流动资产周转天数应该如何计算
来源:互联网 时间: 2023-04-15 00:10:19 283 人看过

在一定时期内,流动资产周转次数越多,表明以相同的流动资产完成的周转额越多,流动资产利用的效果越好。

流动资产周转天数怎么计算:流动资产周转天数是流动资产周转速度以时间形式表示的,是指企业的流动资产每周转一次所需要的时间。它也是反映企业流动资产周转速度的重要指标。

计算公式:

公式(1):流动资产周转天数=365/(销售收入/平均流动资产余额)

公式(2):平均流动资产余额=(期初流动资产+期末流动资产)/2

《中华人民共和国公司法》

第十二条公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。

公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 04:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多公司章程相关文章
  • 动迁企业评估资产后资产应如何计算?
    1、账面价值法。账面价值是指资产负债表中股东权益的价值或净值,主要由投资者投入的资本加企业的经营利润构成,计算公式为:目标企业价值标公司的账面净资产。2、重置成本法。计算公式为:目标企业价值业资产目前市场全新的价格-有形折旧额-无形折旧额。一、公司并购的形式有哪些国际上习惯将兼并和收购合在一起使用,在我国称为并购。即企业之间的兼并与收购行为,是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上,以一定的经济方式取得其他法人产权的行为,是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。公司收购定价的确定办法有几种,包括市盈率模型、资产价值模型及贴现金流量法。每种办法采用的计算因素不同,是从不同角度出发的。正确评估目标公司的价值是公司收购中的重要一环,可以节约成本。二、投资人与合伙人的区别投资者,是指在一定时期内,为在可预见的将来获得收益或增加资本价值,在某一领域的
    2023-02-16
    250人看过
  • 一周病假怎么计算天数
    职工病假期间,是按照自然日历数计算的,不因逢休息日或者节假日而顺延。但是,职工病假逢休息日的,因为休息日不带薪,是不支付病假工资的。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以下公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日,而不是统一的国家规定的20。92天月平均工作天数。月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪
    2023-03-02
    121人看过
  • 劳动法计算工资天数怎么算
    劳动法规定的工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、保底工资5000怎么算基本工资月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、春节加班如何计算工资法律规定春节有三天法定节假日,但一般而言有七天,因为有四天是调休的。法定节假日是300%,双休日是200%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。三倍日工资
    2023-03-25
    308人看过
  • 机动车非免检天数如何计算?
    非免检的机动车的申领没有具体时间规定。机动车应当到机动车安全技术检验机构对机动车进行安全技术检验,取得机动车安全技术检验合格证明后申请注册登记。机动车应当自登记之日起按照下列期限进行安全技术检查:1、运营客车5年内每年检验一次,超过5年的,每6个月检验一次;2、货车和大型、中型非营运客车10年内每年检验一次;超过10年的,每6个月检验一次;3、小型、微型非营运客车6年内每2年检验一次;超过6年的,每年检验一次;超过15年的,每6个月检验一次;4、摩托车4年内每2年检验一次;超过4年的,每年检验一次;5、其他机动车每年检验一次。非免检的机动车申领多少日非免检的机动车的驾驶证,科目三考完就可以申领了。机动车驾驶证有效期首次申领为6年,6年有效期内每个记分周期均未达到12分的,换发10年有效期的机动车驾驶证;在机动车驾驶证的10年有效期内,每个记分周期均未达到12分的,换发长期有效的机动车驾驶证
    2023-07-15
    360人看过
  • 如何计算出勤天数不足的工资?
    算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资出勤天数。不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。婚假工资如何计算不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的土政策,因此不少网民询问,国家对此是否有统一的规定?根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的土政策违反现有的法律法规和规章,这个规章制度就是违法的无效的,对职工并没有约束作用。如果单位硬要按土政策办事,由此侵犯了职工的合法权益,职工可以向劳动监察部门投诉举报,并要求
    2023-07-05
    155人看过
  • 产假时长应该如何计算?
    难产假有15天,加上普通产假98天,难产生育共能休113天。难产是指分娩过程缓慢,甚至停止。胎儿阴道分娩取决于产力、产道,和胎儿三个因素。如果一个或多个因素出现异常,可导致困难的生产,也称为难产。如果属于难产,可以找医生开难产假条。泸州市江阳区规定的产假多少天正常产假98天,最多可休158天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023-07-16
    221人看过
  • 应付账款周转天数减少说明什么及相关计算公式
    答:应付账款周转天数又称平均付现期,是衡量公司需要多长时间付清供应商的欠款,属于公司经营能力分析范畴。应收账款周转天数等于365天除以应收账款周转率,其计算公式这样表示:应付账款周转天数=(期初期末应付账款平均值/主营业务成本)×360或:应付账款周转天数=360/应付账款周转率公司的应付账款周转天数下降时,对于发展迅速的公司来说,为了满足资产增长的现金需求,公司可能会延迟支付对供货商的应付账款。如果供货商仍然要求按原来的付款周期付款,公司就需要通过借款来达到供货商的还款周期要求。应收账款水平高低和公司销售方式直接相关,现金销售越多应收账款越少,赊销越多应收账款越多。在不影响销售增长的前提下,应收账款当然越低越好。
    2023-05-01
    396人看过
  •  股权转让费用应该如何计算?
    公司股权转让所需支付的费用包括企业所得税和营业税。企业股权投资转让所得需并入企业的应纳税所得,并依法缴纳相应的企业所得税。营业税以不动产(无形资产)投资入股,参与接受投资方利润分配、共同承担投资风险的行为,不征营业税。公司股权转让所需支付的费用包括企业所得税。企业股权投资转让所得需并入企业的应纳税所得,并依法缴纳相应的企业所得税。二是营业税,以不动产(无形资产)投资入股,参与接受投资方利润分配、共同承担投资风险的行为,不征营业税。 公 司 股 权 转 让 所 需 支 付 的 费 用 包 括 哪 些 ?根据我国《公司法》规定,公司股权转让所需支付的费用包括股权转让协议约定的股权转让价格、办理工商变更登记所需费用、股权转让过户手续费、印花税以及其他相关费用。股权转让价格由转让双方协商确定,或者通过竞价方式确定。转让价格应当公允、合理,不得损害国家、社会及他人的利益。转让价格明显不合理时,受让
    2023-09-03
    473人看过
  • 流动资金的周转
    流动资产大于流动负债,一般表明偿还短期能力强,流动比率越高,企业资产的流动性越大,表明企业有足够变现的资产用于偿债,但是,并不是流动比率越高越好。因为,比率太大表明流动资产占用较多,会影响经营资金周转效率和获利能力;如果比率过低,又说明偿债能力较差。所以,一般认为,合理的最低流动比率是2。这是因为,处在流动资产中,变现能力最差的存货金额约占流动资产总额的一半,剩下的流动性大的流动资产至少要等于流动负债,企业的偿债能力才会有保证。流动资产周转率流动资产周转率指一定时期内流动资产平均占用额完成产品销售额的周转次数,是销售收入与全部流动资产的平均余额的比值,反映流动资产周转速度和流动资产利用效果。周转速度快,会相对节约流动资产,等于相对扩大资产投入,增强企业盈利能力;而延缓周转速度,需要补充流动资产参加周转,形成资金浪费,降低企业盈利能力。流动资产周转率=(当年累计产品销售收入额*12/月份数)
    2023-06-05
    198人看过
  • 计算工资怎么算天数
    一、到底国家规定日工资怎么算?国家法定节假日值班工资如何算1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。二、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条加班工资标准有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
    2023-05-31
    249人看过
  • 工资计算天数怎么算
    1、工作天数计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。月工作小时数:20.83×8=166.67小时/月。2、日工资、小时工资计算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天日工资:月工资收入÷21.75小时工资:月工资收入÷(21.75×8)=月工资收入÷174相关知识延伸阅读:计件工资如何确定最低工资标准1、实行计件、定额工资制的用人单位,必须在科学合理制定劳动定额基础上,确
    2023-04-26
    143人看过
  • 入职满一年后年假天数该如何计算?
    劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定:“劳动法第四十五条规定,‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。年休假是按照工龄年度计算的法律依据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度
    2023-06-21
    306人看过
  • 如何计算销售人员的周转工资,如何要求双薪
    此外,销售提成等收入应纳入双倍工资补偿基数,无需签订书面劳动合同。因为《工资总额构成条例》第四条规定,工资总额由以下六部分组成:一、计时工资;二、计件工资;三、奖金;四、补贴和补贴;五、加班费;六、特殊情况下支付的工资规定没有明确将提成纳入工资范围,从提成的激励特征来看,应该属于奖金型工资,社会保险费是否应纳入工资基数,取决于用人单位能否提交证据证明其为保险费而非工资。如果单位工资单中没有保险费项目,所谓的“保险费”也应纳入双倍工资的基数范围
    2023-05-07
    189人看过
  • 无形资产应当如何计算
    (一)无形资产的取得事业单位取得无形资产时,应当按照其实际成本入账。购入的无形资产,其成本包括购买价款、相关税费以及归属于该项资产达到预定用途所发生的其他支出。委托软件公司开发软件视同外购无形资产进行处理,在支付软件开发费时,按照实际支付的金额作为无形资产的成本入账。自行开发并按照法律程序申请取得的无形资产,按照依法取得时发生的注册费、聘请律师费等费用作为无形资产的成本入账,依法取得前所发生的研究开发支出不作为无形资产成本,应当于发生时直接计入当期支出。(二)计提无形资产的摊销事业单位应当按照《事业单位财务规则》或相关财务制度的规定确定是否对无形资产计提摊销。对无形资产计提摊销的,应当按月计提,按照实际计提金额,借记“非流动资产基金—无形资产”科目,贷记“累计摊销”科目。(三)无形资产的处置无形资产的处置具体包括转让、无偿调出、对外捐赠无形资产。当无形资产预期不能为事业单位带来服务潜能或经
    2023-06-12
    147人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    公司章程,是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。 公司章程通常由公司发起人或股东共同制定和签署。章程的内容应符合相关法律法规和规定,并经过相关... 更多>

    #公司章程
    相关咨询
    • 应收款周转率与周转天数的计算
      江西在线咨询 2022-10-23
      应收账款周转率和周转天数,一般都是要年度的,月份的时间短,没有什么实际意义,所以销售收入指的是年度累计金额,应收账款期初余额、期末余额都是年初余额和年末余额。
    • 茂名市产假天数?产假天数如何计算?
      安徽在线咨询 2023-01-11
      产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
    • 年满60周岁应该如何计算
      香港在线咨询 2022-08-27
      按《》和其解释来理解,年满60应该是上出身的时间过60年后的第二天才算。比如身份证上是1940年1月1日生日,那就应该是2000年1月2日0000满60岁了,开始算61岁了。《民法通则》第一百五十四条民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。规定按照小时计算期间的,从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的,开始的当天不算入,从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的,以休
    • 交通事故的误工天数应该如何计算?
      山东在线咨询 2022-06-23
      根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第二款的规定,交通肇事赔偿误工天数根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔
    • 破产财产数额应如何计算
      安徽在线咨询 2023-12-12
      破产费用的计算视具体情况而定,没有统一金额规定,要根据你公司的具体情况确定。 主要的是要支付以下的费用: 1、向法院交纳案件受理费,收费标准为根据破产财产金额,按《诉讼费用交纳办法》规定的比例减半收取,最高30万元。 2、管理人收取的清算服务报酬及相应的清算办公费用。管理人的报酬根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》来确定。 《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二