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提起劳动纠纷诉讼的条件是什么呢

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 17:24:33 335 人看过

要具备下列条件：1．起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。

2．必须有明确的被告。

3．必须有具体的诉讼请求和事实根据。

4．必须经劳动争议仲裁机关仲裁。

5．必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁》第50条

当事人对本法第四十七条

规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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