股东拿工资怎么算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-25 10:52:55 318 人看过

股东的工资劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。依据我国相关法律规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

一、劳动报酬约定不明怎么办

劳动报酬约定不明,劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

二、主张拖欠工资的数额如何确定

有约定按照约定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

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