大庆服务外包园区企业员工落户相关事项
来源:互联网 时间: 2023-05-10 03:40:15 267 人看过

事项名称:服务外包园区企业员工落户

办事分类:户籍业务

服务对象:市、县外户口居民

办理机构:市局户籍大厅

法律依据:《黑龙江省人民政府关于促进服务外包产业发展的若干意见、《大庆市人民政府印发关于支持服务外包产业发展优惠政策的通知

办理流程:经市经济合作促进局审核后报市局审批落户

提交资料:大庆市服务外包企业证书、市劳动就业部门审批的企业人员工资表、与企业签订的劳动合同、毕业证、就职企业出具的技术岗位证明、户口簿、居民身份证、大庆市居住证

收费标准及依据:户口准迁证4元/证,《黑龙江省公安厅、财政厅、物价局关于新的户口迁移证、户口准迁证收费标准及管理的通知

办理时限:提交的材料完整准确的,受理后20个工作日完成。

相关说明:已被我市经济合作促进局认定为服务外包企业(持有大庆市服务外包企业证书),并签订服务外包业务合同,已在商务部服务外包网录入统计系统登记注册,录入业务执行额累计完成500万元(含500万元)的企业,可申请服务外包园区企业员工落户。

凡系我市服务外包企业在岗员工,与所在企业签订劳动合同,并在本企业工作满1年以上、大专以上学历的技术人员,可申请其本人落户。企业的骨干技术人员可放宽到中专学历。中专以下学历的普通技术人员申请落户,须在我市服务外包企业连续工作满3年。

申请此项落户的人员年龄不得超过40周岁(市外户口的投资者本人、企业高管和技术研发人员除外)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 05:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多落户相关文章
  • 苏州工业园区积分落户如何办理
    1、申请人每年1月1日至10月31日(节假日除外)前向其居住地区、街道(镇)积分管理服务窗口提出书面申请;2、每年5月底和11月底前,分两次统一向社会公布上半年“入户指标数”和下半年“入户指标数;3、苏州市流动人口积分管理办公室于每年6月上旬和12月上旬根据入户指标数,按申请人积分高低进行排名,经市公安部门确认后,在苏州市有关媒体上进行公示,公示期不得少于5个工作日。4、经公示无异议的,市流动人口积分管理办公室向符合条件的申请人发放积分户籍准入卡。有异议的,可在公示期内向区流动人口积分管理办公室提出,区流动人口积分管理办公室应于10个工作日内核实并予以答复。5、获得户籍准入资格的申请人,应当于3个月内携带积分户籍准入卡和相关资料到公安机关办理户籍准入手续。逾期未办理的,视为自动放弃。6、获得户籍准入资格的申请人,应当于60日内携带积分户籍准入卡、合法稳定住所证明和计划生育证明材料到公安机关
    2023-05-09
    435人看过
  • 重庆办理泰国落地签签证相关注意事项
    泰国落地签签证相关注意事项(一)泰国入境所需证件为:有效期至少为6个月的护照、出入境卡(正联入境时收、副联出境时收)、出入境卡须用英文填写,其中姓名需用大写字母。(二)入境手续:将出入境卡夹在护照中经移民官员办理入境手续后,到航站取出托运行李,然后拿海关申报单(如需要)到海关检查处接受检查后出海关。旅游者可以带入的免税物品包括香烟200支,酒1公斤。(三)出境手续:每人交付机场税500铢。泰国移民局收去出境卡,并办理离境手续,在护照上加盖出境章。接受安全检查。泰国出境携带泰币不得超过5万铢。(四)泰国出入境规定较严,游客赴泰国短期观光旅游,须持有泰国大使馆签发的签证。在泰国观光旅游期间,随时要接受移民官员的检查,如超过签证期限,每超过一天被罚款泰币200铢,但最高罚金不得超过2万铢。(五)所有宗教性和国家文物一律禁止进行贸易。旅客携带古董和佛像出境必须事先向泰国国家艺术厅申请批准证。任何商
    2023-03-16
    281人看过
  • 企业外包员工合法吗
    连带赔偿责任
    不违法。如果公司具有经营劳务派遣业务的资质,依法经过行政许可、办理过相应的公司登记、依法与员工签订外包合同的,并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的,不违法。《劳动合同法》第六十条:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。一、劳务派遣与劳务外包的认定(一)用工单位与外包单位(派遣单位)签订合同的标的不同。劳务外包合同的标的是劳动成果,而劳务派遣的合同标的是劳动力。(二)对劳动者管理的责任主体不同。劳务外包中由外包单位进行直接的管理;而在劳务派遣中,劳动者
    2023-02-20
    441人看过
  • 劳务外包与作业项目发包区别
    如今对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。作业项目发包是指建设工程合同的订立过程中,发包人将建设工程的勘察、设计、施工一并交给一个工程总承包单位完成或者将建设工程勘察、设计、施工的一项或几项交给一个承包单位完成的行为。一、劳务外包企业的优势1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险4、减少劳动争议所带来的麻烦5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果6、其他生产线承包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。二、建筑
    2023-02-23
    191人看过
  • 国家对服务外包企业实行特殊工时制
    3月,按照《国务院办公厅关于促进服务外包产业发展问题的复函》的要求,国家人力资源和社会保障部与商务部联合下发了《关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知》(人社部发[2009]36号),决定对注册地在南京、苏州、无锡等全国20个国家级服务外包示范城市的符合条件且劳动用工管理规范的技术先进型服务外包企业,确因生产特点无法实行标准工时工作制的部分岗位,经所在地省级人社部门批准,可以实行特殊工时工作制。www.51callcenter.com
    2023-04-22
    405人看过
  • 2023年大庆户口落户政策
    现在很多年轻人,在一座城市工作之后便想在那座城市安营扎寨,如果有能力在城市落户,就需要当地的派出所开具户口准迁证,还需要改迁移证上的地址或者重开户口迁移证,然后再按迁移证上的目的地去办理落户手续,有了户口就可以办理身份证。下面为您提供最新户口政策。人的权利有很多种,比如人们常说天赋人权。这可以简洁的说明,人有很多自然权利,并不是法律赋予的,而是自然赋予的。法律应尽可能的保护这些人的这些自然权利。针对这个问题,我对十个网友发问。“我还有一个问题需要讨论。权利是法律赋予的还是法律保护的?或者这样说,法律是创造权利,还是在描述权利?我想就这个问题,也写一个博文!为了让我能及时看到评论,拜托发在我的博文上!”结果,是七个网友通过不同的方式回复本人,认为权利是人本身就具有。一个网友没有回答,一个网友给出二者统一的结论,另一个网友说法理学知识不太深,说不好。一个在母亲肚子中的婴儿,我们可以说他没有权利
    2023-05-08
    145人看过
换一批
#户口
北京
律师推荐
    展开
    #落户
    词条

    落户指在某地报入户口,长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。... 更多>

    #落户
    相关咨询
    • 大厂区买房落户口的相关信息
      上海在线咨询 2022-08-09
      对于大厂买房落户口的一些具备条件有:户口政策请上大厂公安信息中国。按照河北省政府下发的《关于深化户籍制度改革的实施意见》的指示精神及省政府《关于深化户籍制度改革的实施意见》中“合理确定首都周边城镇的落户条件”的要求,我县将对原有购房迁入户口政策进行调整。于2015年1月30日暂停办理购房申请迁入户口业务,待市局《廊坊市区户口迁移管理办法》(以下简称《办法》)定稿后,我县会比照市局《办法》科学合理制
    • 服务外包与合同服务外包的区别
      河南在线咨询 2022-10-16
      劳务派遣与服务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间区别是: 1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。 2.用工单位对服务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由服务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。 3.服务外包一般按照事先确定的劳务单价根据完成的工作量结算,其合同标的一
    • 援外项目劳务分包的相关内容
      福建在线咨询 2022-06-26
      劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。
    • 企业违法使用人员去外包服务人员哪里处罚
      江苏在线咨询 2022-06-11
      用人单位与外包公司承担连带赔偿责任。退回劳务派遣员工,是指用工单位无权行使解除或者终止权,但因发生法定解除或终止的情形,而由用工单位将被派遣劳动者返回给劳务派遣机构,由劳务派遣机构来处理被派遣劳动者的一种做法。 根据《劳务派遣暂行规定》规定,用工单位违反本规定退回被派遣劳动者的,按照劳动合同法第九十二条第二款规定执行,也就是与外包公司承担连带赔偿责任。 风险提示:有下列情形之一的,用工单位可以将被
    • 企业如何服务外资企业
      安徽在线咨询 2022-06-29
      商务局服务外资企业举措有: 一是进一步完善外资企业服务制度。加强对外资企业的引导,充分调动企业投资的主动性与积极性,用制度保证外资企业的规范化、科学化、可持续性发展。 二是提高外资企业协调服务质量。协助外商投资企业做好每年的年审工作,对外商投资项目落地开工建设、建成后经营运作全过程加强服务,责任到人。对影响外商投资的项目核准、环境评价、规划选址、开工许可等和经营过程中的突出问题和困难,及时会同相关