职工医保年限有所不同，一般是最低缴费年限是：女交20年，男交25年。医疗保险可以中断，但是最好不要无故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。一旦中断了，退休时如果不够交费最低年限，可以补齐。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

职工医保按月交还是按年交

职工医保按月交。具体如下：

1、国家法定企业工作的职工，医保由由用人单位和个人共同缴纳。通常，用人单位缴费8％、个人2％。比如，职工社保缴费基准5000元／月，用人单位缴费400元／月、个人缴费100元／月。终身享受这个医保的报销，待遇并且在退休以后，不再缴纳医疗保险的费用，那么就要满足自己的医保累计缴费年限满足，累计缴费年限之后，再达到法定的退休年龄就可以办理医保的退休待遇；

2、职工医疗保险，是可以办理医保退休待遇的但是这个医保退休待遇的，累计缴费年限，要远远高于养老保险的累计缴费年限，养老保险的累积，最低缴费年限是15周年，但是医疗保险的累计缴费年限，全国并没有统一，大约是25周年左右。男性最长的是，30周年，女性最长的大约在25周年左右。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。