女子50岁退休了还能不能继续缴社保-法师兄

女子50岁退休了还能不能继续缴社保

来源：互联网时间： 2023-03-07 14:22:11 272 人看过

原标题：超过50周岁的女性现在到公司上班，公司还能给交社保吗？

女性满50岁单位还需要交社保吗？

先讲一下我国退休享受基本养老年金的条件

1．达到法定退休年龄

2．基本养老金累计缴费够15年

如果到退休年龄时累计缴费不足15年，怎么办？

1．可以缴费至满15年，按月领取基本养老金

2．也可以转入新农保或居民保险，享受相应的养老保险待遇

退休享受医疗保险的条件

1．达到退休年龄

2．女缴费20年，男缴费25年。有些地方加5年

3．实际缴费年限够120个月

4．退休时未达到规定缴费年限，可以缴费至国家规定年限

法定退休的年龄

1．工人身份：：女50岁，男60岁

2．特殊工种：女45岁，男55岁

3．干部身份：女55岁，男60岁

4．灵活就业人员身份：女55岁，男60岁

从政策层面

按照相关的政策规定，超过50周岁的女性，如果作为在岗女职工，已经达到退休年龄，如果已经有养老保险基本账户，但是缴费不满15年的，可以由用人单位继续缴纳养老保险，直到缴满15年为止；

如果还没有个人养老保险基本账户的，只要用人单位愿意签订劳动合同，建立劳动关系，也是可以建立养老保险基本账户的，只要建立了养老保险基本账户，用人单位就可以按照比例为其缴纳社保。

从退休层面

对于已经年满50多岁的女性，如果养老保险缴满15年，已经65岁以上，即使到单位上班，用人单位愿意为你缴纳社保。

这个也是有限度的，50多岁可以聘用你，但是到了60岁的女性，除了专业性很强的岗位外，一般的岗位用人单位不会继续用，这就面临一个最终还要个人继续缴费的问题。

如果继续缴纳职工社保需要65岁才能办理退休，这对于65岁的女性来讲，是不太划算的。

最佳的处理办法是，如果缴纳了一定年限的职工社保，可转入城乡居民社保，在60岁前可以一次性补缴并办理退休，这是最佳的选择渠道。

需要提醒大家的是，个人补缴社保，费用是比较高的。

需要综合考虑自己的经济情况、身体情况等，作出是否补缴的决定。

如果决定不补缴，那么在参保人达到退休年龄后，养老个人账户里的资金会一次性退给参保人。

总之，对于已经超过50周岁的女性，如果用人单位愿意聘用，按照社保法的规定，用人单位是可以办理社保缴纳的，但是要到65岁以后才能办理退休。

如果办理城乡居民社保，可以在60岁前一次性补缴15年后，即可办理退休。

从实用的角度出发，还是建议办理城乡居民社保比较好。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
50岁没有提前退休，还能不能在55岁退休？

女性工人，法定年龄是50周岁，并不是女职工，职工包括女干部，职工包括所有人员，你的定义是不准确的，女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到55周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休开始发放。女性50岁可以退休吗？当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年（或者视作基本养老保险缴费年限满15年）可以办理退休手续，享受退休待遇。根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：1、到达法定退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）。2、累计缴费年限最少须满15年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

2023-07-07

287人看过
退休
能否办理退休手续取决于50岁社保缴纳年限？

到50岁了社保不足15年通常不可以办理退休手续。参保人员达到国家法定退休年龄，男性60岁以上，女性50岁以上，女性五十五岁以上，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。正常退休人员累计满十五年后，按月领取基本养老金。参加社会保险的个人，到了法定退休年龄，缴纳15年以上的养老保险，才能按月领取养老金，反之则不能领取退休金。长期离职人员如何计算视同缴费年限，能否办理退休手续？办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的，期间不能算做视同缴费年限，而实施之后又没有实际缴费年限的，到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的，则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以，离职时间较长又无社保关系的职工，应及时建立及接续社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构

2023-07-03

162人看过
退休
已经过了50岁52岁还能退休吗

一、50岁可以退休吗对于这个退休年龄，实际上都是有明确的规定，目前这个退休年龄男性是60周岁，女性是50周岁，女干部是55周岁，所以说对于女性来讲他是有一个弹性的退休年龄，是50周岁到55周岁之间。甚至作为提前退休的女性，45岁就可以办理退休，所以说女性的退休年龄相对来说弹性是比较大的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员

2023-03-19

378人看过
退休
72年的50岁能不能退休

具体情况具体分析。男女的退休年龄是不一致的。女的50岁可以退休，男的需要满60岁。一、社保不想交了能退吗社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。除上述条件外，需等参保人员达到退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁后，才能一次性退还个人账户资金，单位缴纳的部分不予退还。而且，只有养老保险可以退。二、单位迟退休一年在哪里投诉退休手续办晚了，如果是由单位原因导致晚办的，则由单位负责；如果是由社会保险部门的原因晚办，则由社保部门负责的。、一般退休的年龄是，男的60岁，女的55岁。尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。按照社保中心受理退休审批程序，基本养老保险金发放是自劳动者

2023-03-16

454人看过

退休
为什么下岗女工不能50岁退休

一、为什么下岗女工不能50岁退休1、不同的身份法定退休年龄不同。2、2021年退休年龄确定，女干部是55岁，女工人是50岁。3、下岗失业后变成灵活就业人员，以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险，对于这种情况的下岗女性，退休年龄是50岁还是55岁，并不好判断。主要跟下岗之前在单位工作的岗位和工作时间有直接关系。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医

2023-03-20

296人看过
社保
50岁女性员工是否需要继续缴纳社保？

只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。私营企业女职工50岁就能办退休吗关于退休年龄，一般来说，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经

2023-07-04

128人看过
退休
辞职后还能50岁退休吗

劳动者辞职后是按50岁退休的，劳动者退休与辞职是没有直接关系的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、员工退休后有什么待遇职工退休后享受以下待遇：国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障，主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后，可以从国家或企业长期领

2023-05-04

136人看过
退休
2022年50岁的女工人能退休吗

50岁的女工人退休规定有：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。从事以下工作的男性可以在55周岁办理退休手续：1、特殊工种。根据相关规定，我国从事特殊工种的职工，可以提前5年办理退休，所以如果是从事特殊工种的男性职工，而且符合一定条件的话，那么在55周岁时就可以办理退休手续。2、公务员。根据相关规定，对于工作年限满30年的公务员，可以自愿申请提前办理退休手续，经过主管批准后就可以提前退休，也就是说，如果公务员满55周岁时工龄已经达到了30年，那么就可以自愿申请办理提前

2023-04-03

252人看过

社保
50岁以上能否补缴社保?

缴费单位漏缴职工社会保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理补缴：职工档案；补缴社会保险费申请表；劳动合同、工资发放明细表等证明劳动关系的资料；其他。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。一、员工退休，公司要办什么手续办理退休手续流程：申请人填写退休申请表；受理工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理；确认审核；退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口缴费，需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。法律明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、公司怎么补缴社保公司帮员工补缴社保手续：企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、劳

2023-04-10

136人看过
退休
1999年交的社保女是50岁退休吗

对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。一、个人办理退休手续流程是什么个人办理退休手续的流程有以下：1、退休人员须在到龄前一个月携带三张一寸免冠近照和养老保险手册到社保局提交退休申请；2、全口径工资下达之后，退休人员接到通知时请携带本人社会保障卡到农村商业银行激活银行账户并开通短信通知业务，并提供社会保障卡正反面复印件一份。二代身份证原件及复印件正、反两面户口本原件及复印件带本人名字页一份。养老保险手册、社会保险事务代理证。在单位退休或病退或特殊工种退休的携带退休档案、退休证和退休核准表。干部退休需携带退休批文。当年养老保险费申报表及完税证到社保局计算工资；3、经市社保局纳统之后，每月15日发工资。企业养老保险参保人员和灵活就业参保人员，男，年满60周岁，视

2023-03-31

345人看过
退休
下岗女干部50岁还能领取退休金吗

一些省份规定，原为国有和集体企业干部的女职工连续两年在工人岗位工作，达到50岁（含50岁）以上的，用人单位可以根据女职工的退休条件申请退休。原干部身份的女职工年龄在50周岁以上，有下列情况：下岗到中心领取基本生活费，与企业协议保留养老保险关系，办理企业内部退休，因企业破产或解除劳动合同失业两年以上，下岗到中心后未再就业的，可以根据女职工的退休条件办理退休。但是，各地的规定不同，具体需要结合当地的政策条件。下岗女干部多少岁退休1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。

2023-08-16

462人看过
退休
50岁没办退休,是不是只能到55了?

女性工人，法定年龄是50周岁，并不是女职工，职工包括女干部，职工包括所有人员，你的定义是不准确的，女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到55周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休开始发放。一、82年女性退休年龄女是什么时候中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。二、女性退休多少岁可以领取养老金根据目前

2023-03-22

174人看过

退休
养老保险50岁可否退休？女人35岁能怎么办？

女人35岁交养老保险，累计缴费满15年的在50岁时可以退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件，包括达到法定退休年龄和累积缴纳养老保险费满15年。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。女人什么时候退休女人的退休年龄是：（1）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（2）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；（3）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。退休需符合哪些条件1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄：（1）正常退休：男满60周岁，女满50周岁；（2）特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其

2023-07-12

444人看过
退休
50岁女21年工龄退休能拿多钱

按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。因此，是2100元。一、宁波市退休工资计算方法举例宁波退休金计算实例由两部分组成：基础养老金+个人帐户养老金。基础养老金=(参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%；个人帐户养老金=本人个人帐户储存额÷计发月数。假设上一年当地平均工资是5000元，本人指数化月平均缴费工资是1，缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户存额144000元，则基础养老金=（5000+5000×1）÷2×30×1%＝1500元，个人账户＝144000÷139＝1036元，退休

2023-04-03

272人看过