如果执行董事是公司的股东,作为公司管理者和所有者的执行董事与公司建立的不是劳动关系,不需要签订劳动合同。
一、法人必须是公司股东吗
法人是企业的负责人。股东只是公司的资金投入者。在一般的公司管理中,法人享有经营管理的权力,而股东只是投资者,不能对公司业务进行经营和管理。相关法律规定公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长,执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。董事长和执行董事肯定是股东,但经理却不一定是股东。因为经理通常是由董事会聘任的,也有董事担任经理的。所以,公司的法定代表人不是必须为股东。
二、董事与股东的区别是什么
董事与股东的区别是:
1、身份不同:股东是股份公司的投资者,董事是股东选举产生的,是公司的经理。股东大会是公司的权力机构,对公司的管理做出实质性决策。董事会是公司决策的执行机构,而不是权力机构;
2、确定条件不同:只要股东参与公司的利益销售,就可以是公司的股东,董事应具有公司或企业大型投资者董事会的权力。
三、股份有限公司法定代表人可以是谁
股份有限公司法定代表人:
1、股份有限公司董事长、执行董事、经理均可担任法定代表人,具体由谁担任,按公司章程规定执行;
2、不是公司股东的人,可以担任公司的法定代表人。法定代表人可以是股东的董事长、执行董事或非股东经理;
3、公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理依照公司章程的规定登记。公司法定代表人变更的,应当办理变更登记。
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董事长的劳动合同需要签订吗?甘肃在线咨询 2023-12-11董事长是董事会选举产生的,可能是公司的股东,也可能不是。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系就要签订劳动合同。如果董事长是公司的股东,作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系,不需要签订劳动合同。
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