拖欠工资纠纷案件分析-法师兄

拖欠工资纠纷案件分析

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 20:53:10 463 人看过

被聘用为厂长主抓生产，付出了辛勤的劳动，该得的报酬却被拖欠，在索要无果之下只好将用人单位起诉到法院。10月23日，河南省虞城县人民法院审结一起追索劳动报酬案，判决被告河南凯利丰农业发展有限公司支付原告朱玉珍工资145000元。

2006年，退休职工朱玉珍被河南凯利丰农业发展有限公司聘任生产厂长，主抓生产工作。后因河南凯利丰农业发展有限公司长期拖欠职工工资，2007年1月26日，经虞城县劳动和社会保障局向其发出了劳动保障监察责令整改决定书，限在2007年1月31日前将所有拖欠工人工资一次性按时支付，但河南凯利丰农业发展有限公司还是未履行支付工资的义务。无奈，双方对拖欠的工资进行了结算，因无现款支付工资，河南凯利丰农业发展有限公司向朱玉珍出具一份工资欠款条，拖欠工资总额为145000元，并承诺近期一定解决，但至今仍未支付。

法院审理后认为，劳动者付出劳动，有依据国家有关规定和劳动合同的约定从用人单位获取劳动报酬的权利，本案中原告应被告所聘到被告处任生产厂长，双方建立劳动关系，被告作为用人单位应依劳动法的相关规定按时支付劳动者的工资报酬，不得克扣或无故拖欠。原告在被告公司工作期间，被告长期拖欠职工工资，在劳动行政部门的责令下仍未向职工履行支付工资报酬的义务，且给原告出具了工资欠条，对原告要求支付工资145000元的要求，依法应予支持。

法院遂依法作出上述判决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

欠款
工程欠款纠纷案件

工程欠款纠纷起诉程序是：1、准确选择被告；2、提交起诉书；3、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉提交相应的材料；4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；等等。工程欠款起诉时效是多久？工程欠款的诉讼时效为三年。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断，中断后诉讼时效可以重新计算。因此，各承包商可以采取书面发函、向清欠主管部门及相关部门投诉、与发包方补充协议或签订还款协议等办法，使诉讼时效中断。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2023-07-04

422人看过
诉讼代理
东莞房地产纠纷诉讼案件分析

天脉有限责任公司和传奇房地产公司签订了一份建筑工程承包合同，由传奇房地产公司为天脉公司建筑楼房一栋。合同约定，建筑用的材料由天脉公司提供，房屋验收合格后，天脉公司一次性支付传奇房地产公司报酬500万元。传奇房地产公司按时交付了楼房，验收合格。但是天脉公司却迟迟未能支付报酬，多次交涉无果，传奇房地产公司提起诉讼，胜诉。但是天脉公司没有自动履行判决。传奇房地产公司申请了强制执行。法院经过调查发现天脉公司的现有资产根本不足支付判决中的价款，但是发现蜀山旅行社欠天脉公司到期的租金100万元，天脉公司始终没有主张该债权。问：1?此时传奇房地产公司是否可以对蜀山旅行社提起代位诉讼？2?传奇房地产公司是否可以直接依据对天脉公司的胜诉判决向法院申请对蜀山旅行社强制执行？3?如果执行法院根据传奇房地产公司的申请，决定对蜀山旅行社进行强制执行，此时需要履行哪些程序？4?如果蜀山旅行社在接到了人民法院的履行通知

2023-06-10

449人看过
直接证据
经典民间借贷案件分析债务纠纷案

原告李某向法院起诉称：2006年3月28日，被告王某向原告李某借款30000元，并出具借条一张，承诺于同年5月还款，但被告至今未还，故请求法院判令被告立即给付偿还借款。而被告王某在法庭上大呼冤枉，称借条系其亲笔不错，但是被告已经分五次还给原告20000元，每次都是被告一人到原告家还款，没有其他证人在场，实际上被告仅欠原告余款10000元。借条本来是用一张大纸书写的，被告每次还款后，原告在借条的下方进行记载，现在原告已经将被告还款的纪录撕去，仅剩下被告写的借条部分，原告明显是想讹诈被告，要求法院根据事实公正处理。[审理]本案在审理过程中，审判人员能够看出借条的下方有被人撕过的痕迹，但被告仅有口头的陈述，并未能举出相应的证据证明其已经还款20000元的主张。原告举出的证据足以证明其主张，遂法院支持了原告的诉讼请求，判决被告偿还借款30000元。[评析]我国法律对民间借贷案件的规定不多，而在我国

2023-06-08

418人看过
执行和解
经济纠纷案件二审胜诉的案例分析

民事诉讼一审败诉，二审也有胜诉的可能。二审是否胜诉取决于原告是否有支持自己诉讼请求的证据。如果证据充分，可以获得胜诉。如果证据不充分，而被告上诉后有新证据提交的，可能会败诉。第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决（二）原判决适用法律错误的，依法改判（三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判（四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉经济纠纷败诉对个人征信有影响吗败诉方如果依法履行法院的判决，是不会影响个人征信的。但是，如果其不履行法院判决，那么会被法院列入黑名单。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》规定，针对那些，被执行人具有履

2023-07-04

282人看过

证券公司
国债期货强行平仓纠纷案案件分析

原告：陈某被告：**申银证券公司浦东公司某营业部1995年1月29日原告到被告处做国债期货交易，与被告签订了“国债期货交易客户协议书”和“国债期货交易风险揭示声明书。”“声明书”中规定，假如市场趋势不利于原告所持的国债期货合约时，被告可能要求追加保证金，一俟通知，请如期照办。如原告无法在规定的要求期限内提供要求的资金，其持仓合约将被对冲，由此而产生的帐户赤字原告应负全部责任。同年2月20日、21日原告在被告处分两次卖出代码为337的国债期货合约100口，每口平均价137.4元。2月23日，因国债期货波动幅度较大，原告的初始保证金已低于其维持保证金的水平。被告于当日上午通知原告当日必须缴足追加保证金，而原告没有在当天缴足追加保证金，故被告于次日上午将原告的代码为337的国债期合约100口以139.91元的价位平仓。造成原告亏损18600元。现原告诉请被告赔偿损失18600元，并承担诉讼费。被

2023-06-13

58人看过
工资
没签合同拖欠工资纠纷

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。专家说法根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。同时，根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的六条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍劳动者赔偿金。因此，可以根据以上法律规定，结合自己的情况确定索赔的数额。相关法条《劳动

2023-04-23

462人看过
工资
工资拖欠纠纷：如何解决？

公司拖欠员工工资不给可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3、安排加班不支付

2023-07-20

198人看过
工资
工资拖欠：无合同的纠纷

根据劳动法的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，对于违反劳动法规定拖欠工资的行为，劳动者可以通过以下办法进行维权：（一）向当地的劳动行政部门（劳动监察大队）举报；（二）向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金；（三）对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。广州兼职减发工资纠纷律师收费要多少（一）按计时收费方式收费的收费标准：200－3000元／小时。（二）按计件收费方式收费的收费标准：不涉及财产的民事、行政诉讼：3000－20000元／件（三）涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000－8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万元（含5万元）以下：免加收5万－10万（含10万元）：8％10万－50万（含50万元）：5％50万－100万（含100万元）：4％100万－500万（含50

2023-07-18

466人看过

工资
怎么处理工资拖欠纠纷

一、怎么处理工资拖欠纠纷（1）向当地劳动保障监劳察机构投诉举报；《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

2023-04-26

276人看过
工资
处理政府拖欠工资纠纷

当事人可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，以解决劳动纠纷案件。在此过程中，应尽量收集相关证据，以便进行裁决。然而，根据国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位。如果劳动仲裁机构不予受理或者裁决不公，当事人可以在15天内向法院提起民事诉讼，并通过法院判决来执行。向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，尽量收集相关证据，以便进行裁决。劳动纠纷案件，按照国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。劳动纠纷：证据为王劳动纠纷案件中,证据的质量和充分性是判决的重要依据。在证据的收集和呈现过程中,当事人及其律师需要遵守一定的法律程序和规则,以确保证据的真实性和合法性。在劳动纠纷案件中,常见的证据包括劳动合同、工资单、加班记录、请假记录、辞职信、证人证言、工作记录、会

2023-09-06

341人看过
强制执行
合同纠纷案由全面分析

合同纠纷包括：1、代位权纠纷；2、撤销权纠纷：撤销债务人放弃到期债权纠纷、无偿转让债务人财产纠纷、低价转让债务人财产纠纷；3、奖励广告纠纷；4、销售合同纠纷：分期付款销售合同纠纷、样品销售合同纠纷、试用销售合同纠纷、招标销售纠纷、拍卖纠纷、互易纠纷；5、房地产开发经营合同纠纷；6、供电、水、气、热合同纠纷；7、赠与合同纠纷；8、贷款合同纠纷；9、借款合同纠纷；10、租赁合同纠纷；11、融资租赁合同纠纷等等。民间借贷合同纠纷特点包括什么？（一）起诉方多为银行或信用社，且信用社起诉的多，商业银行起诉的少。农村信用社向法院起诉的占收案总数的80％；银行向法院起诉的借款纠纷案件虽然较少，但其不能收回的逾期贷款数量却很多，且国有集体企业借款居多，给银行自身发展带来严重困扰的同时，也给国家造成了难以挽回的损失，但由于种种原因，其有债不诉的现象较为普遍。（二）原告不及时起诉、贷款续贷转贷的现象多，贷款被

2023-07-04

424人看过
立遗嘱
继承纠纷案件的法律分析及处理

一、案例简介：已相继故去的王某夫妻共有三子两女。王某夫妻生前立下公证遗嘱将楼房一处留给小儿子继承。其他子女对该遗嘱不予认可，同时不协助办理更名过户手续。小儿子无奈诉讼法院，法院最终判决该处房产由小儿子继承。二、法律分析本案是继承纠纷常见现象。按我国民法典的规定，遗嘱继承要优于法定继承，也就是说只要老人生前立下对财产处分的遗嘱，且该遗嘱合法有效，那么该遗产就必须按老人的意见执行。而法定继承是在无遗嘱、遗赠等情况下才得以适用。故本案的判决体现了遗嘱继承高于法定继承的法律精神。三、律师点评本案是继承纠纷常见现象。老人在生前立下遗嘱将财产指定由某个继承人继承，而其他的继承人可能并不知情。在巨大的心里反差下，对此不予认可的情况时有发生，更谈不上协助继承人办理房产更名过户及其他的公证手续了。所以继承人只能选择诉讼途径才能得到根本解决了。建议在继承纠纷中对如下问题要给予高度关注：1、遗嘱中处分的财产是否

2023-03-29

348人看过

业主
物业纠纷案件分析物业处理方式

近年来，物业公司与业主之间的矛盾纠纷日显突出，物业纠纷案件大量增长，主要矛盾焦点就是物业费、采暖费问题。针对这一现象，6月22日，桥东区法院把辖区内的各物业公司召集在一起，召开了一个座谈会，最后大家认为，只要物业公司恪守诚信，切身为业主的利益考虑，提高协调和沟通能力，欠费的情况会也来越少。案例?五类物业服务纠纷突出○问题一遗留的房屋质量问题法官们发现，房地产商遗留房屋质量问题，造成业主和物业管理公司之间产生矛盾，案件大约占物业纠纷案件的10%-15%。法官介绍这类问题主要表现在：房屋工程质量在使用过程中不能令业主满意，诸如房屋存在地面裂纹、烟道不畅、楼顶或卫生间渗水等，而开发商又怠于履行维修义务，对其应负的维修责任采取一等、二拖、三推的态度，保修期一过就甩包袱。这样，业主在不能有效处理与开发企业之间纠纷时，将怨气撒到物业公司身上，以拒交物业费的方式维权。对策：严把房屋交接关口一般的商品房买

2023-06-05

369人看过
欠款
欠款案件的分析

拖欠货款欠的案由如何确定，根据欠款所依据的基础判断，一般需要从签名方面的问题、送货单不规范的问题等方面来考虑。签名方面是否存在签名者不被确认、签名不规范不被确认等情况货单不规范是否注明存根联、催款联、记账联等。其次，比如货物的欠款，就是买卖合同纠纷如是工程欠款，那就是建设工程合同纠纷因为欠款是要审查基础关系的，所以拖欠货款属于什么案由要看具体的纠纷，才能确定案由。信用卡欠款的诉讼是怎么做的信用卡欠款的诉讼流程：1、首先银行多次催款后，仍旧不还款，银行会向法院提起民事诉讼；2、在接到银行的诉讼请求后，法院会主动调查事实真相，一旦确认的确长期欠款未还，法院会向银行索要个人信息；3、银行整理诉讼材料，提交给法院审批，法院接到诉讼材料后，一般会在7日内审批，以决定是否受理此案件；4、经民事裁决审判后，仍不归还的，就构成了信用卡诈骗罪，应承担刑事责任；5、在有关部门立案侦查后，在四个月左右，银行会委

2023-07-06

482人看过