在夜场上班的女性，也可以争取孩子的直接抚养权。虽然根据我国民法典第1084条的规定，法院在确认孩子直接抚养权的归属的时候，会从最有利于孩子健康成长的原则出发。但是，一方在夜场上班，并不意味着一定会影响孩子，更不意味着在夜场上班的一方会虐待孩子。因此，法律并没有禁止在夜场上班的人，去争取子女的抚养权。需要注意的是，在实践中，法院还是会考虑双方的职业状况、收入水平以及住房问题等因素，来确认孩子的直接抚养权。因此虽然并不能歧视在夜场上班的人，但是想要争取孩子抚养权的话，就需要列举更多的证据。

一、没上班能争取孩子抚养权吗

没上班，也可以争取孩子的抚养权，但是不一定能够争取得到孩子的抚养权。换句话说，只要是未成年子女的亲生父母，在离婚的时候，就享有争取未成年子女的权利。并不会因为一方没有正式或者稳定的工作，就要剥夺了该方争取抚养权的机会。同时，如果没上班的一方，能够证明孩子跟随自己一方生活的话，更有利于孩子的健康成长，就能够提高争取得到抚养权的可能性。例如：自己有一定的存款，能够供养孩子的正常生活和学习，或者对方存在不适合直接抚养未成年子女的情况。这时候，没有上班的一方，也可以争取得到未成年子女的抚养权。但这只是一种可能性，需要根据具体的情况来作出判断。

二、离婚孩子的抚养权要怎么争取

在离婚案件当中，争夺孩子的抚养权的问题是概率很高的当事人双方争议的焦点，除了尊重孩子的个人意见外，收集相关有利的证据可以最大可能争取到孩子的抚养权，包括但不限于以下几个方面：

1、双方基本条件的取证

对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较分析，突出有利因素。即使夫妻双方的基本条件，如工资收入、教育程度等差异不大，但并不表示就没有差异。比如，一方的思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。

2、双方父母基本条件的取证

很多时候，真正带孩子的往往不是夫妻任何一方，特别是对于学龄前儿童，通常是一方的父母。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。

3、孩子生活环境方面的取证

离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，是不影响孩子的健康成长。如果双方离婚，但有一方距离学校较近，或生活小区成熟，对孩子入学、生活最为有利，当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。因此，这方面的取证工作也是必须的。

4、孩子的意见相当重要

一般，法院在处理抚养问题上，会认真听取八周岁以上孩子的意见，并做笔录入卷。在离婚前或离婚过程中，做好孩子的思想工作，使孩子愿意随自己生活是尤为重要的。

八周岁以上的孩子一般比我们这一代人更为成熟，对于离婚的含义及后果都基本了解，虽然这样会对其造成伤害，但这种伤害是避免不了的，使孩子由对其成长最为有利一方抚养，算是对其的补救吧。

5、考虑法官判决孩子抚养权归属的因素

子女抚养方面，在进行辩论时，主要围绕孩子判归谁对孩子成长更为有利这一个中心原则展开。比如，从以下几个方面进行辩论：

其一，孩子的年龄。根据《民法典》及其相关规定，2周岁之内的孩子一般归女方抚养;如果孩子在幼儿期，同等条件下，法官判归女方抚养的可能性会相对大一些。

其二，从孩子的性别。如果孩子是女孩子，且年龄将近八岁，因为女方对于指导孩子的青春期更为有经验，故同等条件下，法院判归女方的可能性更大。

其三，从双方的经济条件。如果父母一方收入较高，可能会给孩子提供更好的抚养条件，在同等条件下，法院就有可能将孩子判归收入较高的一方。

其四，从孩子一贯的生长环境，比如，孩子一直由爷爷奶奶带着，或者孩子一直住在某套房屋中，上学也在该房屋周边等，这些都是法官考虑孩子抚养权归属的因素。