劳动仲裁上诉求民工以什么标准索要工资-法师兄

劳动仲裁上诉求民工以什么标准索要工资

来源：互联网时间： 2023-02-14 17:10:58 260 人看过

索要民工工资属于劳动争议，被拖欠农工资的民工可以申请劳动仲裁。劳动者应当去当地的劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。

一、民工不给欠工资怎么处理？

农民工工资的索要途径：首先可以与承包商协商解决，或请求相关单位调解；再者，用人单位拖欠农民工的工资时，农民工可以依法向劳动监察大队举报和投诉，要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任。或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，农民工还可以依法向法院提起诉讼。

二、老板把公司注销了可以申请劳动仲裁吗

老板把公司注销了，劳动者还可以申请劳动仲裁。

1、如果公司已经注销了，其公司法人代表的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人代表；

2、劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁；

3、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的地位仍然存在，那么劳动者在申请仲裁时仍然可以将企业法人列为被申请人。

员工发现单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

3、通过诉讼途径解决。

三、公司走劳务工资怎么办

用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走法律程序。

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经仲裁后出具裁决书，任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后出具调解书，生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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