一、社保
社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
二、宁波社保公司缴费标准
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3.职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
4.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
而按照规定2021年宁波社保缴费基数是没有改变,还是按照原有缴费基数限定来进行计算的。每个月最低缴费基数是3815元,最高缴费基数是19070元。因为每个用人单位的实际情况,缴费基数有所不同,所以每个月的社保费用也都会有一定的差异性,所以社保费用需要根据缴费基数重新计算社保费用。
三、社保注意事项
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
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宁波社保最低缴费基数云南在线咨询 2024-05-17宁波社保最低缴费基数具体如下:1、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元,月缴纳失业保险费318.84元;2、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元,月缴纳失业保险费58.69元;等。
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宁波市社会保险缴费可以吗天津在线咨询 2022-07-01缴费基数确定办法 企业单位(含参照企业缴费的其他单位)参保人员的个人月缴费基数,由参保单位按本人2016年1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报。其中月缴费工资水平高于缴费基数上限的,缴费基数按上限标准确定;月缴费工资水平低于缴费基数下限的,缴费基数按下限标准确定。
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宁波社会保险缴纳比例香港在线咨询 2022-07-121、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
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宁波个人缴纳社保比例台湾在线咨询 2022-08-10养老:公司20%,个人8% 医疗:公司10%,个人2% 失业:公司2%,个人1% 工伤和生育保险由公司全额出,个人不负担 医疗和失业的比例各地略有差异,不一定是我说的那个数
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宁波社保个人缴纳多少青海在线咨询 2023-04-04要看个人的缴费基数。最低104.8元,一般按自己基本工资的8%养老,2%医疗,2%失业。 1、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。 2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元,失业保险:单位1%,个人0.2%,工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,生育保险:单位