劳动法42条内容是什么意思
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 21:32:30 361 人看过

在下列情形中,如发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的等,用人单位工会、劳动者协商延长工作时间不受一般情况每日不得超过一小时或特殊情况每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时的法律规定。

一、单位加班是否可以有权拒绝

单位加班可以有权拒绝。下列情况加班的不得拒绝:

1、是发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理;

2、是生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修复;

3、法律、行政法规规定的其他情形。

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。

二、因疫情提前返岗的公职人员属于加班吗

提前返岗的公职人员属于加班。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受规定的限制:

1、自然灾害、事故或者其他原因威胁劳动者生命财产安全的,需要紧急处理的;

2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益的,必须及时抢修;

3、法律、行政法规规定的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月10日 03:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动者相关文章
  • 社保内容什么意思
    一、社保内容什么意思社保内容的意思是:一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要内容如下:1.养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会获得一定的经济补偿,如物质帮助和服务等的一项社会保险制度;2.医疗保险:城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度;3.工伤保险:工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助;4.失业保险:失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;5.生育保险:生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定生育保险,
    2023-04-26
    223人看过
  • 劳动合同法42号条款
    四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单
    2023-07-07
    227人看过
  • 刑法附则的内容什么意思?
    我国刑法的附则是说生效时间和本法生效前的一些规定如果处理。其中,有关行政处罚和行政措施的规定继续有效;有关刑事责任的规定已纳入本法,自本法施行之日起,适用本法规定。附件一全国人民代表大会常务委员会制定的下列条例、补充规定和决定,已纳入本法或者已不适用,自本法施行之日起,予以废止:1中华人民共和国惩治军人违反职责罪暂行条例2关于严惩严重破坏经济的罪犯的决定3关于严惩严重危害社会治安的犯罪分子的决定4关于惩治走私罪的补充规定5关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定6关于惩治泄露国家秘密犯罪的补充规定7关于惩治捕杀国家重点保护的珍贵、濒危野生动物犯罪的补充规定8关于惩治侮辱中华人民共和国国旗国徽罪的决定9关于惩治盗掘古文化遗址古墓葬犯罪的补充规定10关于惩治劫持航空器犯罪分子的决定11关于惩治假冒注册商标犯罪的补充规定12关于惩治生产、销售伪劣商品犯罪的决定13关于惩治侵犯著作权的犯罪的决定14关于惩治
    2023-03-17
    401人看过
  • 劳务输出是什么意思,包括哪些内容
    一、劳务输出是什么意思劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。国际劳务输出在第二次世界大战后获得了较大发展,已成为许多国家开展对外经济合作的一种重要形式。二、劳务输出的内容包括哪些劳务输出大致说来.包括以下两类:(一)向国外派遣劳务人员即由我国派遣劳务人员到国外工作。按世界银行分类,它属于要素性劳务,因为他涉及列劳动力这一生产要素在国际间的流动。劳动力流动的形式基本上有两种:一是移民。即具有劳动能力的人在国与国之间的迁移;二是临时性劳动力流动,即一国劳动力在国外从事短时期的工作.工作完成后即回国,这是发展最快,也是最重要的劳动力流动形式,临时性劳动力流动又有自发的和有组织的劳动力流动两种。目前,我国劳务输出基本上采取由国家有组织地派遣劳务人员出国工作的形式。(二)向国外提供各种服务这些服务从广义上讲也属于劳务范畴,世界银行将此类劳务称为非要素性劳务,因为此类劳务
    2023-04-15
    225人看过
  • 商标42类包括什么内容
    在《类似商品和服务区分表》中划分的第42类商标的内容包括:科学技术服务和与之相关的研究与设计服务;工业分析与研究;计算机硬件与软件的设计与开发。商标42类明细:4209提供研究和开发服务,4210提供地质调查、研究、开发服务,4211提供化学研究服务,4212提供生物学研究服务,4213提供气象情报服务,4214提供测试服务,4216外观设计服务,4217建筑物的设计、咨询服务,4218服装设计服务,4220计算机编程及相关服务,4224提供艺术品鉴定服务,4227单一服务。一、商标注册流程1、商标提交企业向商标局提交商标注册申请。2、形式审查商标局对企业提交的注册商标进行形式审查看是否符合要求,符合要求下发受理通知书,不符合要求则商标局不予受理。3、实质审查企业注册商标形式审查通过后商标局接着会对商标进行实质审查,实质审查符合要求商标局下发初步审定公告,如果实质审查不符合要求,商标局则会
    2023-02-06
    52人看过
  • 行政处罚内容是什么意思
    一、行政处罚内容是什么意思行政处罚内容的意思是行政处罚包括以下内容:1.警告;2.罚款;3.没收违法所得、没收非法财物;4.责令停产停业;5.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;6.行政拘留;7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政处罚是具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或其他组织的合法权益,依法对行政相对人违反行政法律法规而尚未构成犯罪的行政行为所实施的法律制裁。二、警告是行政处罚还是行政处分警告是一种警戒性的纪律制裁方式,也是最轻微的一种制裁方式,是指公务员的行为已经构成了违纪,应当予以及时纠正和警示。行政处罚和行政处分都包含了警告,警告到底是属于行政处罚还是行政处分,要根据行为的性质,工作单位的性质进行判断。1.行政处分中的警告所依据的是《公务员法》,处罚对象是国家公务人员,对普通老百姓是没有效力的。2.行政处罚中的警告所依据的是《治安管理处罚法》,
    2023-04-25
    115人看过
  • 中华人民共和国刑诉法第42条主要是什么内容?
    一、首先,刑诉法第四十二条主要是什么内容?辩护人或者其他任何人,不得帮助犯罪嫌疑人、被告人隐匿、毁灭、伪造证据或者串供,不得威胁、引诱证人作伪证以及进行其他干扰司法机关诉讼活动的行为。违反前款规定的,应当依法追究法律责任,辩护人涉嫌犯罪的,应当由办理辩护人所承办案件的侦查机关以外的侦查机关办理。辩护人是律师的,应当及时通知其所在的律师事务所或者所属的律师协会。二、条文注释本条对刑事诉讼证据及其种类作了规定。《刑事诉讼法》第42条规定,证明案件真实情况的一切事实都是证据。在审查判断证据时,应该注意四个方面的问题:第一、审查重点是什么,证据能否客观反映案件事实,关键看证据是否具备“三性”,即客观性、关联性、真实性,这就是审查重点;第二、注意在证据收集、形成阶段有关因素是否影响其真实性,如(1)在证据形成阶段,相关人员是否有不良动机,是否提供了虚假证据。(2)提供证言的有关人员是否因生理、心理、
    2023-03-23
    220人看过
  • 信托行为是什么意思内容是什么?
    一、信托行为是什么意思内容是什么?信托行为是指达成信托时所履行的构成法律行为所履行的手续。确认信托行为的书面形式一般有三种:一是信托契约或合同;二是个人遗嘱;三是法院依法裁定的命令。信托行为分为主体和客体,信托行为的主体是指信托行为发生时涉及的关系人,包括委托人,受托人和受益人三方,各方均享有相应的权利,并承担相应的义务。信托行为的客体是指信托投资行为所涉及的信托财产。指财产所有人就其财产规定一定的信托意图并将其交付受托人管理,以设立信托关系的民事法律行为。二、信托行为的特点是什么?从信托的本质出发,作为法律行为之一种的信托行为,应具有两大特点:1、信托行为是一种角色行为法律角色是同一定的法律地位有关的被期待的一套行为模式,是与行使权利和履行义务联系在一起的。行为者按照法律为本角色规定的权利与义务活动,就是角色行为。判定一种法律行为是否属于角色行为,主要是根据行为本身是否出自或应否符合某一
    2024-02-04
    428人看过
  • 劳动法36条内容是怎样的
    劳动法第三十六条是《中华人民共和国劳动法》对劳动者工作时间的规定,规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    2024-05-02
    479人看过
  • 劳动合同期限内自动延长是什么意思
    劳动合同期限的自动延长是指劳动合同期满,有法律、行政法规规定的其他情形的,劳动合同继续有效,其效力应当续延至相应的情形消失时终止。一、劳动合同的自动延期相关规定劳动合同自动延期的规定有《劳动合同法》第45条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。二、劳动合同期限届满顺延是否有效合同到期自动顺延条款是有效的,实践中,有些用人单位与劳动者在劳动合同中约定:“本劳动合同期满后,若双方对本合同的继续履行无异议的,则合同期限自动顺延一年,本合同的各项条款继续有效。”此时有效,否则不具有效力。三、劳动合同期限到了劳动合同还有效吗劳动合同一旦过期之后则无效,需要与用人单位续签劳动合同。《劳动合同法》第五条规定:“劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期
    2023-03-19
    359人看过
  • 第二条劳动法律法规的具体内容是什么
    《劳动法》第二条是否算作续约员工的第二次雇佣是指员工在与原公司解除劳动关系后与另一家公司建立劳动关系,或与同一公司解除劳动关系后,与同一公司重新建立劳动关系。续签是指劳动合同期满后,双方有意愿继续维持劳动关系,并经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。前者是间歇性法律行为,后者是连续性法律行为。因此,第二次入职不属于续聘员工第二次入职是否有试用期如果员工辞职并重新加入,如果雇主之前与员工签订了劳动合同并同意试用期,雇主不能再次与工人商定试用期。同一雇主和同一工人只能约定一个试用期。劳动合同期限不满三个月的,不约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅规定试用期,则不确定试用期,试用期为劳动合同期限试用期的长短由用人单位与劳动者签订的劳动合同确定。法律规定劳动合同期限不足3个月的,不约定试用期;不足一年的,试用期不超过一个月;三年以下,两个月以下;超过三年的,不得超过六个月。双方约
    2023-05-07
    426人看过
  • 企业改制的内容是什么意思
    一、企业改制的内容是什么意思企业改制也叫作“企业改组”,指的是企业所有制的改变。简单来说,指的是国有企业、集体企业和乡镇企业依照法定程序,改组为公司制的过程。对于不同所有制成份的企业来说,改制适用的程序和参与的主体不尽相同,而不同的改制目的也可能导致改制程序和参与主体存在差异。改制重组的一般程序如下(以改制成有限制责任公司为例):1.改制方案;2.职工(代表)大会决议及主办单位或主管部门同意改制的批复;3.产权界定;4.整体资产评估(含负债);5.资产确认:涉及国有资产的由国有资产管理部门确认;涉及集体资产的由职工(代表)大会确认;6.名称预先核准;7.将货币出资存入指定专用帐户、验资;8.填写工商改制登记表式文件;9.报改制登记机关登记注册;10.领取《企业法人营业执照》二、企业改制有哪些风险1.来自国企原出资人方面的原因国有企业出资人在对国有企业资产进行处置时,因为各种原因,一般希望国
    2023-03-29
    465人看过
  • 公司清算的内容是什么意思
    一、公司清算的内容是什么意思公司清算的内容是:成立清算组,清算组清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;通知、公告债权人;处理与清算有关的公司未了结的业务;清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款等。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。二、公司清算的种类公司清算的种类具体有:1.普通清算,公司解散的,除合并或者分立的情形外,由清算义务人组成清算组进行清算;2.特别清算,公司清算时发现公司财产不足清偿债务的,清算事务移交给人民法院;3.破产清
    2023-08-21
    116人看过
  • 劳动法第三十九条第二项条款内容是什么
    《劳动法》第三十九条第二项条款内容是劳动者严重的违反用人单位所制定的规章制度,可以由用人单位解除劳动合同。除此之外的话要想解除劳动合同,需要提前的予以告知,或者是双方当事人协商一致,共同同意解除劳动合同。一、解除劳动合同规定是什么?有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意
    2023-02-19
    137人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 劳动法是什么意思,劳动法包括哪些内容?劳动法的主要内容是什么?
      台湾在线咨询 2022-03-09
      是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。其内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程;女职工与未成年工的特殊保护办法;职业培训制度;社会保险与福利制度;劳动争议的解决程序;对执行劳动法的监督、检查制度以及违反劳动法的法律责任
    • 劳动仲裁是什么意思劳动仲裁的内容
      安徽在线咨询 2022-04-09
      我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。 对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制,即劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决是终局裁决,用人单位不可以向法院起诉,劳动者不受此限制。
    • 劳动合同是什么意思,劳动合同法规定了什么内容
      甘肃在线咨询 2022-04-17
      1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入
    • 交通法42条内容,具体哪些意思吗?
      澳门在线咨询 2022-07-30
      对于机动车的行驶速度,各国都是根据本国道路的不同情况来决定的,如高速公路、一般公路、城市道路等不同的道路可以规定不同的行驶速度。同时,还可以根据不同的车辆规定不同的行驶速度,如小型客车、大型客车、货运汽车、摩托车、拖拉机等。关于机动车的行驶速度,我国基本上是采取限制机动车的最高行驶速度的做法。“限速标志标明的最高时速”,是指由各级公安机关交通管理部门或者交通行政主管部门规定在高速公路、公路以及城市
    • 山东省道路运输条例第42条内容什么意思
      广西在线咨询 2022-09-18
      机动车维修经营者应当实行配件采购登记制度,建立配件登记档案,实行重要配件入库制度,不得使用假冒伪劣配件维修机动车。