如果在试用期间还没办理入职，没有劳动合同的情况下辞职是否会有试用期的工资-法师兄

如果在试用期间还没办理入职，没有劳动合同的情况下辞职是否会有试用期的工资

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 18:54:58 431 人看过

有工资。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者还可以按照法律规定要求支付双倍工资。

只要试用期工作了，单位应当支付劳动报酬，不得拖欠。如果用人单位不给或者少给工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，仍不支付的可以直接提起劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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