非职务发明的法律规定有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-03-24 08:11:41 342 人看过

我国《专利法》第六条规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。

非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。”

《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:

(1)在本职工作中做出的发明创造;

(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;

(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。

《专利法》第六条所称本单位,包括临时工作单位;《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

一、非职务发明的专利权归属于谁?

对于非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利,任何单位或者个人不得压制。申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。

如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的,则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。共同发明创造的专利申请权和取得的专利权归全体共有人共同所有。

非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。”。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 12:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多临时工相关文章
  • 专利法职务发明与非职务发明一样吗
    一、《专利法》职务发明与非职务发明一样吗?务发明与非职务发明不一样权的归属是不一样的,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。对于非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利,任何单位或者个人不得压制。申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的,则完成发明创造的人称之为共同发明或
    2023-02-18
    111人看过
  • 非职务发明受哪些专利保护
    发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利,任何单位或者个人不得压制。申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的,则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。一、专利申请需要什么条件申请专利的条件:1、新颖性,指发明或者实用新型不属于现有技术,没有单位或者个人在申请日前向国务院专利行政部门申请同一发明或者实用新型,并记录在申请日后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中;2、创造力,与申请日前现有的技术相比,该发明具有突出的实质性特征和显著的进步,该实用新型具有实质性特征和进步。创造性判断更注重技术的非显而易见性。虽然一项发明创造是新颖的,但它不一定是创造性的;3、实用性,指该发明或实用新型能够制造或使用,并能产生积极效果。二、无形资产有哪些无形资产如下:(一)专利权根据我国的专利法规定,专利权分为发明专利和实用新型及外观设
    2023-04-04
    51人看过
  • 非职务发明遭遇“非正规”待遇
    今年第一季度,本市专利申请中的非职务发明共1187件,而通过单位申请的职务发明为5232件,是非职务发明的近5倍。非职务发明量远远落后于职务发明量,是近年来本市连续出现的情况。去年全年,职务发明专利申请27912件,非职务发明仅为4829件,两者之间又是一个5?1。市政协委员姚诗煌在一份提案中提出:专利法刚实施时,上海的第一批专利申请人基本都是非职务发明人。从上世纪80年代中到90年代中,上海每年的专利申请量都是非职务发明高于职务发明。此后,由于本市加强了对企业、高校、科研单位申请专利的支持,2000年开始,本市的职务发明申请量超过了非职务发明申请量,两者之间的差距逐渐拉大。一方面是政策、资源向职务发明倾斜,另一方面,却是非职务发明缺乏鼓励和支持。姚诗煌委员举例,在专利申请费上,职务发明可以得到政府各种资助,而非职务发明待遇非常有限。不少非职务发明人都是自费进行发明创造,等到成果出来,可以
    2023-06-09
    169人看过
  • 职务作品管理办法规定职务发明者可以享有哪些权利?
    一、职务作品管理办法规定职务发明者可以享有哪些权利?职务作品管理办法规定职务发明者可以享有哪获得较高报酬的权利,我国著作权法第16条对职务作品的涵义进行了界定:公民为完成法人或其他组织工作任务所创作的作品为职务作品。另外该条第2款还把主要利用单位的物质技术条件并由单位承当责任的作品以及根据法律、法规规定或合同约定著作权由单位享有的作品划归为职务作品。学者们根据该条的规定,具体提出了判断职务作品的几项标准:1、职务作品是完成本职工作或单位的工作任务这是从主观方面或者作品产生的思想基础方面来判断职务作品的属性。一般的自然人作品,是公民根据自己的意志创作而产生,创作与否以及与作品创作有关的主题、构思、选材、编排等实质性内容,均由公民决定。而职务作品的创作是为完成本职工作或者单位交给的工作任务,体现了一定的单位意志。因此,职务作品与公民所担任的职务紧紧联系在一起,它是法人或者非法人单位安排其雇员或
    2023-04-29
    256人看过
  • 职务发明的个人描述是否符合法律规定
    1、如果是职务发明专利权人,必须写企业的情况。如果这是一项非服务性发明,它必须写下个人。两者的区别在于权利的归属不同如果是好的发明,申请费很小。比如,你创造了一项与企业无关的发明,专利权人写下了你自己的情况,有一天有人想以1000万元的价格购买你的专利,那么你就有了发言权,你卖出的1000万元归你支配;如果把非职务发明专利权人也写为企业,企业有发言权,企业卖出的1000万就由企业控制。如果你从事职务发明,你必须写下企业的情况。根据这部法律,企业拥有专利的所有权,只能是发明人或者设计人发明人的权利和义务虽然专利申请权和取得的专利权属于发明人或者设计人的单位,但是发明人或者设计人也有一定的权利。具体表现为:签名权。专利申请文件和专利文件上的签名是发明人或者设计人,特别是职务发明人固有的精神权利。虽然他们不能成为专利权人,但他们通过签字表明身份的权利是不可侵犯和不可转让的。职务发明人有权署名或者
    2023-05-07
    60人看过
  • 法律规定职务作品特点有哪些
    1.作者与雇佣方之间存在劳动关系。这是职务作品与委托创作作品的主要差别。职务作品应该是在该法人或者其他组织领取工资的工作人员,与所在工作单位存在劳动合同关系。“这里的工作人员应当作广义理解,包括借调人员、临时招聘人员以及兼职人员,但是不包括临时为了完成某作品而缔结的非劳动关系的人员。”依照劳动合同,一方面作者有权利从单位定期领取劳动报酬,享受该单位为其工作人员提供的劳动、福利或工作条件;另一方面作者有义务遵守该单位的劳动规则及各项规章制度,接受单位在劳动合同范围内安排的工作任务。2.作品的创作是法人或其他组织依照其单位性质提出的与工作有关的任务。据《实施条例》第十一条的解释,“‘工作任务’,是指公民在该法人或者该组织中应当履行的职责”。这种规定与其他国家的立法所采用的方式相比,缺乏明确性。各国立法中比较通行的一种方式是将职务作品范围界定为:“根据劳动合同的规定创作的作品”或“为履行劳动合同
    2023-02-17
    428人看过
  • 专利发明人职务发明条件有哪些
    《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退职,退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第6条所称本单位的物质条件,是指本单位的资金,设备,零部件,原材料或者不对外公开的技术资料等。(一)执行本单位的任务所完成的发明创造属于以下情形之一的,即属于职务发明创造:1、发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。本职工作即发明人或设计人的职务范围,属日常工作职责的范围,既不是指单位的业务范围,也不是指个人所学专业的范围。从事日常工作所完成的发明创造,属于职务发明创造。2、履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。这里的“本单位”包括:职工的人事隶属单位和临时工作单位(如借调人员从事工作的借调单位、专业人员的受
    2023-04-29
    395人看过
  • 非职务发明有没有补贴
    1、非职务发明是否有补贴一般来说,非职务发明与公司没有关系,公司没有义务补贴员工。非职务发明创造应当具备两个条件:一是是否执行本单位的任务,发明创造不是本单位规定的任务,二是未使用本单位提供的材料和技术条件的发明,专利申请文件的填写有具体要求,可以由申请人填写,也可以由专利代理机构委托填写。虽然委托专利代理不是强制性的,但考虑到精心撰写专利申请文件的重要性和审批过程的法律严谨性,经验不足的申请人在收到专利申请后委托专利代理是值得提倡的,申请日由专利局受理机关或者各专利局代理机关确定,对符合受理条件的申请,给予申请号并出具受理通知书申请费及其他费用可直接向专利局收费处或专利局代理处缴纳,也可通过银行或邮局汇出。目前,银行使用电子转账,邮局使用电子转账。付款人通过邮局或者银行支付专利费的,应当在汇款单上写明正确的申请号或者专利号,并缩写支付费用的名称。汇款人应当要求银行或者邮局的工作人员在汇款
    2023-05-07
    66人看过
  • 探讨职务发明的非职务条件
    非职务发明必须具备以下条件才能成立:1、技术成果不是完成人在所在单位承担的科研和技术开发课题,也不是完成人的岗位职责,而是完成人自己的研发;2、完成技术成果的资金、材料、设备等物质条件主要不由本单位提供,项目研发全过程采用单位未披露的技术信息和技术资料。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人,申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。职务发明侵权如何举证?1、员工关系角度研发人员与原用人单位签订的劳动合同不仅能够证明其与原用人单位之间存在过劳动关系,而且如果劳动合同中明确约定了研发人员的本职工作内容,则该工作内容所相关的研发成果也将在一定程度上被用人单位锁定。其次就是研发人员与原用人单位签订的正式的项目任务书。2、经营范围比对研发人员上一家用人单位的经营范围与申请专利的用人单位的经营范围如果存在相同、相近的地方,则容易引导法院就此做进一步法庭调查,之后的举证也能更加方便的展开
    2023-07-04
    400人看过
  • 职务发明和个人发明区别有哪些
    是有区别的;职务发明是执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。一、根据专利法实施细则?第十二条专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位,包括临时工作单位;专利法第六条所称本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。第十三条专利法所称发明人或者设计人,是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。在
    2023-03-21
    58人看过
  • 职务发明创造适用哪条法律?
    一、职务发明创造适用哪条法律?《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退职,退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第6条所称本单位的物质条件,是指本单位的资金,设备,零部件,原材料或者不对外公开的技术资料等。职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。二、什么是非职务发明?非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。非职务发明创造应具备两个条件,一是不是执行本单位的任务,所从事的发明创造不是本单位规定任务;二是没有利用单位提供的物质技术条件所完成的发明创造。三、相
    2023-04-18
    141人看过
  • 职务发明创造的法律依据
    《专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。一、专利权人有哪些专利权人是指可以申请并取得专利权的单位和个人,也就是专利权的主体。专利权人类型专利权人包括三种类型:1、发明人、设计人所在单位。企事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质条件所完成的职务发明创造,申请专利的权利属于该单位。2、发明人、设计人。发明人或者设计人所完成的非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人所有。专利法所称发明人或者设计人,是指
    2023-06-22
    325人看过
  •  非职务性发明人
    非职务发明是指在非职务范围内完成的发明创造,通常由企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员或利用单位物质条件的设计人所完成。根据合同约定,应将专利权归属于发明人或设计人。这种发明创造包括发明创造、实用新型和外观设计。非职务发明指的是在非职务范围内,企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员所完成的发明创造,或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件,但与单位签订合同,并对申请专利的权利和专利权的归属作出了约定。根据合同约定,应将专利权归属于发明人、设计人。 素 材 : 非 职 务 发 明 的 专 利 权 归 属 如 何 规 定 ?根据我国《专利法》的规定,非职务发明的专利权归属于申请人。而单位对职务发明创造的专利申请权和专利权,则由单位享有。这是按照法律规定的程序进行的,相关的法律条文有《专利法》第17条和《专利法实施细则》第10条的规定。然而,在实际操作中,非职务发明的专利权归属问
    2023-09-12
    167人看过
  • 谁有权申请非职务发明
    根据我国有关法律规定,非职务发明创造申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请批准后,发明人或者设计人为专利权人。根据《中华人民共和国专利法》第六条的规定,单位实施或者主要利用其物质技术条件的发明创造,属于职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请被批准后,本单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请批准后,发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的材料和技术条件进行的发明创造,本单位与发明人、设计人有约定专利申请权和专利权归属的合同的,从其约定。第七条任何单位和个人不得压制发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请。职务发明创造的认定条件是什么根据专利法实施细则,本单位的任务可以分为三种情况:1。发明创造属于自己的工作范围。2。执行本单位任务以外的其他任务所作出的发明创造。一般指单位下达的短期或临时性任务,如合作开发、组织攻关、接受委托研究等,完成这
    2023-05-31
    146人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #临时工
    词条

    临时工,是非长期性的员工,有的临时工属于派遣性质的劳务工,签订的是劳务合同,有些是因用人单位某项目的需要,临时招聘的员工。不论是哪一种性质的临时工,基本都需要签订合同来保障劳动者的合法权益。 临时工的性质虽然不同于正式员工,但是对合理劳动的... 更多>

    #临时工
    相关咨询
    • 非职务发明的法律规定是什么,什么是非职务发明专利?
      海南在线咨询 2022-07-21
      我国《专利法》第六条规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。 非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。 利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其
    • 认定职务发明创造有哪些法律法规
      宁夏在线咨询 2023-09-30
      1、执行本单位的任务所完成的发明创造。包括: 1、发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。 2、履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。 3、退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。 2、主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
    • 职务发明归个人所有吗,法律有哪些规定
      湖北在线咨询 2023-09-01
      职务发明是不归职工个人的,而是由单位持有知识产权。个人在单位利用职务上的便利,拿到一些产品的发明专利,单位会为其申报专利证书并且持有。个人由于付出一点劳动,可以从单位拿到物质回报。
    • 委托发明属于职务发明吗,有哪些规定
      湖北在线咨询 2023-09-23
      如果委托方是公司法人并且是利用了用人单位的资源以及技术时就属于是职务发明,因为委托发明的内容也是为了满足企业的需求,所以职务发明的归属权是属于企业所有的,那么发明人以及用人单位也是可以在进行发明前进行约定,用人单位也是可以支付一定的报酬。
    • 职务发明创造的分类有哪些,法律是如何规定的
      陕西在线咨询 2023-09-01
      职务发明创造的分类包括在岗职工创造出来的这些发明,按照用人单位的要求在履行本职工作之余为完成其他任务创造出来的发明,还有一种就是在退休或者调换工作岗位之后的一年之内,因为原用人单位提出来的相关请求而完成的相关创作,一共就是这三种。