1、干部身份
干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。
在目前的中国社会体系中,正常从业人员分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素,不具备明确身份的人员还不能随意流动。
2、工人身份
工人身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。工人身份仅在一些情况下还有用。在中国社会体系中,公民分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。
现在在逐渐弱化这一观念。现在主要是聘用制度,按照岗位来划分。干什么事,就是什么称谓。现在的干部,是指政府公务员、企事业单位管理人员。根据《中华人民共和国职业分类大典》,我国职业分为八个大类。
干部身份和工人身份退休有何不同
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。劳动者退休后,不因干部与工人身份影响养老金多少,因为缴费年限、缴费工资不同而有所区别。当下,普遍来讲,干部的养老金要高于普通工人,主要原因是他们的缴费工资高于普通工人。
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社保办理中干部身份与工人身份的差异
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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工人身份和干部身份在退休后的区别安徽在线咨询 2022-02-12工人身份和干部身份在退休后的区别是:一、干部与工人的区别很多,工资级别不同,退休后退休金等级不同,而且你要是走工人方向的话,没法进行职改。不是说国企,你以后如果想考公务员或者事业单位报名,是一定要凭干部身份的,工人身份连名都报不了。而且要提出的一点是,工人身份不管通过什么办法都是不可能变成干部身份的,除非你继续考全日制的研究生,毕业时也会给报到证的,你按时报到,就可以成为干部身份。二、退休以后的福
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干部身份和工人身份的退休待遇有什么区别吗重庆在线咨询 2022-10-30对企业职工而言,不因干部与工人身份退休待遇不同,因为缴费年限、缴费工资不同而区别。按现行企业职工基本养老金计算规定,养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素,与退休之前是干部还是工人身份无关。企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1‘基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资
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如何确认退休时是干部身份还是工人身份?安徽在线咨询 2022-11-04一、退休时按岗位确定干部与工人身份,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者。 二、根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第46条、《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》第2条规定,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,打破“干部”和“工人”的界限,变身份管理为岗位管理。
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个人如何认定退休工人身份与干部身份江苏在线咨询 2022-11-09一、退休时按岗位确定干部与工人身份,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者。 二、根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第46条、《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》第2条规定,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,打破“干部”和“工人”的界限,变身份管理为岗位管理。