沈阳调整生育保险政策介绍-法师兄

沈阳调整生育保险政策介绍

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 21:12:23 478 人看过

沈阳市对生育保险医疗费政策做出重大调整，从4月1日开始，参保职工选择在二级或是二级以下定点医院生孩子，不但不用花钱，还可以拿到产前补贴。

参保职工在二级及以下定点医疗机构住院发生的符合生育保险基金支付范围内的医疗费，由生育保险基金支付，个人不需自付费用，而且增加了产前检查补贴，这意味着，在二级及以下定点医院生孩子不仅可以实现零支付的目标，还可以拿到补贴。

新政策规定，参保人员可以用医保卡里的钱支付门诊和住院医疗费中个人负担的费用。以前，沈阳市的生育住院医疗费都是实行限额补贴，正常产的补贴标准为2300元，难产及剖宫产的补贴标准为3200元。新政策规定，为减轻参保人员生育住院医疗费负担，遏制生育住院医疗费用过快增长，生育住院医疗费不再采取限额补贴，而且针对不同级别医院，确定个人自付标准。其中，在二级及以下医院规定范围内生育住院医疗费个人不自付，以引导参保人员理性就医，避免扎堆到热点医疗机构就医。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

医疗保险
沈阳医疗保险缴费整体上调

各城镇职工医疗保险参保单位：从2012年7月起，调整我市医疗保险最低缴费基数，将原执行的2010年度职工月平均工资3212元，调整为2011年度职工月平均工资3715元。各参保单位于6月20日开始至7月13日，登陆沈阳市社会医疗保险管理局门户网站，请各参保单位严格按照网上核定通知进行核定。广大参保人员：根据2008年沈阳市人民政府第7号令精神，并结合我市城镇职工基本医疗保险基金运行情况，为了减轻灵活就业参保人员的经济负担，更好地体现沈阳市基本医疗保险的惠民政策，今年8月1日起适当调整灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数。按照2010年度社会平均工资作为缴费标准执行(3212元/月)。针对缴费困难的灵活就业人员，可以自主选择城镇居民基本医疗保险(城镇居民缴费年限不视同职工医疗保险缴费年限)。居民医疗保险的业务办理请到户口所在地或居住地社区，或上沈阳市医疗保险网站查询。【备注】：一次性补缴，

2023-05-04

86人看过
法律综合知识
介绍爱尔兰留学新政策有哪些调整

权威发布介绍爱尔兰留学新政策调整的六个方面，更多介绍爱尔兰留学新政策调整的六个方面相关信息请访问。为大家整理的介绍爱尔兰留学新政策调整的六个方面，供大家学习参考！介绍爱尔兰留学新政策调整的六个方面新计划书对留学生群体归类以及学生出勤率、签证期限作出更加明确的规定。近年来，随着爱尔兰政府一系列利好留学政策的推出，国内越来越多的优秀学生纷纷将目光转向爱尔兰。据了解，日前爱尔兰又出台了新版《非欧盟学生移民政策最终计划书》，该计划书对爱尔兰留学生群体的归类以及学生出勤率、签证期限等都作出了较为明确的规定，使原本含糊不清的留学生政策条文更加清晰。业内专家认为，这项政策调整将给国内留学生带来诸多利好。●新政调整包括签证时间等六个方面据爱尔兰留学专家介绍，爱尔兰新版“非欧盟留学生移民政策最终计划”包括以下六个方面：一是学生签证在爱尔兰逗留时间的限制；二是学生移民体系的分层；三是设立学校审核评估标准和质量

2023-12-04

486人看过

结婚登记
农村有关生育政策介绍

农村有关计划生育政策介绍(一)有关生育政策1、晚婚晚育男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚;已婚妇女年满23周岁妊娠生育第一个孩子的为晚育。2、生育第1个子女。夫妻可以自行选择生育第1个子女的时间，在生育前到一方户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处登记注册，免费领取《计划生育服务手册》，凭手册享受计划生育优生优惠服务。3、生育第2个子女。审批条件：申请生育第二个子女的夫妻，女方为初育的须年满二十五周岁，女方为再育的须年满三十周岁。符合以下条件可以审批二胎：（1）只生育一个女孩，母女均为农村居民且母亲居住在农村连续五年以上，以农林牧渔业收入为主要生活来源的，经夫妻双方申请、县级计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女。（2）夫妻双方均为农村居民且以农林牧渔业收入为主要生活来源，具有以下特殊情形之一，经夫妻双方申请、县级计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女。①男方到有女无儿家结婚落户，

2023-05-04

451人看过
养老保险
7月沈阳养老保险调整

自2019年1月1日起，继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，今年调整按照5％左右的增幅进行。2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员参加此次调整，将惠及248万人。此次调整从2月开始执行，7月15日发放到广大企业退休人员手中。沈阳养老保险下月开始至少要多缴33元［导读］：沈阳市城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，12％计入社会统筹基金。但考虑到这些人员按上年在岗职工平均工资缴费有困难，沈阳市设立五个缴费档次，参保人员可以根据自己的缴费能力，按60％到100％的缴费档次进行缴费。沈阳灵活就业人员和个体工商户养老保险缴费基数上调为3491．58元养老保险缴费基数调了，个体工商户月缴费最多多缴55元，最少多缴33元。沈阳市人力资源和社会保障局公布沈阳市个体养老保险

2023-07-02

124人看过
生育保险
2020年深圳市生育保险政策调整情况

生育保险是一种社会保障制度，旨在为生育提供保障。参与生育保险的职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴的待遇。生育医疗费报销包括产前的产检费用报销和产后的医疗费用报销。顺产和剖腹产的报销费用不同，剖腹产报销费用多一些。生育津贴是产假时期的工资性补偿，一般以职工所在单位上一年度员工的平均工资为基准发放。生育保险的参与者可以享受生育医疗费用报销和生育津贴的待遇。生育医疗费报销包括产前的产检费用报销，还有产后的医疗费用报销。其中顺产和剖腹产的报销费用是不一样的，剖腹产报销费用多一些，具体费用各省稍有差别。生育津贴是产假时期的工资性补偿，一般以职工所在单位上一年度员工的平均工资为基准发放。深圳市2020生育保险政策细节：剖腹产报销费用如何？根据深圳市2020生育保险政策，剖腹产的报销费用是需要按照实际手术费用进行报销的。具体来说，如果分娩方式为剖腹产，那么报销费用包括手术费用、药品费用、护理费用等

2023-08-23

471人看过
生育保险
关于调整生育保险费率及有关政策

一、降低全市生育保险费率自2015年10月1日起，用人单位生育保险费率由职工月缴费工资总额的1%降为0.65%;国家机关和其他由财政负担工资的用人单位生育保险费率由职工月缴费工资总额的0.5%降为0.3%。生育保险与城镇职工医疗保险实行统一参保、统一征缴。二、享受生育保险待遇条件1.符合国家、省计划生育政策规定的职工;2.享受生育津贴的女职工，用人单位为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费时间满12个月;3.退休人员只享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。三、生育保险津贴支付办法生育保险津贴支付办法由一次性支付给参保人员调整为按月支付。享受生育保险津贴待遇期间停止参加生育保险的，停发生育保险津贴。

2023-05-29

356人看过

三胎
山东省三胎政策：生育政策调整

山东省的三胎政策有以下规定：对于符合条件的夫妻，可以生育三个孩子。并且根据2021年5月31日中共中央政治局会议，国家现在放开三胎，为进一步优化生育政策，会实施一对夫妻可以生育三个子女的政策及配套支持措施。山东三胎产假多少天2022规定山东三胎产假的规定具体如下：1、女职工生育享受158天产假；2、难产增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。山东产假的其他规定：1、国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；2、符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天；3、接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。法律依据：《女职工劳动保护

2023-07-06

492人看过
计划生育
调整生育津贴与生育补助政策

一、生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。二、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支办法按照本通知第一条规定执行。广东省生育津贴2022年新规定广东省的生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。生育津贴是指职业妇女因生育而离开工作岗位期间，由法律规定给予给予的生活费用，申请领取生育津贴的条件应当包括：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；2、是在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实

2023-07-15

174人看过
生育保险
生育保险政策调整，你知道这些变化吗？

本文介绍了生育保险的享受条件和参加方式。生育保险的享受需要连续缴纳一年，且职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。对于已经连续缴纳了两年的社保用户，符合领取生育金的标准，是可以报销的。根据具体情况来进行分析。生育保险的享受需要连续缴纳一年，这是必要条件。二、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。社保之前有连续交了两年，那么符合领取生育金的标准，是可以报销的。生育保险由企业缴纳，个人不缴纳，符合条件可报销吗？根据我国《社会保险法

2023-09-05

63人看过
结婚证
惠州生育津贴调整政策

1、符合国家计划生育政策，属于计划内生育；2、按照规定参加生育保险12个月或以上，且继续缴费；3、参保人生育前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工医保参保缴费状态；4、已按照规定办理了生育备案；5、用人单位为非财政全额拨款。惠州生育津贴标准1、根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育政策规定，2018年5月1日（含5月1日）后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的98天；难产的增加30天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产的15天；怀孕满4个月流产的42天。准妈妈看过来惠州生育津贴这样领相关政策日前，记者从市人力资源与社会保障局医保科了解到，我市在2009年列入全国7个生育保障试点城市之一。为此，根据试点工作安排并结合我市实际情况，我市对生育保险有关政策进行了调整：自2011年起未向企业征收职工生育保险费，但将符合政策生育的医疗费用纳入了医疗保险范围（含产前检查）。

2023-07-13

110人看过

结婚证
沈阳市生育津贴的最新政策

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表

2023-07-03

371人看过
法律综合知识
体育生高考政策的详细介绍

1、专业考试成绩由专项考试成绩和基本素质考试成绩相加得出，满分为100分，其中，专项考试成绩满分为40分，基本素质考试成绩满分为60分。2、根据考生的体育专业考试成绩，按合格人数不超过本专科招生计划总数2倍的比例确定专业考试合格分数线，本专科专业合格分数线相同。山东省最新新高考政策根据相关政策，山东省最新新高考政策主要如下：一、改革夏季高考招生录取机制。自2020年起，建立基于统一高考和高中学业水平考试成绩、参考综合素质评价的招生录取机制。高校根据招生专业（类），对纳入高考录取的等级考试科目的组合方式提出要求，同时根据学校办学特色和人才培养要求，提出考生综合素质评价信息的使用办法，相关要求和使用办法实施前，须提前2年向社会公布。二、完善高职（高专）院校招生多元录取机制。高职（高专）院校招生录取采取春季高考、单独招生、综合评价招生等方式进行。春季高考，依据“文化素质”和“专业技能”考试成绩，

2023-07-03

233人看过
养老保险
养老保险政策调整、待遇水平提高的相关内容介绍

哪些人员可以参加城乡居民养老保险?答：具有天津市正式户籍(取得临时户籍也就是蓝印户口的居民暂不能参保)、年满18周岁(不含在校学生)不满60周岁、不符合城镇企业职工养老保险参保条件的城乡非从业居民，可以自愿参加城乡居民养老保险。已参加城乡居民养老保险的人员，就业后可以参加城镇企业职工养老保险吗?答：可以。但参加城镇企业职工养老保险后，应停止参加城乡居民养老保险。城乡居民参保后按什么基数和比例缴费?答：以上年本市农民人均纯收入为缴费基数，可以分别按照5%、10%、20%、30%的比例按年缴费。具体缴费比例由参保居民自主选择。度按不同比例的缴费标准各是多少?答：度缴费基数为11660元，按5%比例年缴费标准为583元;按10%比例年缴费标准为1166元;按20%比例年缴费标准为2332元、按30%比例年缴费标准为3498元。

2023-05-31

482人看过
法律综合知识
沈阳市生育保险指南

一、基本政策1、参保范围沈阳市行政区域内的城镇各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其职工。参加医疗保险的灵活就业人员，在医疗保险待遇期内，从2009年9月1日起享受生育保险规定的生育医疗费补贴待遇。从2010年1月1日起，参加城镇居民基本医疗保险的人员在待遇期内，符合计划生育政策规定，因分娩发生的住院医疗费用纳入城镇居民医疗保险统筹支付范围。2、缴费基数职工以本单位基本医疗保险缴费基数为基数。灵活就业人员缴费基数同医疗保险。3、缴费比例职工缴费比例为6‰。由用人单位按月缴纳生育保险费，参保人员个人不缴纳生育保险费。灵活就业人员不需要单独缴纳生育保险费用，按缴费基数的2‰比例从医疗保险缴费中提取划拨生育保险基金。4、缴费方式沈阳市生育保险采取与基本医疗保险捆绑缴费的方式，由税务部门或市医保中心统一征收，用人单位及其职工自缴费次月起按规定享受生育保险待遇。参保单位应按时足额

2023-12-07

478人看过

医疗保险
沈阳医疗保险缴费整体上调

各城镇职工医疗保险参保单位：从2012年7月起，调整我市医疗保险最低缴费基数，将原执行的2010年度职工月平均工资3212元，调整为2011年度职工月平均工资3715元。各参保单位于6月20日开始至7月13日，登陆沈阳市社会医疗保险管理局门户网站，请各参保单位严格按照网上核定通知进行核定。广大参保人员：根据2008年沈阳市人民政府第7号令精神，并结合我市城镇职工基本医疗保险基金运行情况，为了减轻灵活就业参保人员的经济负担，更好地体现沈阳市基本医疗保险的惠民政策，今年8月1日起适当调整灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数。按照2010年度社会平均工资作为缴费标准执行(3212元/月)。针对缴费困难的灵活就业人员，可以自主选择城镇居民基本医疗保险(城镇居民缴费年限不视同职工医疗保险缴费年限)。居民医疗保险的业务办理请到户口所在地或居住地社区，或上沈阳市医疗保险网站查询。【备注】：一次性补缴，

2023-05-04

86人看过
法律综合知识
介绍爱尔兰留学新政策有哪些调整

权威发布介绍爱尔兰留学新政策调整的六个方面，更多介绍爱尔兰留学新政策调整的六个方面相关信息请访问。为大家整理的介绍爱尔兰留学新政策调整的六个方面，供大家学习参考！介绍爱尔兰留学新政策调整的六个方面新计划书对留学生群体归类以及学生出勤率、签证期限作出更加明确的规定。近年来，随着爱尔兰政府一系列利好留学政策的推出，国内越来越多的优秀学生纷纷将目光转向爱尔兰。据了解，日前爱尔兰又出台了新版《非欧盟学生移民政策最终计划书》，该计划书对爱尔兰留学生群体的归类以及学生出勤率、签证期限等都作出了较为明确的规定，使原本含糊不清的留学生政策条文更加清晰。业内专家认为，这项政策调整将给国内留学生带来诸多利好。●新政调整包括签证时间等六个方面据爱尔兰留学专家介绍，爱尔兰新版“非欧盟留学生移民政策最终计划”包括以下六个方面：一是学生签证在爱尔兰逗留时间的限制；二是学生移民体系的分层；三是设立学校审核评估标准和质量

2023-12-04

486人看过

结婚登记
农村有关生育政策介绍

农村有关计划生育政策介绍(一)有关生育政策1、晚婚晚育男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚;已婚妇女年满23周岁妊娠生育第一个孩子的为晚育。2、生育第1个子女。夫妻可以自行选择生育第1个子女的时间，在生育前到一方户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处登记注册，免费领取《计划生育服务手册》，凭手册享受计划生育优生优惠服务。3、生育第2个子女。审批条件：申请生育第二个子女的夫妻，女方为初育的须年满二十五周岁，女方为再育的须年满三十周岁。符合以下条件可以审批二胎：（1）只生育一个女孩，母女均为农村居民且母亲居住在农村连续五年以上，以农林牧渔业收入为主要生活来源的，经夫妻双方申请、县级计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女。（2）夫妻双方均为农村居民且以农林牧渔业收入为主要生活来源，具有以下特殊情形之一，经夫妻双方申请、县级计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女。①男方到有女无儿家结婚落户，

2023-05-04

451人看过
养老保险
7月沈阳养老保险调整

自2019年1月1日起，继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，今年调整按照5％左右的增幅进行。2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员参加此次调整，将惠及248万人。此次调整从2月开始执行，7月15日发放到广大企业退休人员手中。沈阳养老保险下月开始至少要多缴33元［导读］：沈阳市城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，12％计入社会统筹基金。但考虑到这些人员按上年在岗职工平均工资缴费有困难，沈阳市设立五个缴费档次，参保人员可以根据自己的缴费能力，按60％到100％的缴费档次进行缴费。沈阳灵活就业人员和个体工商户养老保险缴费基数上调为3491．58元养老保险缴费基数调了，个体工商户月缴费最多多缴55元，最少多缴33元。沈阳市人力资源和社会保障局公布沈阳市个体养老保险

2023-07-02

124人看过
生育保险
2020年深圳市生育保险政策调整情况

生育保险是一种社会保障制度，旨在为生育提供保障。参与生育保险的职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴的待遇。生育医疗费报销包括产前的产检费用报销和产后的医疗费用报销。顺产和剖腹产的报销费用不同，剖腹产报销费用多一些。生育津贴是产假时期的工资性补偿，一般以职工所在单位上一年度员工的平均工资为基准发放。生育保险的参与者可以享受生育医疗费用报销和生育津贴的待遇。生育医疗费报销包括产前的产检费用报销，还有产后的医疗费用报销。其中顺产和剖腹产的报销费用是不一样的，剖腹产报销费用多一些，具体费用各省稍有差别。生育津贴是产假时期的工资性补偿，一般以职工所在单位上一年度员工的平均工资为基准发放。深圳市2020生育保险政策细节：剖腹产报销费用如何？根据深圳市2020生育保险政策，剖腹产的报销费用是需要按照实际手术费用进行报销的。具体来说，如果分娩方式为剖腹产，那么报销费用包括手术费用、药品费用、护理费用等

2023-08-23

471人看过
生育保险
关于调整生育保险费率及有关政策

一、降低全市生育保险费率自2015年10月1日起，用人单位生育保险费率由职工月缴费工资总额的1%降为0.65%;国家机关和其他由财政负担工资的用人单位生育保险费率由职工月缴费工资总额的0.5%降为0.3%。生育保险与城镇职工医疗保险实行统一参保、统一征缴。二、享受生育保险待遇条件1.符合国家、省计划生育政策规定的职工;2.享受生育津贴的女职工，用人单位为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费时间满12个月;3.退休人员只享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。三、生育保险津贴支付办法生育保险津贴支付办法由一次性支付给参保人员调整为按月支付。享受生育保险津贴待遇期间停止参加生育保险的，停发生育保险津贴。

2023-05-29

356人看过