,作为该条的第二款,规定:犯罪的时候不满十八周岁的人,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,免除前款规定的报告义务。有关专家表示,免除未成年人前科报告义务,与国家现在提倡的以人为本相符,是保护未成年人健康成长的一个具体的好措施。有利于未成年人健康成长免除前科报告义务是指在升学、就业的时候,免除向所在单位报告曾经犯过罪的义务。中国政法大学刑事司法学院教授徐久生介绍说。我对免除未成年人前科报告义务是举双手赞成的。这比过去有了一个很大、很明显的进步。这是保护未成年人健康成长的一个具体的好措施。徐久生说。北京大学法学院教授、博士生导师梁根林认为,前科报告义务在设计上涉及到前科消灭问题,免除前科报告义务是前科消灭的一个
    2023-06-11
    303人看过
  • 个人档案单位是否可以拆分?
    用人单位当然会拆封个人档案的。可将报到证副本和会计职称证明交给单位管理人事档案的工作人员,由工作人员装入档案。档案不能私自拆开,人事档案只有人事管理单位负责档案管理的专员才可以拆开,其他单位和个人是不允许拆封的。当违反规定私自拆开档案后,人才服务机构以及其他人事档案管理单位都是不能接收档案的,也就成为了死档。档案体现的是真实性、现实性、机密性,属于党和国家的机密。个人档案补办流程补办内容:从高中就读时起到大学的各种学籍材料(入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每一课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等,工作后的报到证、招录手续、劳动合同等)。所有的材料都要加盖印章,以证实其真实性。首先和人才机构(县处级以上人才或者具有人事权的县处级单位也可以)沟通,建立一份职工档案,然后再行补办档案材料。先建立一份职工档案很重要,否则你再想什么办法整理什么资
    2023-07-24
    391人看过
  • 人事档案在原单位调不出来怎么办
    一、人事档案是什么人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位,人事档案相当重要。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员
    2023-05-08
    287人看过
  • 职工档案丢失,单位该怎么办?
    劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务;工作人员玩忽职守,造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。劳动者的人事档案一旦丢失,往往只能补开就业关系证明,过去档案里存放的一些历史材料,包括奖励、处分和职称评定等原始材料已经无法补办。由此造成劳动者的损失,你可以起诉至法院,赔偿损失。扣住离职职工档案用人单位终审败诉劳动者毕某办理合法手续离职后,原用人单位却擅自扣押毕某的档案,拒绝为他办理档案转移手续。日前,北京市第一中级人民法院终审判令原用人单位北京零时达科技有限公司将毕某的人事档案关系由集体户转为个人存档。2003年11
    2023-07-15
    355人看过
  • 报复单位盗毁人事档案罪涉嫌哪些犯罪
    为报复单位盗毁人事档案,行为人不构成盗窃罪,构成盗窃抢夺毁灭国家机关公文证件印章罪。盗窃犯罪的行为人以非法占有他人财物为目的,盗窃对象必须是财物,盗毁人事档案的行为不属于盗窃性质。盗毁档案的行为所侵害的是国家机关的正常管理活动,而不是财产所有权,故应定为盗窃抢夺毁灭国家机关公文证件印章罪。一、盗窃抢夺毁灭国家机关公文证件印章罪法条是什么盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪的法条为:伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。二、伪造国家机关公文证件印章罪应该怎么处罚伪造国家机关公文证件印章罪,是《刑法》第二百八十条,伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的。所确定的其中一个罪名。伪造国家机关公文证件印章罪,是指非法制造国家机关公文证
    2023-03-11
    432人看过
  • 入职档案单位遇到党员不被接受怎么办
    党员档案属于组织关系转接收把组织关系转到户口所在地街道,由街道代管组织关系需要注意:组织关系的调转和人事关系调转不一样,人事关系一般是一步到位,也就是从一个原代管地直接转到现代管地,而组织关系不一样,如果是组织关系在一个市的区级单位,要先把组织关系转到市级然后再转到另一个市的市级党工委,然后再转到所在户口区的区级。19年不转档案单位赔1.5万元一职工被单位解除劳动关系后,却始终得不到劳动手册,以致影响再就业——19年不转档案单位赔1.5万元20年前,徐先生被单位除名,可过了19年后,原单位才将他的档案退至街道社保中心,以致徐在近20年里,因未申领劳动手册而无法正常再就业。为此,徐先生向闸北区劳动争议仲裁委提请仲裁:要求原单位赔偿7.2万元,仲裁部门以超过期限为由没受理。徐又向法院起诉,请求法院判决原单位赔偿7.2万元。6月1日,闸北区法院一审判决原单位赔偿徐先生1.5万元。原告档案没及时移
    2023-07-05
    221人看过
  • 单位丢失个人档案该找谁负责
    单位丢失职工档案的一般是由用人单位担责。根据法律规定,实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。一、外地当兵可以调回本省嘛可以。档案应该在入伍地的民政部门的档案室里存着。退伍档案走的都是机要渠道,走到哪里都有记录。一份完整的退伍档案,在你退伍后会由所在部队的档案管理机构,一般是军务科整理好后交给机要室,通过机要渠道邮寄到当地的武装部,由当地的武装部签收以后再转给当地的民政部门。二、毕业了档案放在人才中心需要自己办理吗不用本人去报到。档案一般是不会在自己手里的,要放在人才市场的话,需要人才市场出具接收函,你原单位接到接收函后把你的档案邮寄到人才市场。不管是否参加工作,都可将自己的档案寄回到原籍人事局或人才市场,省的以后麻烦,毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场,以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案
    2023-03-25
    374人看过
  • 单位丢档案被判赔六万
    原告李某称,被告单位丢失其人事档案,导致原告无法正常领取养老金、报销医疗费用,故诉至法院要求被告补偿养老金,承担医疗费。近日,北京市西城区人民法院审结此案,判决被告研究所一次性赔偿原告李某六万元。原告李某诉称,其于1979年到北京某时装厂工作。1988年5月9日,原告档案自北京市时装厂转至被告处。2006年1月原告得知被告将其档案丢失,由于原告2008年4月1日起已达到法定退休年龄,却无法正常领取养老金,报销医疗费用。故诉至法院请求判令被告承担被告养老金,并承担原告死亡之前的医疗费。被告某研究所辩称,首先,原告在本次起诉之前2006年4月10日已就养老金、医疗费起诉过被告,北京市第一中级人民法院驳回原告全部诉讼请求。现原告以同一事实及理由,提出相同的诉讼请求,违反民事诉讼法相关规定。其次,无论从劳动争议或是民事侵权上讲,原告起诉均已超过诉讼时效。故不同意原告诉讼请求。法院经审理后认为,人事
    2023-06-08
    417人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 被单位除名后,所有档案被恶意销毁了该怎么办
      广西在线咨询 2022-11-01
      可以向县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门举报、控告。《档案法》第二十四条有下列行为之一的,由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)损毁、丢失属于国家所有的档案的;(二)擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的;(三)涂改、伪造档案的;(四)违反本法第十七条规定,擅自出卖或者转让属
    • 社会退休人员档案在哪个单位报销
      重庆在线咨询 2022-07-15
      现查4薪水单剩余部损毁或遗失清楚询问像种情况能按特殊工种退休除档案没其能证明特殊工种手续接市民询问请求民中国联系辽阳市政务公办复:根据省劳社保障厅《关于核定公司执行行业特殊工种范围及规范特殊工种职位员管理通知》(辽劳社发202151号)文件第五条限定:工人档案特殊工种职位记录真实或确认其事特殊工种职位填报《特殊工种职位员登记表》公司要提供与其签订职位产合同书文本(岗协议)、历职位薪水原始配表、职位
    • 个人档案被原当单位丢失么样解决
      湖北在线咨询 2022-10-06
      可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。
    • 单位为什么要收集个人档案?
      山东在线咨询 2022-10-28
      办理养老保险流程:一、需提供材料: 1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。 2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。 3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。二、审核材料:社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业
    • 报考单位的档案档案是什么人?
      青海在线咨询 2022-07-29
      关于单位放哪些人的档案的答案是:有些大一点的公司可能会自己单独存放公司人员档案。有些公司即使接收了你的档案,可能也会挂靠到人才市场什么的。