下岗职工已累计缴费十五年，无需再缴纳社保费。但若年数不够，则需延期付款并补缴。用人单位应在录用当天开始的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如未办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定缴纳社会保险费，并按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

下岗职工已累计缴费十五年，无需再缴纳社保费。如果年数不够，则需要延期付款，为满足补缴条件，需要补缴。用人单位应在录用当天开始的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定缴纳社会保险费。根据《社会保险法》第六十二条规定：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

下岗职工保险补缴攻略：哪些情况可以补缴？

根据我国《社会保险法》的规定，下岗职工在失业期间可以享受失业保险待遇。然而，有些下岗职工在失业前可能已经参加了职工基本养老保险，因此在失业后需要按规定继续缴纳养老保险费，直至达到法定退休年龄。

在此背景下，针对下岗职工保险补缴攻略，需要明确以下情况：

1. 失业前用人单位和职工个人已经缴纳失业保险费的，失业后可以不再缴纳失业保险费。

2. 失业前用人单位和职工个人未缴纳失业保险费的，失业后应当及时缴纳失业保险费。

3. 失业保险费由社会保险经办机构代缴，个人不需缴纳。

因此，下岗职工在享受失业保险待遇的同时，也应当按时缴纳失业保险费。如未按时缴纳，可能会影响个人权益。

下岗职工需注意失业保险费的缴纳,失业前用人单位和职工个人已缴纳失业保险费的,失业后可不再缴纳失业保险费;如未缴纳,失业后应及时缴纳。失业保险费由社会保险经办机构代缴,个人不需缴纳。下岗职工在享受失业保险待遇的同时,也应当按时缴纳失业保险费,以免影响个人权益。

根据《社会保险法》第六十二条规定

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。