签订保密协议书应体现协商、公平、合理的原则,协议内容应包括:保密的内容和范围,双方的权利和义务、保密期限、违约责任等。协议书格式如下:
“为保守企业的商业秘密,甲方(企业)与乙方(职工)达成如下协议:
(1)由于工作需要,甲方允许乙方接触和知悉与本职工作有关的商业秘密:包括……,并负责必要的业务技术培训,乙方为保守商业秘密做出突出贡献的,甲方应当给予奖励或表彰。
(2)乙方应自觉维护本企业的利益,严格遵守本企业的保密规定。
(3)乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项;
(4)乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;
(5)乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有,有关资料、图纸、样品一律归档,不得私自留存;
(6)乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并把所有商业秘密资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务,并保证在三年内不从事与甲方商业秘密有关的工作;
(7)本协议由甲、乙双方共同遵守,一方有违反协议行为,另一方有权追究违约责任,要求赔偿经济损失;
(8)本协议自双方签字之日起生效。
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保密协议:保不住的商业秘密
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商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要。... 更多>
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员工商业秘密商业秘密协议新疆在线咨询 2022-04-18员工商业秘密保密协议应当包含以下内容:1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;4、保密信息应当在合同终止后交还;5、保密期限法律对保密协议的保密期限没有规定,即保密的期限可以是长期的,
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商业秘密保密协议补偿应该包括什么内容的呢?湖北在线咨询 2022-07-29为有效地防止员工跳槽引起公司商业秘密的泄露,在与员工签定劳动合同时合同条款应当比较详细,尤其是劳动者竞业禁止和保密条款。因此,我律师所建议在签订劳动合时可另外签订《企业员工竞业限制协议》和《商业秘密保密协议》作为劳动合同的附件,其跟合同条款具有同等效力。这样除了可以详细的约定各方的权利义务,约束员工的保密行为,在发生纠纷时也可以有条款可依。
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商业秘密的内容包括哪些,侵犯商业秘密怎样判刑?内蒙古在线咨询 2023-05-28以盗窃、利诱、胁迫等不正当手段获取利益人的商业秘密;披露、使用或允许他人使用盗窃等手段获取权利人的商业秘密;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用他人的商业秘密等。 特征 商业秘密和其他知识产权(专利权、商标权、著作权等)相比,有着以下特点: 1、非公开性 第一,商业秘密的前提是不为公众所知悉,而其他知识产权都是公开的,对专利权甚至有公开到相当程度的要求。 2、非排他性 第二,商
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员工签订商业秘密保密协议的责任?海南在线咨询 2022-12-16关于您所提出的疑问,员工商业秘密保密协议被透露之后的法律责任《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反约
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保守商业秘密的协议样本香港在线咨询 2023-06-26保密协议是双方当事人约定不得向第三方披露商业信息的协议,在保护商业秘密中至关重要。保密协议可以单独存在,也可以成为其它协议的条款。 当事人签订保密协议需要注意以下几点: 第一,要约定保密的对象,即要对哪些信息进行保密,越具体越好。 第二,要约定负保密义务的当事人有哪些,是否涉及刚才双方的关联企业、子公司等。 第三,要约定协议各方承担保密义务的时间。 第四,要约定具体的保守方式,例如复制、披露等应该