社保交的越多, 退休金越高吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-28 16:51:49 385 人看过

多缴费,退休金肯定相对高一些,一般来说缴费额越高养老金越高,缴费年限越长养老金越多,缴费间断也会影响养老金待遇。

一、是不是社保交的多退休时拿的退休金就多

社保中的养老保险每月缴费越高、缴费时间越长,在退休后拿的养老保险金就越多。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

二、单位交的养老保险退休可以领多少

养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。1、当地职工平均工资:各地水平不一,具体可以电话咨询社保局;2、本人平均缴费基数:其实就是拿你每一年的月平均工资,除以那一年当地的月平均工资,每一年的都除一下,加起来,再除以年份,得到一个指数。3、缴费年限:缴费年限越长,基础养老金越高。

三、养老保险交多少年能享受退休待遇

养老保险交十五年可享受退休待遇。如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的,可以一次性补缴至15年,然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系,缴费年限越长,缴费数额越大,退休的时候领到的退休金越高。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 23:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 工资越高社保缴费基数越高吗
    1、根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。2、对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。一、个人社保缴纳基数税务计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当
    2023-03-21
    52人看过
  • 养老金计算:社保并非交的越多越划算
    我有社保,养老问题国家可以帮我解决!经常有人把这句话挂在嘴边,认为自己有社保,就可以完全解决今后的养老问题,然而事实并非如此,特别是对于目前月入过万的中高等收入者而言。交得越多越划算吗?关于社会养老保险缴费问题,相信大家也都有个基本概念,就是按照上一年当地职工月平均工资作为缴费基数,下限为上一年职工月平均工资的60%,上限为上一年职工月平均工资的300%。在限额范围外,无论你是想多交还是少交,都是不允许的。然而对于我们普通员工来说,选择交纳上限和交纳下限哪个更划算呢?当然衡量这个为问题的标准就是我们退休后实际能领到的养老金的多少。根据最新的养老金计算办法,必须缴满15年才能领取,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为
    2023-06-09
    83人看过
  • 是不是社保缴费越高越好吗
    根据最新的养老金计算办法,必须缴满15年才能领取,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%从上述公式分析来看,未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难看出,缴费年限越长,缴费的基数越高,我们未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的好处就是活到老领到老,即使个人账户的养老金领完了,国家仍然会继续发放基础养老金,而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。相关知识:社保缴费基数低带来的影响1、对养老保险待遇的影响养老保险待遇由基
    2023-04-30
    107人看过
  • 社保是否交的越早越好
    社保越早买越好吗是的,买得越早,你退休时拿的越多。社保是单位和个人共同缴纳的。因此在那个单位做,就要那个单位为你买社保。如果换单位了社保也要由转到新单位继续缴纳。旧单位就不再为你缴纳了。你自己不用太管,只要告诉你新单位的人事主管你的社保号,人事主管会帮你转移到新单位的。社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险(SocialInsrance)是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另
    2023-05-04
    77人看过
  • 交社保没用?交的越少越划算?
    社会保险是国家赋予劳动者的福利,其费用由企业和个人共同承担。国家设立社保基金,交由社保局管理。社保基金入不敷出时,亏损部分由国家财政补贴。某些企业为节省成本,按最低工资为员工购买社保,声称少交点更划算,与国家政策相悖。网络中亦有对政策一知半解的所谓专家,对此类言论表示支持。事实上,社保政策制定时已解决此问题,以效率优先,保证公平为原则,多缴多得、少缴少得、不缴不得,很大程度提高了参保积极性。以养老保险为例:有网友表示,社会养老保险缴费不如存银行获得复利划算,并且缴得越多越不划算。还有网友提出,国家规定社会养老保险最低缴费年限为15年,那么如果从45岁开始缴费,缴费15年到退休时领取养老金最划算。事实是否如此?疑问一:不如银行存款划算?【回应】社会养老保险是一种制度保障;而储蓄只能责任自担,风险较大。我国养老保险的雇主缴费率通常为22%,假设雇主把这22%全部以工资名义发放给雇员,加上个人缴
    2023-06-09
    149人看过
  • 工资越高五险一金越高吗
    五险一金对于缴费基数,都会设有上下限,以限制“五险一金”随着工资的增长而不断增长。当工资到了一定数额时,比如20000元,你的“五险一金”缴纳金额就固定了。一、6000工资扣除五险一金剩多少6000工资扣除五险一金剩5000左右。个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,也就是按税前收入为计算基数计算的。由于没有说明所在地区以及社保申报基数,而法定的基数是个人的去年平均工资,此处假设去年平均工资也为6000,以广州为例:月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元;住房公积金基数比例一般为5%-12%,此处假设比例为5%,则个人缴纳6000*5%=300(元)。二、最低工资包括五险一金么确定最低工资标准时,需考虑五险一金,但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应
    2023-02-04
    133人看过
  • 工龄越短退休工资越低吗
    退休工资是退休职工最关心的问题了。因为工作了那么久的时间,工资要是弄低了肯定是不得干的,每年这个退休工资都会有一定的变化的,那么工龄越短退休工资越低吗。工龄工资(含工龄)每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个
    2023-05-04
    76人看过
  • 车主违章越多保险费越高
    日前,该条例以国务院第462号令的形式正式发布,并将于7月1日施行。与征求意见稿所不同,此《条例》不仅将机动车第三者责任强制保险名称改为机动车交通事故责任强制保险,还对诸多焦点问题进行了明确和细化。赔付限额将分四类该条例规定,在全国范围内实行统一的责任限额基础上,《条例》将责任限额细分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额等四大类,在强制保险责任限额内优先对人身伤亡进行赔偿。华安保险广东分公司有关负责人高经理告诉记者,前三项责任限额是被保险人在交通事故中有过错的情况下,对不同类型的赔付项目分别设置的最高赔偿金额;第四项责任限额则是对于被保险人无过错的情况下,对受害人设置的赔偿限额。虽然没有明确最高责任限额的数目,但在原则上区分了投保人在事故中有责和无责的赔付不同,这给保险公司在核定费率、降低经营风险有很大的帮助。国务院有关人士表示
    2023-04-23
    120人看过
  • 定金是越多越好吗?
    一、定金是越多越好吗?定金收多少通常取决于买卖双方的协商结果,因此卖方总觉得多收点定金于自己而言是件好事,但其实并非如此。第一,如果卖方要求买方支付数额较大的定金,这对于买方来说,也就意味着需要面对更大的交易风险,所以他们就不会同意,如此一来,交易就可能会泡汤。第二,根据《民法典》规定,定金的数额不能超过主合同标额的20%,超过的部分不受法律保护。也就是说,如果卖方出售一套合同价为100万的房子,那么定金最多收取20万元,如果你收了买方30万,多出来的那10万就无法收到法律保护,而买方也可能因不愿承受风险而放弃购买。第三,一般情况下,如果卖方只收取定金然后反悔交易的,要将定金双倍返还买家,因此卖方收取定金越多违约后的赔偿数额也就越大,即使为了不让自己承担巨额损失,定金也不应该收得太多。二、定金的种类(一)立约定金当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同的,无权
    2023-05-03
    244人看过
  • 个人社保缴费是否越高越好
    关于社会养老保险缴费问题,相信大家也都有个基本概念,就是按照上一年当地职工月平均工资作为缴费基数,下限为上一年职工月平均工资的60%,上限为上一年职工月平均工资的300%。在限额范围外,无论你是想多交还是少交,都是不允许的。然而对于我们普通员工来说,选择交纳上限和交纳下限哪个更划算呢?当然衡量这个为问题的标准就是我们退休后实际能领到的养老金的多少。根据最新的养老金计算办法,必须缴满15年才能领取,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%从上述公式分析来看,未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗
    2023-05-10
    300人看过
  • 伤残等级越高,赔偿金额越多?
    依照《工伤保险条例》相关规定,对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。司法鉴定十级伤残能赔多少钱一、司法鉴定十级伤残能赔多少钱1、伤残鉴定10级一般情况下,工人可以拿到7个月工资的伤残补助金,至于医疗费及其它费用,则按照实际金额赔偿。十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残,十级伤残只是丧失了部分劳动能力,对生活起居有很小的影响。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造
    2023-07-01
    225人看过
  • 灵活就业人员社保缴费越多退休后真的多吗
    灵活就业人员社保缴费越多退休后越多。退休待遇是根据自己的缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和上年社平工资计算的,多缴多得,缴纳社保基数越高,缴纳社保年限越长,退休待遇越高。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。一、基本养老金包括哪几项基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。统筹养老金是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金。基本养老金是为了解决因老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、交完15年社保没到退休怎么办交完15年社保还没退休,如果还在企业工作,可以继续缴纳。养老保险按规定是缴纳15年满后就可以停了,但这是最低标准,由于社保的强制性,在社保缴纳满
    2023-02-17
    300人看过
  • 公积金余额越多贷款额度越高吗
    一般这种情况只会与高收入者挂钩,如果公积金缴存比例过高,那么他们贷款额度、还款额度占比、贷款年限都会有相应的缩水。来看北京市公积金官网上的一则说明,你就明白了:如果你的月收入超过平均工资三倍,使用公积金贷款的月供就必须超过家庭月收入的50%,目的是是公积金中心尽快回笼资金,用于下一笔贷款。如果你的公积金月缴存额超过了所在城市上线,比如北京规定2016年缴存额上限为5102元,如果你的缴存额超过了这个上限,贷款年限也必须缩短。这样规定的原因主要有三点:1、公积金贷款属于福利性贷款,它应该首先满足最需要住房的那部分人的需求;2、公积金资金来源于广大职工,应该尽可能覆盖更多的人群,高收入占用公积金贷款资金过高过长对覆盖面是有影响的;3、对于高收入者来说,公积金的低利率实际上已经变成了低成本投资的渠道之一,而这种“锦上添花”与公积金设计初衷——雪中送炭——相悖。公积金贷款额度和贷款年限受哪些因素影
    2023-04-30
    185人看过
  • 重疾险保额越高越好吗
    一、重疾险保额越高越好吗重疾险保额越高就越好的。保额越高,保费越高,必然会超出我们的经济承受能力。当保费超出我们实际能力很多时,必然会降低我们的生活质量,甚至无法承受高保费导致退保,带来更大损失。因此重疾险的保额要选择适合自己的。一般是自己年收入的5倍。二、重疾险高保额的预算问题1、先确定保额,再考虑保障期限重疾险保障期限越长保额越贵,市场上很多50万保额,30年缴费的产品,保障至终身大约比保障至70岁高出了2000多元。在预算有限确定保额的情况下,可以优先考虑定期重疾险,保障至60或70岁,至少在一定的时间内有足够的保额。2、长期重疾险+定期重疾险对于既想有充足的保额又想有长期的保障的朋友可以采用,长短期搭配的重疾险的方案。将50万分成两部分,用25万保障至70岁,25万保障至终身。这样会比直接投保50万至终身每年保费低1000多元。而且在70岁之前依然享有50万的保障。3、重疾险搭配百
    2023-06-15
    74人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 社保越交越多的可以退吗
      江苏在线咨询 2022-10-24
      流动就业的参保人员,因同时在两地以上存续社会保险关系,同一时间段出现企业职工基本养老保险、职工医疗保险重复缴费情况的,应按照“先转后清”的原则,由转入地社保经办机构予以清理,相应的缴费年限不重复计算,其中:养老保险重复缴费部分的个人账户储存额退还本人;职工医疗保险个人账户有实际转移金额的,予以接收,并于结算年度末结转使用。
    • 社保基数越高生育津贴越高吗
      新疆在线咨询 2021-12-16
      不是。只要达到最低缴费期限就行,但是缴费基数高,生育津贴也高。 生育保险可以享受的待遇主要有: 1.生育津贴(产假期间的工资:缴费基数/30天×产假天数); 2.生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、手术费、住院费和药品费等),采取定额支付,标准以当地规定为准。
    • 五险一金交费越高越享受的多吗?
      新疆在线咨询 2023-11-13
      五险一金交的越多越好,交的越多对自己越好。多缴多得,长缴多得,也是养老保险确立的一条基本原则。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    • 社保基数越高原则上越好吗
      湖北在线咨询 2022-05-06
      医疗保险分三个档次:.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档,其缴费、待遇和适应人群有所不同。 一.缴费 1.基本医疗一档(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元),总交费272元; 2.基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)缴费基数为上年度在岗职工月平
    • 保险越高的保险额度越高吗?
      西藏在线咨询 2022-10-17
      工伤保险缴费基数是按个人工资确定的,扣费比例是按单位行业确定的治疗费用实报实销,确定工伤等级后,按本人工资支付补偿金工伤保险可以报销的项目、标准,规定在工伤保险条例第30-37条《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳