怀孕七个月怎么起诉离婚
来源:法律编辑整理 时间: 2022-07-07 16:05:28 257 人看过

怀孕七个月起诉离婚的方式:需要准备好离婚起诉状和夫妻感情破裂的证据,到被告住所地的法院起诉离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,向人民法院起诉,通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。怀孕七个月怎么起诉离婚的法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

《中华人民共和国民法典》:第四章 离婚  第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。\n人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。\n有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:\n(一)重婚或者与他人同居;\n(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;\n(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;\n(四)因感情不和分居满二年;\n(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。\n一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。\n  经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月25日 03:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 怀孕了七个月想离婚可以如何办理
    女方怀孕七个月想离婚的,女方可以直接到法院提起离婚诉讼。或者男方也愿意离婚的,女方还可与其通过协议离婚的方式解除婚姻关系。如果是男方想跟女方解除婚姻关系的,除非法院确有必要受理男方的离婚请求,否则男方一般不可以在女方怀孕期间到法院起诉离婚。一、女方怀孕期间男方能离婚吗?女方怀孕期间男方不能离婚,但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方没有特殊情况的不得提出离婚,但是女方不受限制,女方想要离婚的,可以与男方协议离婚,还可以诉讼离婚。二、怀孕期间夫妻可以离婚吗?夫妻能在女方怀孕期间解除婚姻关系。但男方没有法定事由的,不得提出离婚。根据相关法律规定,女方在怀孕期间,男方不得提出离婚,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。且双方可以选择协议、起诉两种方式。三、孩子半岁是否可以离婚孩子半岁可以离婚。孩
    2023-03-04
    377人看过
  • 怀孕七个月男方是不是能提出离婚
    一、怀孕七个月男方是不是能提出离婚怀孕七个月男方一般是不可以提出离婚的。但是,这个并不能说明双方不可以离婚。如果要离婚的,双方可以协议离婚,也可以由女方向法院提出诉讼离婚。协议离婚的,夫妻双方达成离婚意见,并且对财产分割,子女抚养协商一致后,亲自去民政局办理离婚手续即可。诉讼离婚的,双方协商不成,可以采用诉讼离婚的方式离婚,起诉离婚需要原告身份证,结婚证,起诉状去法院立案。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、女方怀孕期间是不是可以提出离婚女方怀孕期间男方一般不可以提出离婚,但是经过女方同意或者如果存在法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况的可以离婚。法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确
    2024-01-28
    155人看过
  • 离婚法 怀孕五个月
    怀孕五个月离婚,法院会根据双方的具体情况进行判决。根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方提出离婚请求后,男方也同意离婚的,可以选择协议离婚,共同签署离婚协议书后,再去婚姻登记机关办理离婚登记手续;男方不同意离婚的,女方可以选择诉讼离婚,直接去人民法院提起离婚诉讼,请求人民法院判决离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解,如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:1、重婚或有配偶者与他人同居的;2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;4、因感情不和分居满二年的;5、其他导致夫妻感情破裂的情形。一、《民法典》(自1月1日起施行)中离
    2023-03-13
    138人看过
  • 结婚九个月怀孕男方起诉离婚可以吗?
    律师解答:不可以。妻子怀孕期间,男方不得提出离婚。一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼,但是为了保护婚姻生活中的弱势群体的利益,我国法律也规定了在几种特殊情形下男方是不能提起离婚诉讼的,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。“男方不得提出离婚”并不是说男方没有离婚的自由权,只是在保护妇女儿童合法利益的前提下,推迟了男方提出离婚诉讼的时间。但是,男方在此期间并不是绝对的没有离婚请求权,法律还有例外规定,即人民法院认为“确有必要”的,也可以根据具体情况受理男方的离婚请求。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
    2024-05-04
    367人看过
  •  七个月怀孕的男方是否可以提出离婚?
    七个月孕妇离婚需谨慎,双方可协商或向法院提起诉讼。协商离婚需达成一致意见、财产分割和子女抚养协议,并亲自到民政局办理手续。诉讼离婚需原告身份证、结婚证和起诉书向法院立案。在怀孕七个月的时候,男性通常不会提出离婚。但这并不意味着双方不能离婚。想离婚的,双方可以协商离婚,也可以向法院提起诉讼。协商离婚的,夫妻双方达成离婚意见,财产分割,子女抚养协商一致后,可以亲自到民政局办理离婚手续。如果诉讼离婚,双方协商不成,可以通过诉讼离婚的方式离婚。起诉离婚需要原告身份证、结婚证和起诉书向法院立案。怀孕七个月能离婚吗?男方提出离婚要注意哪些事项?根据我国《民法典》第一千零九十一条规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚申请。因此,怀孕七个月能否离婚需要根据男方和女方的具体情况来定。如果男方在离婚登记申请前三十日内没有提出离婚,并且女方在怀孕七个
    2023-11-14
    132人看过
  •  七个月怀孕想离婚,的处理方法有哪些?
    如果女方在怀孕七个月时想要离婚,她可以直接向法院提起诉讼。或者男方也愿意离婚的,女方还可与其通过协议离婚的方式解除婚姻关系。如果是男方想跟女方解除婚姻关系的,除非法院确有必要受理男方的离婚请求,否则男方一般不可以在女方怀孕期间到法院起诉离婚。如果女方在怀孕七个月时想要离婚,她可以直接向法院提起诉讼。或者男方也愿意离婚的,女方还可与其通过协议离婚的方式解除婚姻关系。如果是男方想跟女方解除婚姻关系的,除非法院确有必要受理男方的离婚请求,否则男方一般不可以在女方怀孕期间到法院起诉离婚。 怀 孕 七 个 月 离 婚 方 法如果您已经怀孕七个月并考虑离婚,您可以选择诉讼离婚或协议离婚。根据《民法典》第一千零七十六条,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。根据第一千零七十七条,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关
    2023-09-25
    302人看过
  • 女子怀孕七个月被公司劝退,怀孕被辞退怎么赔
    一、女子怀孕七个月被公司劝退河南郑州许女士告诉记者,她在房地产公司做销售,自己已经怀孕7个半月了,即使怀孕后也没有迟到早退。公司却要因为外编人员没有产假两次劝退她,且不给她安排工作。许女士觉得很委屈,不光从未迟到早退,她的业绩也没有受影响。但公司方面却告知自己:生孩子需要离职,生完孩子想来了再办入职。工作人员却称:没有人知道她怀孕了。而随后经理说:怀孕来回跑不适合做销售。最后经过调解该公司表示:会让许女士继续在公司上班,在无法下地市的情况下,会给她安排其他工作。二、怀孕被辞退怎么赔女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的,如果公司将女性辞退,是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案:第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动
    2023-03-28
    131人看过
  • 怀孕七个月的合同到期了怎么办
    如果劳动合同在职工怀孕8个月时到期,要顺延至孕期结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。一、15天产假含周末吗包含。都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。产假也是一样,要包括周末的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检
    2023-03-05
    346人看过
  • 刚结婚三个月怀孕三月离婚怎么办
    一、刚结婚三个月怀孕三月离婚怎么办在刚结婚三个月且女方已怀孕三月的情况下,夫妻双方若决定离婚,首要关注的是如何妥善处理子女的抚养问题。1.根据《民法典》的相关规定,父母与子女之间的关系不因父母离婚而消除,离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍然是父母双方的子女。在此情境下,双方应首先尝试通过协商达成共识,确定子女的抚养方式。2.如果协商不成,法院将依据最有利于未成年子女的原则进行判决。(1)对于不满两周岁的子女,原则上由母亲直接抚养。(2)而对于已满两周岁的子女,若父母双方对抚养问题无法达成一致,法院将综合考虑双方的具体情况,包括经济状况、生活环境、子女的成长需求等,作出最符合子女利益的判决。(3)子女已满八周岁的,法院在判决抚养权时应尊重其真实意愿。这体现了对子女自主权的尊重和保护。二、家暴影响子女抚养家暴是影响子女抚养权归属的重要因素。1.在夫妻一方存在家暴行为的情况下,如果离婚后由该方
    2024-07-23
    107人看过
  • 我准备离婚,怀孕四个月了,可以起诉离婚吗?
    怀孕期间女方可以提出离婚,男方不可以。根据相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果女方一方想要离婚可以提出诉讼离婚。起诉离婚要准备的材料起诉离婚需要准备的材料包括:(1)结婚证明有效的结婚证明是法院判决双方离婚的前提条件。(2)子女出生证明如若涉及子女抚养权问题,那么需要向法院提供婚生子女的出生证明,法院才能依法将子女抚养权进行裁判。(3)财产清单离婚诉讼中,财产的分配也是较为重要的部分。应向法院提供夫妻共同财产的清单,或者个人财产清单等,以便法院进行财产的分割。(4)感情确已破裂《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》的规定:人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离
    2023-07-03
    445人看过
  • 现在怀孕4个月想起诉离婚要什么手续
    一、现在怀孕4个月想起诉离婚要什么手续一,这种情况下不可以要求经济赔偿和精神赔偿。二,如果当事人想以男方具有赌博的恶习,起诉离婚。那么就必须出示相关证据。否则无法获得法律支持。根据《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。第二,一方有赌博、等恶习屡教不改的,法院可以判决双方离婚。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如
    2024-01-11
    368人看过
  • 怀孕七个月辞职的影响吗
    1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时,认定双方劳动合同终止,并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。2、如女职工未要求继续履行劳动合同,可视为用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,解除合同时间应确定至女职工三期期满之日。如女职工三期期满之日劳动合同期限尚未届满或双方仅存在事实劳动关系的,用人单位应支付女职工工资至“三期”期满之日,并支付解除劳动合同经济补偿金。如女职工三期期满之日劳动合同已届满,则认定双方劳动合同期满终止,用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。一、在我国孕期合同到期如何顺延劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即对三期内的
    2023-03-08
    107人看过
  • 怀孕七个月请假算事假吗
    怀孕七个月的劳动者如果请的是事假,则按事假来算;如果请的是产假,则不按事假来算。女职工在产前可以休假十五天,而整个产假期限则一般是九十八天。一、请假怎么认定?事假的认定是:对于职工因个人原因需要在正常工作时间请假的,可认定为事假。请事假需要扣工资,扣工资应先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,根据劳动者请事假的天数得出事假的扣除工资数。二、毕节市威宁县产假天数是多少?毕节市威宁县产假天数是98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。三、请假扣1.5倍工资符合规定吗1、不合法,应按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就
    2023-04-01
    493人看过
  • 离婚时是否需要考虑怀孕七个月的情况?
    怀孕七个月想离婚的处理和普通离婚的流程一致。提交起诉书、对方答辩、开庭审理、等待判决。在怀孕期间女方提出的离婚的不受法律的条件限制,法院应当受理离婚;如果是男方提出的离婚,只有存在特殊情况才能被法院受理。根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。夫妻异地如何离婚夫妻双方打算离婚的,如果双方不在结婚登记地居住,那么有如下几种情况:1、一方在外地居住一年以上的且不愿回登记地办理离婚手续的,另一方只能到该地区起诉要求法院判决离婚;2、双方都在外地且同是一个城市的,可在该城市法院由一方提出离婚请求,由法院调解离婚或判决离婚。3、一方在外地但居住未满一年的,另一方可在其原居住地或婚姻登记地起诉到法院要求判决离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有
    2023-07-05
    284人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 起诉离婚需要怎么弄?我现在怀孕七个月了
      广西在线咨询 2022-10-01
      单方面起诉离婚相关债务问题:想离婚的话,需要准备起诉书一式两份、结婚证的原件、身份证及复印件,以及诉讼费用,去被告经常居住地或者户籍所在地的人民法院提起离婚诉讼。法院经过审理后,依据夫妻感情是否已经破裂,来判决是否准予离婚。人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综
    • 怀孕五个月了可以起诉离婚吗,我怀孕五个月了想离婚
      广西在线咨询 2021-11-02
      女性怀孕5个月期间,男性不能提出离婚,人民法院不受理,女性提出离婚,法院受理。或者人民法院认为有必要受理男方离婚请求的,不限于此。
    • 怀孕8个月离婚如何起诉
      新疆在线咨询 2023-12-15
      怀孕八个月的,女方要离婚的,女方可以直接向法院提出离婚诉讼,不受任何限制;如果是男方在女方怀孕时离婚的,法院一般是不予受理,除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。
    • 怀孕4个月能起诉离婚么?,怎么规定
      吉林省在线咨询 2023-12-12
      怀孕4个月女方可以收集夫妻感情确已破裂的证据起诉离婚,男方不得起诉离婚,但是人民法院认为应当受理的除外。 法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
    • 怀孕七个月了离婚协议书怎么写?
      上海在线咨询 2023-05-08
      写明双方身份信息、结婚时间、离婚原因、未出世的孩子抚养权归属、抚养费支付方式、数额、财产处理方式等内容,然后双方签字,署上日期即可。 可参考以下范本: 男方:×××,×年×月×日出生,民族:×族,工作单位:×××,现住址:×××。 女方:×××,×年×月×日出生,民族:×族,工作单位:×××,现住址:×××。 双方于×年×月×日在×市×城区(县)人民政府的民政部门登记结婚,现因×××(注:指感情不