工伤事故致人死亡，如果不是重大事故罪，则法定代表人不承担刑事责任，但单位或社保部门应当赔偿补助金。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，等等。

《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

最新工伤事故责任处罚标准

工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

（一）非员工本人责任造成的工伤事故：

1、轻度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的100％予以罚款，对部门领导罚款50元／次，对部门安全员罚款50元／次。

2、中度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的70％予以罚款，对部门领导罚款100元／次，对部门安全员罚款100元／次。

3、重大工伤事故：事故责任部门按工伤发生全部费用的40％予以罚款，对部门领导罚款200元／次，对部门安全员罚款200元／次。

（二）员工本人负次要责任造成的工伤事故：

1、轻度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的80％予以罚款，对部门领导罚款20元／次，对部门安全员罚款20元／次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的20％予以罚款。

2、中度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的70％予以罚款，对部门领导罚款50元／次，对部门安全员罚款50元／次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的30％予以罚款。

3、重大工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的60％予以罚款，对部门领导罚款100元／次，对部门安全员罚款100元／次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的40％予以罚款。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十条

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。