公司倒闭赔偿款员工不足怎么办?
来源:互联网 时间: 2023-07-28 14:32:08 199 人看过

在我国公司这个企业法人劳动者补偿款不足的,企业可以进行破产清算,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,有剩余财产的优先清偿所欠员工赔偿、工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用。

公司倒闭如何赔偿员工损失

公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失:

1.根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿;

2.六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;

3.不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 23:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多共益债务相关文章
  • 公司倒闭被倒闭员工怎么赔偿
    公司倒闭破产对员工的赔偿是:1、需要按员工的工作年限和月工资来计算赔偿;2、每满一年,公司需补偿员工一个月的工资;3、工作六个月以上不到一年的,按一年计算;4、不满六个月的,公司需支付给员工半个月的工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。上市公司倒闭员工赔偿怎么赔偿根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,上市公司倒闭员工赔偿应当按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三
    2023-07-27
    126人看过
  • 公司倒闭被倒闭员工怎么赔偿
    公司倒闭破产对员工的赔偿是:1、需要按员工的工作年限和月工资来计算赔偿;2、每满一年,公司需补偿员工一个月的工资;3、工作六个月以上不到一年的,按一年计算;4、不满六个月的,公司需支付给员工半个月的工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、公司辞退员工的工资如何计算公司辞退员工补偿的工资标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、工作年限六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、外企破产后员工能要求公司经济补偿吗外企破产后员工能要求公司经济补偿。经济补偿的计算标准应根据工作年限和计算基数确定,即每满一年支付一个月工资的标
    2023-03-21
    182人看过
  • 公司倒闭倒闭后员工怎么赔偿
    公司倒闭和清算对员工一般不需要赔偿,而是需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由破产财产清偿完破产费用和共益债务后优先清偿。一、破产员工怎样申请赔偿申请破产,员工赔偿以支付经济补偿金的方式,按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《企业破产法》第一百一十三条第一款规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。二、电
    2023-04-06
    108人看过
  • 公司倒闭不给员工赔偿怎么办
    公司倒闭不给员工赔偿,可以劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。一、去劳动局解决工资要钱吗劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,
    2023-03-20
    364人看过
  • 公司倒闭不给员工赔偿怎么办?
    1.公司倒闭,不给员工赔偿,协商索要无果,可以向劳动行政部门投诉、也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服还可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。公司倒闭做满6年员工赔偿公司倒闭终止劳动合同的,用人单位应当向做满6年的劳动者支付6个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动
    2023-07-21
    67人看过
  • 公司倒闭倒闭员工保险怎么赔偿
    公司倒闭员工保险不涉及赔偿问题、公司无需对保险进行赔付,依法办理社保转移手续即可。员工符合条件的可以从保险基金中给付失业保险待遇,领取失业保险金。一、领失业金期间医疗保险怎么办?领取失业金期间参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。如果以后找到新工作了的,转移到新单位缴费即可;如果以后没找到新工作,可以个人缴纳。失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险
    2023-03-20
    105人看过
换一批
#债务
北京
律师推荐
    展开

    共益债权产生于破产案件受理后与破产费用在清偿时优先于其他债权,包括普通债权、对债务人特定财产享有担保权的债权和劳动债权。共同债务是指人民法院受理破产申请后,为全体债权人的共同利益和顺利破产程序而发生的债务。... 更多>

    #共益债务
    相关咨询
    • 公司倒闭员工赔偿款不足公司该怎么办
      台湾在线咨询 2022-11-11
      公司倒闭员工赔偿款不足应该采取下列办法应对:企业可以进行破产清算,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,有剩余财产的优先清偿所欠员工赔偿、工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用。
    • 公司倒闭员工赔偿不足怎么办
      浙江在线咨询 2023-06-08
      公司倒闭员工赔偿款不足应该采取下列办法应对:企业可以进行破产清算,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,有剩余财产的优先清偿所欠员工赔偿、工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用。
    • 公司倒闭员工赔偿款不足应该怎么办
      福建在线咨询 2022-05-22
      公司倒闭员工赔偿款不足应该采取下列办法应对:企业可以进行破产清算,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,有剩余财产的优先清偿所欠员工赔偿、工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用。
    • 公司倒闭财产不足员工怎么赔偿
      澳门在线咨询 2022-10-18
      公司倒闭财产不足的,可以申请破产,以其破产财产来赔偿员工。公司可以按顺序依次清偿破产费用和共益债务;职工的工资、社保、经济补偿金;以及公司的欠税等债务。 《中华人民共和国企业破产法》 第二条,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。 第一百一十三条,破产财产在
    • 公司倒闭贷款公司倒闭怎么赔偿员工
      吉林省在线咨询 2021-12-22
      公司贷款关闭员工补偿方式:根据员工在公司的工作时间和前12个月的工资,每年向员工支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,不足六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。