上市公司股权激励应具备哪些条件
来源:互联网 时间: 2023-05-02 22:01:27 277 人看过

根据我国相关法律法规,上市公司对注册会计师出具的上一会计年度财务会计报告不存在否定意见或者不能发表意见的审计报告的,可以实施股权激励上市公司有下列情形之一的,不得实施股权激励:(一)最近一个会计年度的财务会计报告由注册会计师出具否定意见或者不能表示意见的审计报告;(二)内部审计报告最近一个会计年度的财务报告控制由注册会计师出具否定意见或者不能发表意见的。(三)上市后最近36个月内,存在不符合法律、法规规定的利润分配情况,公司章程和公开承诺(四)法律法规不允许股权激励(五)中国证监会认可的其他情形(五)目前公司最常用的股权激励方式是什么,股权激励的常见方式有限制性股权、股权期权、职工持股计划、间接持股等(1)限制性股权是指公司以特定价格授予激励对象一定数量的股权;限制性股权将设定锁定期,激励对象达到预定考核指标后,才能按约定的期限和比例解除锁定。(2)股权期权是公司给予激励对象购买公司股权的期权。激励对象可以在未来以预定价格购买公司一定数量的股权,激励对象也可以放弃购买股权的权利,但股权期限权本身不能转让,职工持股计划(ESOP)是指上市公司和新三板上市公司根据职工的意愿,通过法律手段使职工长期持有公司股份的制度安排,股份权益按约定分配给职工。公司可以自行管理职工持股计划,也可以将职工持股计划委托具有资产管理资格的信托公司、保险资产管理公司、证券公司等机构管理,基金管理公司及其他符合条件的资产管理机构

(4)间接持有,是指公司通过控股平台(一般为有限合伙)或其他方式,使激励对象直接持有控股平台或控股股东的股权/股份/合伙财产股控股股东(非自然人股东),从而间接持有本公司股权

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2024年07月04日 20:12
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