签了三方协议可以不去是否要交违约金需要根据签订的三方协议是否有约定,如果有约定的,就需要支付违约金。签订了三方协议,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
一、签了三方协议还是应届生吗
应届生签了三方后,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考选调生等公考的时候,也不算应届生身份了。但是,虽然三方协议签订的只是一个就业意向,对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微重视一下,不要乱签、不要假签。
二、签订三方需要注意什么
1.看清楚用人单位的名称是否与单位的有效印鉴一致。如果不一致,协议无效。
2.填写自己学校专业的时候不能用简写,需与学校系统一致。
3.如果协议中有高额违约金,要留个心眼,尽量在协商中将违约金降到最低,且必要时在网上查询下单位。
4.不要为了学校的就业率,就签订虚假的“三方协议”,这对毕业生自己也是存在隐患的。
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三方协议主合同违约金8000可以吗
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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三方协议违约金可以不交吗,如果违约金可以拒香港在线咨询 2022-05-041、三方协议不同于劳动合同:所以三方协议不适用《劳动合同法》的相关规定,而是适用《民法通则》或《合同法》的相关规定。 2、三方协议可以约定违约金、也可以不约定,如果约定了违约金,协议当事人应当遵守,你违约时应当负违约责任。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等
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跟XX流签三方协议,违约要不要违约金江苏在线咨询 2022-10-05我之前也遇到过这样的问题,现在已经解决老!首先,你要是还在试用期期间,只要提前三天申请辞职就可以不负违约金辞职其次,你要是还没有毕业就不构成任何劳动关系,也不用交纳任何违约金最后,建议你到你们当地的劳动保障局监察科去咨询,他们会免费给你一个答复的!(最好把合同带上)希望你早日找到好工作。
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三方协议签了不去报道算违约么福建在线咨询 2023-06-08签了三方协议不去报道的,一般属于违约。三方协议不属于劳动合同,故不适用劳动合同法进行调整,应当适用民法典相关的规定进行调整。三方协议不去报道属于民法上的不履行合同义务,应当由违约方向另一方承担合同约定的违约责任。