养老保险单位承担工资总额的20%，个人承担工资总额的8%。医疗保险单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％＋3元大病统筹。失业保险单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％。工伤保险单位缴纳比例1％，个人不缴费。生育保险单位缴纳比例0．8％，个人不缴费。住房公积金单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％。
养老保险的缴纳方式如下：单位需承担工资总额的20%，而个人则需要承担工资总额的8%。医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％＋3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％。工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费。住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％。
【 不 同 险 种 】
险种是指不同类型的保险产品，例如人寿保险、意外保险、健康保险等。这些险种在保障范围、保障金额、保险期限等方面存在差异。
人寿保险主要保障被保险人在生命结束时的生活费用，包括死亡给付和生存给付。意外保险则主要保障被保险人在发生意外伤害时的医疗费用和赔偿金。健康保险主要保障被保险人在生病或受伤时的医疗费用和药品费用。
根据《保险法》的规定，保险公司应当根据保险合同的约定向客户提供相应的保险保障。如果保险公司违反合同约定，给付保险金不足或者超过保险合同约定的，保险公司应当承担相应的赔偿责任。
此外，《保险法》还规定了保险公司应当对保险合同的内容进行公示，并对合同条款进行说明。如果保险公司未按照合同约定履行义务，给付保险金或者返还保险费超过约定的，保险公司应当承担相应的赔偿责任。
在购买保险时，消费者应当根据自己的需求和风险情况选择适合自己的险种，并认真阅读保险合同的条款，了解保险产品的保障范围、保障金额和保险期限等。
购买保险时,应该了解不同险种的保障范围、保障金额和保险期限等,根据自己的需求和风险情况选择适合自己的险种,并认真阅读保险合同的条款,了解保险产品的保障范围、保障金额和保险期限等。同时,保险公司应该根据保险合同的约定向客户提供相应的保险保障,如果违反合同约定,给付保险金不足或者超过保险合同约定的,保险公司应当承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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五险一金一、北京五险一金缴费比例1、养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。2、医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例为：(1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。(2)学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。(3)城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。3、失业保险：单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。4、工伤保险：2016年7月1日起，北京市将调整工伤保险费率，最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%，各行业工伤风险类别从三类细分为八类，实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业，则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后，北京将比国家新的平均费率低0.25个百分点。5、生育保险：生育保险费由企业按2023-04-28431人看过 -
五险一金一、五险一金所占工资比例五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就2023-04-15149人看过 -
住房公积金养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。一、上海五险一金的缴纳比例是多少养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。二、深圳五险一金深圳五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。五险一金缴纳比例如下：养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)。公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)。医疗保险：公司缴纳比例2023-04-04164人看过 -
五险一金养老保险：个人缴纳工资的8％，单位缴纳个人工资的20％。医疗保险：个人缴纳工资的2％，单位缴纳个人工资的6～10％。失业保险：个人缴费0．5～1％，单位缴费个人工资1．50％。工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳个人工资的0．5～1．2％。生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳个人工资的0．80％。住房公积金：单位与个人承担相同的缴费比例，都为个人工资的10～12％。五险一金的缴纳比例基本养老保险缴费比例：用人单位按缴费基数的20％缴费，职工个人缴费比例为8％。基本医疗保险缴费比例：用人单位按缴费基数的8％缴费，职工个人缴费比例为2％。失业保险缴费比例：用人单位缴费比例为2％，职工个人缴费比例为1％。生育保险缴费比例：用人单位缴费比例为0．7％，职工个人不缴费。工伤保险缴费比例：用人单位缴费比例为0．5％—2％，职工个人不缴费。住房公积金缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7％，原则上2023-07-07478人看过
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五险一金养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。二、申请个人住房公积金贷款的借款人应具备哪些条件?凡申请住房公积金贷款的申请人，必须是具有完全民事行为能力的自然人，并具有下列条件：户口或有效居留身份;有相当于购买(新建商品房、房改房、集资建房、拆迁安置房、二手房)、建造、翻建、大修自住住房所需费用20%以上的自筹资金(购买首套住房面积在90平方米以下的，自筹资金不得低于20%;购买首套住房面积在90-144平方米的，自筹资金不得低于30%;购买首套住房面积在144平方米以上的，自筹资金不得低于40%);有稳定的经济收入和按期偿还贷款本息的能力;同意以具有全部产2023-03-29460人看过 -
住房公积金1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。社保个人缴费比例具体是什么社保个人缴费比例如下：1、养老保险缴费比例，单位16％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例，单位8－10％，个人2％；3、失业保险缴费比例：单位0．5－1％，个人2023-07-22293人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴... 更多>
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北京五险一金缴费比例江西在线咨询 2022-03-16北京市五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例9% 1%，个人缴纳比例2% 3;失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）;生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。 -
北京五险一金的缴费比例香港在线咨询 2022-02-16保险应当由单位和个人共同承担，承担比例如下： 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 住房公积金一般是个人企业各10%,有的企业是12% 不缴纳 -
北京五险一金个人缴纳比例河南在线咨询 2022-01-30个税需要咨询税务机关，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例： -
北京市五险一金缴纳比例台湾在线咨询 2023-05-261、养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。 2、医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例为： (1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。 (2)学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。 (3)城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。 3、 -
北京市的五险一金缴费比例是多少香港在线咨询 2022-11-131、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳; 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
