职工必须依法参加工伤保险。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
一、工伤保险属于社会保险吗
工伤保险属于社保。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。1、工伤保险属于社保中的一部分;2、具体来说,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种保险。
二、(一) 依法参加工伤社会保险
职工必须依法参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
三、什么叫工伤保险
工伤保险是指工人在工作中或特殊情况下遭受意外伤害或职业病而导致暂时或永久丧失工作能力时,当事人或其遗属从国家和社会获得物质援助的一种保险制度。注意:以上概念具有以下两个含义:1、发生与工作有关的伤害时,工人可以获得物质帮助;2、当工人因工伤死亡时,其遗属可以获得物质援助。
-
西藏:关于用人单位必须依法全员参加社会保险的公告
303人看过
-
广州:未参加社会保险的农民工可先参加工伤保险
457人看过
-
依法参加工伤保险是否有义务?
456人看过
-
失业保险是否必须参加?
145人看过
-
社保和医疗保险在哪些单位和职工必须参加?
226人看过
-
深圳市企业参加社会保险须知
289人看过
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
-
中华民共和XXXX防治法规定必须依法参加工伤保险河北在线咨询 2022-10-11《职业病防治法》第七条用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部
-
劳动者必须参加哪些社会保险费用台湾在线咨询 2022-03-04五险指:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。一金指:住房公积金,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,可以减轻劳动者在城市购买、建造、翻建、大修自住住房的生活压力,更好的提高劳动者的住房保障。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社
-
(一) 关于用人单位和劳动者必须依法参加社会保险费的问题重庆在线咨询 2022-04-22用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 参考: 《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,也包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。国务院《社会保险
-
工伤鉴定必须参加社保吗?有什么条件?陕西在线咨询 2022-08-02没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、
-
办理工伤保险必须参加劳动合同吗山东在线咨询 2022-04-25企业给员工办理工伤保险需要带劳动合同;确实要签订书面劳动合同,且应该在建立劳务关系1个月内签订。 除了工伤保险,还应该有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及公积金,统称为“5险1金”。都属于社会保险,也就是社保。 其中工伤保险和生育保险是无须个人负担的,其余的社保按比例由个人和企业分别缴纳,一般是企业代扣缴纳。