离职手续的办理方法-法师兄

离职手续的办理方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 08:04:12 379 人看过

辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续。

事业单位辞职转档案怎么办理手续？

南昌读者周先生问：

我原来在一家事业单位工作，因为单位效益不好，我于去年年底刚刚辞职。今年我还没有找到工作，我想先把档案转入人才交流中心，这样我的各项保险就不会断缴了。

请问，我该怎么办理档案转移手续？

答：您可持由原单位人事劳资部门开出的同意调出证明（函）、本人身份证（如身份证丢失可持户口簿）、本人近照（一张一寸免冠，彩照、黑白均可）到您想存入的市或区人才交流中心办理，由人才中心向本人所在单位开具调函（或商调函）。您凭调函从原单位取回档案及人事关系（工资关系和行政介绍信），然后到人才中心填写审批表等各种表格，之后就可将档案及人事关系交人才中心并办理存档证。存档证须妥善保管，办事时须出示。

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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