工伤出院后必须要去医院开哪些证明?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-28 17:35:38 321 人看过

工伤出院需要办理出院手续和医疗费报销手续。要注意存留诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据。去评残要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。

一、低保户门诊报销流程包括哪些

报销所需要的手续:1、身份证或社会保障卡的原件;2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;4、财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件;5、医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件;6、定点药店:税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件;7、如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。带齐以上资料到当地社保中心相关部门申请办理,经审核,资料齐全、符合条件的,就可以即时办理。申请人办理门诊医疗费用报销时,先扣除本社保年度内划入医疗保险个人帐户的金额,再核定应报销金额。

二、农村医保在深圳住院怎么报销

报销流程:

1、由门诊医生或住院部医生诊断,开具住院证;

2、持农合证到住院收费窗口缴费并做网络登记;

3、持住院证,缴款单到住院登记窗口登记,领取病历表及用品;

4、到对口专科进行住院检查、治疗;

5、出院时找自己的主管医师开具出院证、诊断证、住院者身份核对单;

6、持个人缴款单到出院结算窗口办出院手续;

7、持出院结算票据到所住科室护士站交出结算联,取回床位押金条,清点好床单元等物品,再到出院结算处取出结算发票,领回床位押金,到打印处打出清单汇总表;

8、凭结算发票单,农合证、身份证和户口簿原件及复印件,诊断证、住院者身份核对单、住院费用汇总清单到农合直补窗口报销,领取补助款。

三、住院为什么要把医保卡收走

住院时,凭身份证明和医生入院安排,在住院部先交纳住院押金住院。到病房后,将医保卡交到护士服务台,那么医院在体检治疗经过中,就会把不能报销的药品、器械等一切花费,让你到门诊交费,如同非参保人员相同,现钱算账。住院押金不够时,还得续交押金。本次所住医院有个医保办公室,负责通知患者医保手续的解决以及盖章事项,在其指导下,于未解决出院手续前,先行在住院科室病房,将住院病历、出院小结、诊断证明等手续一并复印,这比出院后到医院档案室复印要容易得多。需要医生在安排住院的病历上,写明是意外受伤还是其他原由,并到寓居地社区开具受伤经过证明,这主要是说明无第三方赔付,或防止有人违法套取医保资本。接着解决出院手续,住院部在结清账目后开具花费清单,将此清单及在病房复印的资料一起拿到医保中心,经初审,如有资料不全,赶紧折回补办。然后,告诉你5个工作日后,取审核通知单。结果很快在3个工作日后,就接到医保中心电话通知,在拿到单子后,再次来到住院部解决算账手续,将报销款从原住院押金中扣除,连同住院费结余部分一同退还住院者,到此住院、报销终结。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 10:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 出院要工伤医生证明吗
    对于工伤出院是需要医生开具出院手续和医疗费报销手续,诊断证明、住院病例、费用明细等相关证明,为了其方便受害人进行索赔或者是申请工伤赔偿。一、小孩没有医保卡怎么报销1、住院时使用新生儿的名字,尽量避免使用“某某之子”或“某某之女”的名字;告知医生已参加居民医保,尽量使用医保报销目录内药物和治疗方式,少使用自费药品;2、新生儿参保后,使用医保结算系统较为方便,倘若没有参保,报销程序就相对复杂,因此应尽量避免现金报销,以减轻个人报送材料、占用资金的负担。确需现金报销的,需将新生儿的住院发票、费用明细单、住院病历复印件、监护人身份证复印件、新生儿出生证明复印件、新生儿户口簿(户主页、索引页、新生儿个人页)复印件交所在区医保办;3、参保后新生儿需住院的,须在住院时持“住院证”到参保的人力资源社会保障服务中心开具无卡证明,并交至医院医保办,住院时凭无卡证明办理住院手续。出院结算时,使用医保结算系统结算
    2023-06-26
    424人看过
  • 交通事故出了人伤必须要去医院垫钱吗拿伤残鉴定证明
    一、交通事故出了人伤必须要去医院垫钱吗拿伤残鉴定证明车祸人伤要不要先掏钱给医院?这得看具体情况啦。首先要说清楚,是谁的责任呢?在这种情况下,双方都有可能。但我们暂时无法准确判断,毕竟具体的责任还得靠交警叔叔来分担。在责任不明朗的时候,受伤的朋友们可以先自掏腰包去治病,肇事的那位也可以适当出点钱付医药费哦。不过,保险公司在责任未明之前是不会掏钱的。而且,咱们国家的法律也没说肇事者一定要先垫付医药费啊。等到责任明确了,就可以根据责任的大小让肇事者支付医药费了。如果肇事者没钱的话,可以找他们的保险公司先垫付交强险范围内的1万元医药费。等伤者出院再算总账,或者等伤者治疗结束后一起解决问题。《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条保险公司可以向被保险人赔偿保险金,也可以直接向受害人赔偿保险金。但是,因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后,经核对
    2024-07-05
    467人看过
  • 因病辞职必须医院开具证明吗
    劳动者因病辞职是不需要证明的,劳动者辞职是不需要任何理由的。即使劳动者未生病,没有任何理由,也是可以在劳动合同期限内任意时间提出解除双方的劳动合同。一、提前解除劳动合同原因有哪些劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位的同意。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接
    2023-04-10
    290人看过
  • 医院开了死亡证明要去派出所
    根据国家卫计委、公安部、民政部《关于进一步规范人口死亡医学证明和信息登记管理工作的通知》,现在死亡证明不是由派出所开具,以下是死亡证明的签发单位:1、在区内医疗机构或来院途中死亡(含出诊医生到现场已死亡):由救治医疗机构签发《死亡证》。2、在家、养老服务机构、其他场所正常死亡:由家属或知情人凭户籍所在地或居住地的村(居)委会开具的村(居)委会证明、家属或知情人的有效身份证件及复印件、死者身份证或户口本和生前病历到户籍所在地的医疗机构签发《死亡证》。3、在家、养老服务机构、其他场所非正常死亡:未经救治的院外死亡,医疗卫生机构不能确定是否属于正常死亡者,经公安司法部门判定死亡性质,公安司法部门判定为正常死亡者,由负责到现场或调查的执业(助理)医师签发《死亡证》公安司法机构判断为非正常死亡者,由公安司法部门按照现行规定及程序办理。经公安司法部门法医检验鉴定,并由法医所在单位负责人签发《死亡证》。
    2023-03-15
    174人看过
  • 工伤出院证明要不要医生
    根据我国法律规定,一般包括:出院手续、医疗费报销手续、诊断证明、住院病例、费用明细等相关证明。一、去社保局报销医药费需要哪些材料1、门诊类报销所需材料:门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;身份证原件;医学诊断证明书原件;普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件(处方按日期粘贴在收据后面)。2、生育费用类报销所需材料:《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方(中、西药费)原件,按日期先后顺利整理齐,诊疗费4元可报销。3、工伤类报销所需材料:《工伤认定申请表》一式四份,复印无效;《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;劳动合同文本原件及复印件一份;受伤人员身份证复印件一份。二、异地就医去当地社保局报销需要哪些资料在外地住院回本地报的销参保人员转诊转院后发生的医疗费用,由个人或单
    2023-03-30
    426人看过
  • 工伤打官司需要医院出示哪些证明
    一、工伤打官司需要医院出示哪些证明工伤打官司需要医院出示医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤不是由医院来认定的,而是由社保部门来认定的。涉及到伤残影响劳动能力的,可以向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定。员工发生事故伤害,或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,单位要从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。出现特殊情况,经报社会保险行政部门同意后,可以适当延长。一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂,可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》,填好之后,连同相应资料(以社保局的书面“提交资料清单”为主)交至社保局即可,社保局会在一个月内做出决定是否认定为工伤。二、工伤打官司流程是什么首先通过劳
    2023-05-14
    104人看过
  • 开医院证明要本人去吗
    不仅要本人还需要携带病历本和出院小结,如果本人实在不能去,要携带本人身份证和代理人身份证一起过去,不然没法确认是本人,而且现在假证明泛滥。不然出了问题,开证明的医生要负责的。一、误工费医院证明怎么开(一)《收入证明》。有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》。没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。(三)提供证明误工时间的证据。(1)《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(2)《误工证明》。所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。(3)《误工期司法
    2023-03-30
    286人看过
  • 工伤证明医院能开吗
    职工发生工伤后,在医疗治疗期限,受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。一、工伤认定范围1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在
    2023-03-17
    93人看过
  • 医院开具误工证明需要哪些证件?
    (1)《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(2)《误工证明》。所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。(3)《误工期司法鉴定书》。即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。误工证明可以随便开吗?误工证明随便开的不行。误工费的计算要有受害人的误工时间还有收入来确定,需要受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定武功时间。受害者如果有固定收入的话,那么是按照实际减少的费用来支付。没有固定收入的话,需要提供近三年平均收入状况。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可
    2023-07-07
    316人看过
  • 病假必须有医院证明吗
    一、病假必须有医院证明吗用人单位有权对员工的病假证明提出质疑,但患病员工也有权根据病情轻重和医院的远近选择合适的医院就诊,用人单位要求员工患病休息时需提交指定医院的诊断书及病假证明的做法缺乏法律依据。二、请病假期间有没有病假工资?根据《劳动保险条例》等法律规定,用人单位在职工患病期间要向职工支付病假工资。患病期间在六个月以内的,病假工资为职工本人工资60%至100%;患病期间超过六个月的,病假工资为职工本人工资的40%至60%。在职工请病假期间,用人单位首先应当按照劳动合同的约定向职工支付病假工资;劳动合同无约定的,按照用人单位依法制定的规章制度支付病假工资。三、休病假之后还可以休年假吗其实,能不能休年假,并不是由你公司自主决定的。你公司要安排你不能休年假的,得严格按照法律上的规定来。根据相关规定,所有跟公司建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满
    2023-06-16
    181人看过
  • 工伤医院出具的证明有哪些种类
    一、工伤医院出具的证明有哪些种类要出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、医疗费凭证等。工伤不是由医院来认定的,而是由社保部门来认定的。涉及到伤残影响劳动能力的,可以向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定。二、什么情况才能算工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三、工伤医疗费用如何报销治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳
    2023-11-02
    152人看过
  • 去医院生孩子必须要什么证件
    1、夫妻双方的身份证;身份证非常重要,办理住院手续、宝宝出生证明、费用报销等都需要用到。2、准生证;也就是生育服务证,如果符合条件建议一定要办理准生证。3、夫妻双方的户口本;有些医院需要你们夫妻其中一方当地的户口本,特别是需要报销,一般都需要备着,所以最好带上夫妻双方的户口本。4、孕期检查单据;主要包括围产保健卡(也叫做孕妇保健手册、母子健康手册或者怀孕手册等)、产检病历或者孕期病历、心电图、b超单等怀孕期间全部的检查单据,主要是方便医生和护士能够快速准确了解准妈妈的身体状况,提前做好准备应对各种突发状况!5、生育保险绿色本子;记得一定要带齐生育保险所有资料,并且要提前办理好生育保险报备,异地生产还需要按要求提供资料给生产医院填写,如果准备的东西不齐全,会影响生育保险报销。6、医保卡;一般医院可以刷医保卡支付费用,所以需要备着,异地生产可能无法使用外地医保卡,建议提前咨询生产医院。如果是去
    2023-08-06
    164人看过
  • 医院不给开转院证明去哪里投诉
    一、医院不给开转院证明去哪里投诉当病人因所在医院无法提供所需治疗或出于报销考虑而申请转院,但医院拒绝开具转院证明时,病人有权向相关部门投诉。在这种情况下,病人可以直接向当地卫生局提出投诉。卫生局作为医疗机构的监管部门,有权对医院的行为进行调查,并根据调查结果采取相应的措施。二、医院拒绝开转院证明怎么办面对医院拒绝开具转院证明的情况,病人可以采取以下措施:1.与医方协商解决:病人可以与医院管理层进行沟通,了解拒绝转院的具体原因,并尝试达成双方都能接受的解决方案。依据《医疗事故处理条例》第五章第四十六条之规定,医患双方可以协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议。2.申请卫生行政部门处理:如果与医方协商无果,病人可以向医疗机构所在地县级人民政府卫生行政部门提出医疗事故争议处理的书面申请。书面申请应在自当事人知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内提出。3.到人民法院提起民事诉讼:如果以上途径
    2024-08-02
    359人看过
  • 工伤出院需要医生开怎样的证明才行?
    工伤出院需要医生开的证明如下:第一,如果是工伤出院的话,那么需要办理出院手续和医疗费报销手续。第二,出院的时候要注意存留的证明资料有:诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等。第三,如果工伤需要评残的话,那么需要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2024-04-26
    119人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 去医院打工伤证明,医院会给开证明吗
      海南在线咨询 2022-04-03
      估计您这个事情就比较麻烦了,简单来说就是“完全看脸” 如果说当初您因工受伤,然后单位为您在社保申请了工伤,且工伤得到批复,那么在您受伤痊愈后(体内钢板全部取出),需要进行一次劳动能力鉴定,鉴定后会给您一个评级结果,凭着这个结果您可以得到如下的补偿: 在评级结束后,可依照评级等级并参照当地社保的相关标准,以时间为依据(您因工伤而暂离岗位的时间,就是您养伤的时间),获得一笔钱,这钱由社保发放,名称叫一
    • 误工费医院门诊证明必须要开具吗?
      辽宁在线咨询 2023-02-14
      误工费医院门诊证明是必须要开具的,这是拿到误工费赔偿金的重要证据材料之一,就医医院会协助开具的。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算。
    • 职工请病假必须要出具医院的证明吗?
      海南在线咨询 2023-02-20
      法律并无明确规定病假一定需要医院证明。 但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明: 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    • 病假是否必须得医院出证明?
      辽宁在线咨询 2023-10-30
      法律并无明确规定请病假一定需要医院证明。 但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明: 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。 《关于贯彻执行〈《中华人民共和国劳动法》第五十九条 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
    • 工伤出院后还需要去工作开病休证明吗
      浙江在线咨询 2022-03-11
      需要治疗的,需要开具病休证明,最长不超过12个月。工伤保险条例‘第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工