员工解除劳动合同通知(参考样本)
(用人单位名称):
鉴于XXXXXX(原因),根据《劳动合同法》第二十条第XXXX款第XX项的规定,本人提议于XX日与本单位解除劳动合同,XX员工:(签名)
签字人:
签字人:日期:XX
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1。劳动者和用人单位通过协商达成协议。劳动者提前30天书面通知用人单位。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
5。用人单位未按时足额支付劳动报酬的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
7。用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益。用人单位以欺诈、胁迫或者乘人之危,使劳动者违背真实意思订立或者变更劳动合同的。雇主在劳动合同中免除自己的法律责任,排除工人的权利。用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
11。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工人工作。用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的
13。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
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