工伤鉴定之后进行核对鉴定结论,然后估算赔偿数额,最后处理赔偿事宜。
此外,在核定结论、估算赔偿数额进行赔偿时要注意以下问题:
1.对鉴定结论不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2.工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。
3.用人单位不服工伤认定。劳动者可以在60日内提起行政复议,在6个月内提起行政诉讼。经过一审二审,得到撤销工伤认定或得到相关赔偿。
工伤鉴定之后找单位需要的材料
需要提交的材料主要有劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。申报工伤时,工伤认定申请表由劳动部门提供,按要求填写即可,不明白之处可问劳动部门工作人员。
劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明等。
身份证复印件等按劳动部门要求提交就可以了,再有像有些情形的工伤认定,如交通事故导致的工伤、因履行工作职责受到暴力伤害等要提交相关证明。
申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。
《社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤鉴定下来了之后要干哪些啊?求解答!新疆在线咨询 2022-07-29此种情况之下应积极与单位协商具体赔偿事宜,如协商不成,需尽早启动法律程序,以维护自己的权益。8级级别还可以,年后可与单位解除劳动关系,并主张残疾赔偿金、就业补助金等,如需帮助,可来电与我联系。