劳动部对浙江省劳动厅《关于人民保险公司系统职工参加地方退休费用统筹的请示》的复函（失效）
来源：法律编辑整理
时间： 2023-04-22 22:03:50
412 人看过
浙江省劳动厅：
你厅12月12日《关于人民保险公司系统职工参加地方退休费用统筹的请示》收悉。经研究，现答复如下：
1985年3月3日《国务院关于发布〈保险企业管理暂行条例〉的通知》（国发〔1985〕33号）明确规定：“中国人民保险公司是在全国经营保险、再保险业务的国营企业”。今年6月26日《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号）规定
国营企业职工的基本养老保险基金实行统筹，“中央企业，除国家另有规定者外，都要参加所在地区的统筹”。目前，国家没有规定中国人民保险公司实行系统统筹。为了保证企业职工养老保险制度改革的顺利进行和中国人民保险公司系统退休职工的生活，保险企业的职工应当根据国务院
上述规定参加所在地区的退休费用社会统筹。请你们向有关单位讲清道理，积极认真地做好工作。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
律师服务
热门律师推荐
更多退休相关文章
-
由五十年代合作化时组建的合作店、组演变而来的集体商业企业，三十多年来，它和国营商业、供销社结合在一起，构成我国商品流通的主体，在促进生产发展，搞活商品流通，扩大就业，提供积累，方便人民生活等方面发挥了积极作用，作出了重要贡献。但是，由于历史原因，集体商业企业底子薄、基础差，经济负担重，尤其是近年来退休职工增加，一些企业退休费用负担已相当沉重，严重影响了这些企业的发展。为了保障集体商业企业退休职工的基本生活，缓解企业退休费用负担过重的矛盾，维护社会安定，根据国务院发布的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发［1991］33号），现对集体商业企业有关退休费用社会统筹问题通知如下：一、各地劳动部门在开展集体所有制企业职工退休费用社会统筹工作时，要将集体商业企业纳入统筹范围，尽快将集体商业企业统筹开展起来，以保障这些企业退休职工的生活，维护社会安定、促进商业发展。二、我国集体商业企业经营规模2023-04-22479人看过 -
中国人民银行总行：你行一九八七年四月七日《关于银行、保险系统合同制职工待业保险金和养老金统筹问题的请示》（银发〔1987〕97）号收悉。现答复如下：关于银行、保险系统所属单位职工待业保险基金如何缴纳的问题。《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》（国发〔1986〕77号）规定，企业应按照其全部职工标准工资总额的百分之一缴纳。银行、保险系统所属单位是企业性质，各地职工待业保险基金管理机构对银行和保险系统单位应按企业收缴待业保险基金。关于要求金融系统统一自筹管理职工待业保险基金和劳动合同制工人退休养老基金的问题。根据《国营企业职工待业保险暂行规定》和《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，待业职工的管理和职工待业保险基金、劳动合同制工人退休养老金的筹集、支付等问题，由当地劳动行政主管部门所属的劳动服务公司和社会保险专门机构负责，因此，不宜由金融系统自筹管理。2023-06-09129人看过 -
江苏省民政厅：你厅1993年10月4日《关于社会保险分工问题请示报告》、1994年3月18日《关于进一步明确农村社会养老保险范围和对象的请示》收悉。根据国务院的决定及有关文件精神，我们意见如下：一、国务院关于社会保险分工的规定日十分明确的，具体可见国务院批准关于民政、人事、劳动三部委在社会保险工作方面职能的文件。民政部门负责农村（含乡镇企业）的养老保险，人事部门负责机关事业单位的养老保险，劳动部门负责城镇企业的养老保险。乡镇招聘农村户口的各类人员，属农村社会保险的范畴。乡（镇）、村举办的三资企业，其性质属乡镇企业，即属于农村养老保险的范畴。与劳动部社会保险分工的问题，1993年7月17日，李伯勇同志到民政部与多吉才让同志交换意见，也明确表示：我们管城镇的养老保险，你们管农村（含乡镇企业）的养老保险，我们两家对这个问题，意见是一致的。二、有的地方劳动部门提出“劳动关系稳定、具备条件的乡镇企业2023-06-09372人看过 -
吉林省劳动厅：你厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的请示》（吉劳函字〔1995〕17号）收悉。经研究，现函复如下：一、对符合退休（退职）条件的职工，用人单位应及时为其办理退休（退职）手续。二、对符合退休（退职）条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休（退职）手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的，该职工仍属用人单位职工，应与其他职工享有同等待遇。三、对符合退休（退职）条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休（退职）手续，职工继续在单位提供正常劳动的，用人单位应该依据《工资支付暂行规定》支付其工资。四、劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》（劳办发〔1994〕391号）规定了可以采用部分裁决的三种紧急情形，其中一种为“企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过三个月，致使职工生活确无基本保障的”。因此，仲裁委员会对于经调查确认职工未办退休（退职）手续，企业应支付2023-06-09153人看过
-
大连市劳动局：你局《关于劳动合同制职工发放生活补助费的请示》（大劳外字〔1991〕133号）收悉。经研究，现答复如下：一、关于外商投资企业职工因违纪被解除劳动合同，该职工在本企业工作的前一个或几个合同期的生活补助费是否计发的问题。我们意见，按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的规定，劳动合同制职工因违纪被解除劳动合同，不应发给该职工在本企业的前一个或几个合同期的生活补助费，因该职工在本企业的前一个或几个合同期并没有被解除合同，不存在发给生活补助费问题。二、关于外商投资企业职工劳动合同期满又符合退休条件，在办理退休手续时，是否发给生活补助费的问题。我们意见，在办理退休手续后，职工即可在当地社会保险管理机构按月领取退休费，所以，企业不应再对其发放生活补助费。2023-04-22344人看过 -
劳办发[1997]24号颁布时间：1997.03.03（1997年3月3日劳办发[1997]24号）云南省劳动厅：你厅《关于对超过退休年龄的职工能否开除的请示》（云劳[1997]18号）收悉。经研究，现答复如下：关于职工因经济问题在达到退休年龄前未能证实其所造成损失的具体金额，而在已超过退休年龄后才得到确认的问题，我们认为，根据这类人员的特殊情况，用人单位可以给予适当的行政处分或要求职工进行赔偿后再办理退休手续，但不宜给予开除处分。2023-06-05408人看过
-
中国人民保险公司：你公司《中国人民保险公司关于报送〈中国人民保险公司系统职工劳动防护用品发放标准和管理制度〉的函》（保函〔1992〕159号）收悉。经研究，函复如下：鉴于目前全国贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，扩大企业自主权，转换政府职能，已成为改革的核心。因此，不宜制定全国统一的行业系统职工劳动防护用品发放标准。至于省级保险公司系统职工的劳动防护用品发放标准和管理制度，请按照国务院国发〔1988〕10号、69号文的有关规定和劳人护〔1984〕27号文确定的有关原则，由省级保险公司与当地省级劳动部门商定。2023-06-09292人看过 -
解除劳动关系北京市劳动局：你局《关于职工因抢占住房能否开除公职的请示》（京劳关文〔1996〕139号）收悉。经研究，现答复如下：企业经职工代表大会讨论通过的有关规章制度，只要其内容不违反国家有关法律法规，可以作为处理或处分职工的依据。劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函新疆维吾尔自治区劳动厅：你厅《关于职工在停薪留职期间承包经济实体因经济问题被错判平反后其工资待遇问题的请示》（新劳字〔1997〕19号）收悉。经研究，现答复如下：关于企业职工被错判，宣告无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资问题。我们认为，职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经司法机关改判无罪的，如企业仅因其被判刑而解除劳动关系的，企业应恢复与该职工的劳动关系，并按照原劳动人事部《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的复文》（劳人薪局〔1985〕第12号）的规定，恢2023-08-17229人看过
-
河南省劳动和社会保障厅豫劳社养老[2001]25号黄河水利委员会：你委《关于黄委设计院参加省级直属养老保险统筹的函》（黄人劳[2001]24号）收悉。经研究，现函复如下：一、原则同意你委的意见，黄委会勘测规划设计研究院（以下简称设计院）在编正式全民职工和原劳动合同制工人，参加河南省城镇企业养老保险，直接纳入省直统筹，执行《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》（国办发[2000]71号）中有关养老保险的规定，同时执行河南省城镇企业养老保险制度有关规定。二、黄委会勘测规划设计院从2000年10月1日起，单位和个人按省直统筹现行缴费比例，分别以2000年10月的单位工资总额和职工个人工资收入为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。设计院在编正式全民职工2000年10月1日前国家承认的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。设计院应于2002023-06-0574人看过 -
法律综合知识广东省劳动厅：你厅《关于如何认定合同制职工应征入伍后与企业劳动关系的请示》(粤劳关〔1997〕105号)收悉，现函复如下：职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定，义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。在全面实行劳动合同制度后，对应征入伍的职工，仍应执行上述规定。同时按照《军人抚恤优待条例》的规定，执行义务兵优待办法。2023-04-26275人看过 -
发布部门:浙江省财政厅、浙江省物价局发布文号:浙价费[2006]302号省劳动和社会保障厅：你厅《关于要求调整和进一步规范劳动争议仲裁收费标准的函》(浙劳社厅字(2006)90号)悉。为适应我省劳动争议仲裁工作形势发展的需要，规范劳动争议仲裁收费行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和原国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》((1992)价费字268号)等规定，现就我省劳动争议仲裁收费有关问题函复如下：一、劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。二、劳动争议案件受理费。该项收费仍按原国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》((1992)价费字268号)规定的标准收取，即：3人以下的，每件20元；4-9人的，每件30元；10人以上2023-06-09145人看过 -
福建省劳动厅：你厅《关于农民轮换工问题的请示》（闽劳发〔1996〕483号）收悉，经研究，现答复如下：一、关于农民轮换工转为城镇户口合同制工人问题，仍应根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》（1991年国务院令第87号）第二十八条的规定办理。对转为城镇户口的合同制工人，其中连续工作满10年以上的，如果提出订立无固定期限劳动合同，企业应与其签订无固定期限劳动合同。二、关于农民轮换工因合同期满终止劳动合同时回乡补助金的发放问题。企业应按照劳动部、国家计委、能源部发布的《关于完善煤矿农民转换工制度若干>策性意见的通知》（劳力字〔1991〕15号）的规定，支付农民轮换工回乡补助金。三、关于生活补助费计发标准问题。农民轮换工因合同期满终止劳动合同时，企业应按照《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条的规定，支付其生活补助费，即企业应按照农民轮换工在本企业的工作年限，每满一年发给相当2023-04-22446人看过
-
广东省劳动厅：你厅《关于台港澳人员免办就业证问题的请示》（粤劳就函〔1996〕336号）收悉，经研究，现答复如下：根据《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》（劳部发〔1994〕102号）第四条规定，经国家外国专家局聘请的台湾、香港、澳门地区的专家，台湾、香港、澳门在内地设立的商务办事机构的法人代表，在内地开办的外资企业中具有法人资格的投资者可免办就业证。其中台湾、香港、澳门在内地设立的商务办事机构的法人代表，是指台湾、香港、澳门在内地设立的商务办事机构的首席代表；在内地开办的外资企业中具有法人资格的投资者，是指在内地开办的外资企业的法定代表人。除此之外，台港澳人员在内地就业都需办理《台港澳人员就业证》。2023-06-09161人看过 -
上海市劳动局：你局“关于建议废止部分转发劳动部文件的请示”（沪劳法（94）10号）收悉。经研究，现函复如下：建议废止的文件目录中，《关于加强就业难点转化工作的通知》（劳办力字[91]23号）继续有效；《关于高等学校在校学生派遣出国学习的留学生工资待遇问上海市劳动局：你局“关于建议废止部分转发劳动部文件的请示”（沪劳法（94）10号）收悉。经研究，现函复如下：建议废止的文件目录中，《关于加强就业难点转化工作的通知》（劳办力字[91]23号）继续有效；《关于高等学校在校学生派遣出国学习的留学生工资待遇问题》（[78]劳薪字17号），此文经与你局核实，应为《关于高等学校在校学生派遣出国学习的留学生工资待遇问题给上海市文教组的复函》（[78]教计字036号、[78]劳薪字3号），该文继续有效；你局“请示”中其他8个文件，同意废止。附件：废止的劳动部文件目录---------------------2023-06-09156人看过
#办事程序
北京
律师推荐
展开
#退休
词条
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相关咨询
-
失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系如何划转？云南在线咨询 2022-03-14失业人员在领取失业保险金期间跨统筹地区流动的，失业保险关系及其应享受的失业保险待遇一并划转。需划转的失业保险待遇包括未领取的失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴等费用。其中，医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴按失业人员应享受失业保险金总额的一半计算。从转移的次月起，由转入地失业保险经办机构按照当地标准负责发放和管理。 -
与单位解除劳动关系后转入统筹地区养老保险的人员黑龙江在线咨询 2022-04-15解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。 解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应 -
-
依法应当参加工伤保险统筹大内的劳动者，遭受工伤如何处理？青海在线咨询 2023-06-12根据《人身损害赔偿案件解释》第12条的规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 -
浙江省劳动仲裁关于值班费与加班费的规定湖南在线咨询 2022-10-01按照以下规定计算加班费，其他约定效力在国家法律之下：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资按月发
