各有关单位及人员：

为进一步扩大医疗保险制度的覆盖面，不断完善医疗保险政策，现就医疗保险有关问题通知如下：

一、用人单位及人员参加医疗保险问题

1.用人单位应首先为员工办理养老保险,然后为其办理职工基本医疗保险。

2.2009年6月底前未按规定参加职工基本医疗保险的用人单位，从2009年7月起补缴医疗保险费;用人单位新录用人员、2009年7月后新成立的用人单位，未按规定参保的，从应参保之月起补缴医疗保险费;用人单位参保时瞒报或漏报的人员，从本人应参加医疗保险之月起，由单位、个人补缴医疗保险费。

3.从2011年1月1日起，凡符合条件办理退休手续的参保人员(含灵活就业人员)，达到基本医疗保险最低缴费年限25年，且在我市实际缴费年限不得低于5年，经市医疗保险经办机构认定后，按照规定享受退休人员医疗保险待遇;随单位参保人员未达到最低缴费年限25年和我市实际缴费不满5年的，以上年全市职工平均工资为缴费基数，按8%比例，一次性缴足基本医疗保险费，其费用全部纳入统筹基金，再按规定享受退休人员医疗保险待遇。

二、灵活就业人员补缴欠费问题

1.参保人员补缴2010年8月31日前应缴医疗保险费的，以2008年全市职工平均工资(2462元/月)为基数;补缴2010年9月1日后应缴医疗保险费的，以应参保缴费当期执行的缴费基数计算补缴费用。

2.自2011年1月1日起，从欠费第七个月(含欠费当月)1日开始计算欠费天数，按日征收2‰的滞纳金。超过补缴本金40%的，按40%征收;滞纳金总额超过8000元的，按8000元征收。

参保的低保户家庭成员、低保边缘户家庭成员、残疾人员及子女在学的单亲家庭中其具有监护权的父(或母)属于城镇下岗失业人员，在补缴欠缴的医疗保险费时可免征滞纳金。

3.此前已办理退休时一次性补缴欠费的人员，可选择在2010年12月31日前，按本通知补缴所欠的医疗保险费;否则，仍按《关于灵活就业等人员参加医疗保险缴费有关问题的通知(沈人社〔2009〕14号)规定执行。

4.参保人员按照《关于完善医疗保险有关问题的通知(沈劳社发〔2009〕43号)等有关规定，可办理分期补缴2010年年底之前应缴的医疗保险费;同时停止办理退休时一次性补缴医疗保险费。

5.本通知自发布之日起执行。凡有关规定与本通知不符的，以本通知为准。

沈阳市人力资源和社会保障局

二〇一〇年十一月二十五日