工伤十级伤残鉴定能赔多少钱，赔偿的项目？-法师兄

工伤十级伤残鉴定能赔多少钱，赔偿的项目？

来源：互联网时间： 2023-04-30 14:33:38 113 人看过

一、工伤十级伤残鉴定能赔多少钱

工伤十级伤残鉴定赔偿标准规定在《工伤保险条例》第三十七条中：

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、10级工伤赔偿的项目有哪些

10级工伤赔偿的项目有：

1.医疗费。

2.住院伙食补助费用。

3.交通费用以及食宿费用。

4.辅助器具费。

5.误工费。

6.一次性伤残补助金。

7.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

8.生活护理费。

三、十级工伤伤残鉴定标准是什么

十级工伤伤残鉴定标准是：

1.符合中度毁容标准之一项者;

2.面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;

3.全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕;

4.手掌、足掌植皮面积>30%者;

5.除拇指外，余3～4指末节缺失。

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根据工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均

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