员工辞职不能领失业金。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
劳动合同到期不续签,且为用人单位不续签的,可以领失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
二、失业保险要怎么赔偿
失业保险需要按照以下流程进行赔偿:
1、用人单位需要出具解除劳动合同的证明,并且在七日内报社会保险经办机构备案;
2、劳动者拿着单位出具的证明,去社会保险经办机构办理失业登记;
3、机构需要对劳动者的材料进行审查;
4、审查后,认为符合领取失业金条件的,准予发放失业金,向劳动者出具领取失业保险金的单证;
5、劳动者拿着机构出具单证,去银行领取失业金。
一、失业保险领取条件如下:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
二、申请失业保险需要携带的办理凭证为:
1、《户口簿》、《身份证》;
2、《失业保险金申领登记表》;
3、《终止或解除劳动合同证明书》
4、《毕业证》、两张一寸照片。
三、失业金领取条件是怎样的
领失业金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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