无因管理四个构成要件有什么-法师兄

无因管理四个构成要件有什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 06:57:36 199 人看过

无因管理四个构成要件如下：

一、主观要件。管理人主观上有为他人管理的意思。也就是以其管理行为所生的事实上的利益，归属于他人的意思。

二、客观要件。管理人有管理他人事务的行为，且管理的事务必须是他人的事务，而非管理人的事务，管理人对于此事务没有法定或约定的义务。

《民法典》第九百七十九条

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的；

可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

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在符合下列条件的情况下会构成无因管理：一、在主观上须管理人有为他人管理的意思。也就是指以其管理行为所生的事实上的利益，归属于他人的意思。二、无因管理的管理行为仅限于保存、利用、改良等处分行为，而不应包括为本人新取得权利的管理行为。三、管理人对于其管理的事务无法律上的义务。法律上的义务包括法定的义务和约定的义务。《民法典》第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

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