男性陪产假一般为15日至25日。我国法律没有明确规定男性陪产假的天数,而是根据各省市的人口计划生育条例和我国《女职工劳动特别保护法》,女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假增加15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。
女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
2020年二胎还需要准生证吗
生育二孩无需办理准生证。而且部分地区,生育头胎也已经不需要办理准生证了。因此建议如果遇到办理准生证的问题,可以具体咨询当地的计生部门。
一般来说,办理准生证需要先填写《申请表》,然后凭借一式两份的申请表原件、以及夫妻双方户籍及身份证明原件及复印件一份(户口本、身份证、军人军官证、外国公民护照等、《结婚证》原件及复印件一份办理,针对已生育或收养子女的需要提供孩子的《出生医学证明》或《收养登记证》原件及复印件一份。
人口与计划生育条例
第十五条
符合下列条件之一的夫妻,可以申请再生育一个子女:
(1)因丧偶再婚的,再婚前丧偶一方子女不超过两个,另一方无子女的;
(2)因离婚再婚的,再婚前一方只有一个子女,另一方无子女的。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
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二胎是中国实行的一种和计划生育政策相对立的生育政策。只要符合生育二胎政策,随时可以办理二胎准生证,随时可以生育二胎,没有一胎二胎间隔时间规定,没有育龄妇女年龄限制,没有要办理好准生证才能怀孕的规定。... 更多>
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福建二胎陪产假福建二胎陪产假多少天?河南在线咨询 2022-08-17陪产假又称男方护理假,根据《山东省人口和计划生育条例》规定:女年满24周岁初次生育的,或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。晚育的初产妇延长产假30天,并给予男方护理假10天。凡符合计划生育法律法规享受假期的人员,视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。生育二胎,不符合"女方初次生育"条件,不享受晚育假,相对应男方也无护理假。能否领取营养费,必须是所生育二胎符合《江苏省人口和计划生育条例》再
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大同二胎陪产假多少天,二胎陪产假怎么规定新疆在线咨询 2022-07-15二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。一般在男方的陪产、护理假方面,目前最长的属于云南和河南,云南给予男方的护理假为30天,河南则给予1个月的时间。其次是内蒙古、广西和宁夏,这三个地方的产妇配偶均有25天的护理假期。除了上述的这5个地方以外,其余的省份分别规定给予男方7到20天不等的陪产假或者护理假。
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二胎陪产假多少天?有规定吗北京在线咨询 2022-08-20根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。
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二胎陪产假有工资吗二胎陪产假的工资有多少上海在线咨询 2021-12-17是的。支付陪同工资的方式有两种:1。用人单位依法为职工支付社会保险费的,由社会保障中心支付。陪同产假的工资通常按当地社会平等工资标准支付。当职工工资高于社会平等工资标准时,用人单位应填补差额。2、用人单位未依法为职工缴纳社会保险费的,休产假期间的工资按配偶出生前12个月的平均工资基数计算。