上班路上发生交通事故能算工伤。上班路上发生交通的赔偿标准:
1、公司应承担工伤责任;
2、员工上下班途中发生事故,公司未向员工缴纳工伤保险的,公司应当按照工伤保险的规定进行赔偿,有工伤保险的,由工伤保险负责赔偿;
3、人身伤害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
上班路上车祸算工伤吗
上班路上发生车祸是否算工伤要视情况而定。
根据《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人主要责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。
交通事故可以认定工伤的有以下条件:
1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故;
2、在交通事故中非本人主要责任;
3、交通事故伤害,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班路上遭遇交通事故怎么处理山东在线咨询 2023-06-10上班路上交通事故的处理: 第一:首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规,如果在上下班途中发生了交通事故, 保护好交通事故现场(当然这里指的是轻微的事故,也就是当事人具有一定的行动能力)。 第二:如果肇事方逃逸,应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息,最好是手机拍照。 第三:拨打100电话报警,在现场等待交警来处理,并让交通开具事故责任书。 第四:及时打电话通知家人,尽量让家人到现场
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上下班途中遭遇交通事故是否属于工伤澳门在线咨询 2022-11-11上下班途中出交通事故,如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤;如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的,则算工伤。 《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。
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上班途中遭遇交通事故是工伤吗广西在线咨询 2022-07-201、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 2、在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。
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上班途中遭遇交通事故是工伤吗?香港在线咨询 2023-06-20根据我国相关法律规定,用人单位的职工如果在上下班途中不是因为本人的故意或者是主观原因而造成的一切和交通有关系的,任何的事故造成的伤害都可以认定为工伤。必须要满足三个条件: 一是要是在上班下班途中。 二是必须是交通事故。 三是必须是不能是在自己主观上的,职工要在事故当中不负主要责任。