上班路上摔伤不属于工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：

1、在上下班途中；

2、受到伤害的原因是发生了交通事故；

3、该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。

申请工伤认定的流程如下：

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3、提出工伤认定申请应当提交相应的材料；

4、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助；

5、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

上班路上自己摔伤算工伤吗

上班路上自己摔伤不算工伤。具体如下：

1、根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；

2、但在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。

一、工伤的认定标准如下：

1、当事人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、当事人在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、当事人患职业病的；

5、当事人因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、当事人在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤去哪个部门具体如下：

1、如果是初次鉴定的，则工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责；

2、如果是再次鉴定的，则工伤鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责；

3、工伤鉴定要根据实际情况进行选择，一般是在县级的劳动能力鉴定机构申请鉴定的。