劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件，完整的病历材料，身份证原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤职工伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

一、工伤认定后，需要带哪些材料报销

工伤认定后，需要带以下材料报销：

1、医疗费用专用收据；

2、门急诊病历复印件；

3、社会工伤保险医疗待遇申请表；

4、工伤职工身份证复印件；

5、个人书面报告；

6、劳动能力鉴定结论书原件及复印件；

7、医疗费用明细清单；

8、工伤认定决定书原件及复印件等等。

二、员工如何提出工伤鉴定申请

员工如何申请工伤鉴定：

1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2.申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

3.劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

三、职工工伤鉴定的程序如下

职工工伤鉴定的程序如下：

1、申请人发生工伤，治疗伤情相对稳定后有残疾或影响劳动力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

2、提交相关材料，申请劳动能力鉴定时应填写劳动能力鉴定申请表，并提交材料；

3、劳动能力鉴定委员会审核；

4、专家鉴定。