2008年度厦门市检出疑似职业病人数2人,检出职业禁忌人数41人,2002年到2008年全市新增职业病人数15人,职业病新增病人数及职业禁忌人数控制较为平稳。职业病危害也是企业和各相关主管部门重点监管和防范的问题,厦门太-古飞机工程有限公司就非常重视企业职业病的防范工作。
这里是厦门太-古飞机工程有限公司厂区的一个打磨车间,佩戴着防尘口罩的工人们正埋头作业。然而,在这里我们几乎看不到什么粉尘。太-古方面介绍说,他们在固定式打磨机旁新增了一套吸尘装置,可以消除打磨过程中产生的粉尘,使空气中的粉尘浓度大为降低。除此之外,太-古还新购进自吸式打磨机,取代了普通打磨机,帮助员工远离粉尘污染。
喷漆也是太-古的员工们常要接触的一道工序,为了最大程度上保护员工免受喷漆过程中产生的甲苯等有毒有害气体的侵害,太-古在为员工配备全套防护器具、设置循环水抽风过滤系统的基础上,还在与专业公司联合设计机库喷漆废气收集系统。
**太-古飞机工程有限公司公司事务及安全董事庄*滨:公司今年花了差不多600多万,设计了一套,因为国内还没有这套设备,我们设计一套设备,专门吸收这些废气。
在减少噪音伤害方面,太-古将车间内噪音大的设备全部隔离起来,并新增压力罐取代噪音较大的空气压缩车。
厦门太-古飞机工程有限公司支援服务车间主任工程师叶*永:公司为我们所有员工,每一个级别的员工都制作了一份职位说明书+后面的部分主要就有介绍这个工种的职业病,存在哪些危害,还有怎么来防治+公司来讲还没有,至今还没有发现这种职业病人。
除了不断改进工程技术措施之外,太-古还在职业卫生管理以及信息化等各个方面和细节上,推进企业职业病预防工作。
在太-古的每个机库里,我们都可以看到冲眼机、淋浴设备以及装满绷带、纱布、碘酒等基础医护用品的小药箱,员工们沾染上化学品时可以非常及时、方便的处理。此外,员工们每天还有两次喝茶时间,可以休息放松。
厦门太-古飞机工程有限公司员工罗先生:让自己觉得有一个放松的时间,不会说一直绷的那么紧。重新工作的话更容易精神集中+公司做的蛮好的,蛮细的。
太-古介绍说,他们正在对生产过程中存在的职业病危害、工作场所有害因素进行一次更为细致的普查,并将为每位员工建立电子化职业健康监护档案,便于各个部门随时查询,以更好的保护员工的身体健康。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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怎么预防职业病危害河南在线咨询 2022-08-28用人单位必须采用有效的职业病防护设施,为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。优先采用的劳保用品有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的信息。应当经常性维护、检修职业病防护设备等,确保其处于正常状态。用人单位负责人应当接受职业卫生培训,依法组织本单位的职业病防治工作。
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职业病危害预防的要点有哪些?湖北在线咨询 2022-07-07根据《职业病防治法》关于职业病危害预防的规定,我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位负有以下义务:依法参加工伤社会保险;为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,保障劳动者获得职业卫生保护;建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,对本单位产生的职业病危害承担责任等。
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职业病危害三级预防有哪些内容上海在线咨询 2022-07-261.生产过程。指按生产工艺所要求的各项生产工序进行连续或间断作业的过程,它随生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程变化而改变。2.劳动过程。指在按生产工艺所要求的各项生产中,从事有目的和有价值的职业活动过程,它涉及针对生产工艺流程的劳动组织、生产设备布局、作业者操作体位和劳动方式,以及智力和体力劳动的比例。3.生产环境。指作业场所环境,包括按工艺过程建立的室内作业环境和周围大气环境,以及户外作业大
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职业病危害三级预防有什么内容河北在线咨询 2022-07-31一级预防,亦称病因预防:即从根本上消除和控制职业病危害因素,防止职业病的发生。 1、技术措施:以无毒物质代替有毒物质;使用远距离操作或自动化、半自动化操作,防止有害物质跑、冒、滴、漏;加强通风、除尘、排毒措施。 2、组织措施:合理组织、安排劳动过程,建立、健全劳动制度,贯彻执行国家制定的卫生法规。 3、卫生保健措施:做好就业前体格检查;做好卫生宣传、健康教育;注意平衡膳食和保健食品供给;加强锻炼,
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职业病危害预防的办法主要是哪些?西藏在线咨询 2022-07-31劳动过程中的防护与管理。用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急救援预案。