社保缴费基数怎样确定，有哪些规定-法师兄

社保缴费基数怎样确定，有哪些规定

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 16:38:21 317 人看过

社保缴费基数如何确定，一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数，如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数；参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。

《社会保险法》第五十九条

县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由规定。

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一、用人单位办理社保登记需哪些材料按照《社会保险法》规定，当用人单位与劳动年龄内的职工签订劳动合同后，就应为其缴纳基本养老保险。在大连市城镇企业(含个体工商户)从业的职工，均应参加城镇企业职工基本养老保险。用人单位首先应持单位公章和以下有效证件的原件及复印件一份到社会保险经办机构办理社会保险登记：1.企业营业执照、批准成立证件或其他核准证件、执业证件正本或副本;2.国家质量监督部门颁发的组织机构统一代码证书正本或副本(个体工商户可免);3.法人代表或负责人身份证;4.银行开户许可证(个体工商户可免);5.税务登记证正本或副本。办理完社会保险登记手续，用人单位就可以为其职工参保缴费了。二、用人单位如何确定缴费基数?对于新建户的用人单位，最大的困扰就是如何确定缴费比例、缴费基数及缴费基数如何申报。市社保中心工作人员介绍，从2018年7月1日起，本市用人单位为其职工缴纳基本养老保险，单位和个人的

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2024年上海社保缴费比例、基数调整有哪些规定

根据国家降低社保费率的统一部署，本市自今年5月1日起，降低职工社保费率，减轻企业负担。一、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20％降至16％。二、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1％的失业保险缴费费率（单位0．5％，个人0．5％）。三、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20％，调整为0．16％－1．52％。四、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。上述方案实施后，企业社保缴费负担明显下降，并将确保参保人员的社保待遇不受影响，按时足额支付。涉及城镇单位就业人

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什么是社保缴费基数？社保缴费基数怎么

一、什么是社保缴费基数社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。二、社保缴费基数怎么计算（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。养老保险缴费比例与其他地方是一样的，提供五险一金具体的社保构成比例给你参考：养老保

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社会保险缴费基数如何确定，社保缴费比例是多少

社会保险缴费基数是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。社保缴费比例是缴纳不同的保险，比例也不同，例如养老保险缴费比例是20％。一、社会保险缴费基数如何确定社会保险缴费基数的确定：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1．职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2．职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3．职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。二、社保缴费比例是多少社保缴费比例是：1．城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保

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安徽合肥社保缴费基数：缴费单位以本单位2018年度全部职工工资总额作为2018年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。缴费个人以职工本人2018年度月平均工资收入作为2018年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险缴费基数。2018年1月后新增参保人员（含断保再次缴费人员），不在本次缴费基数申报核定范围，其个人缴费基数按起薪工资额确定。同一缴费年度内，个人缴费基数一经核定原则上不再变更。合肥市人社局提醒缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入，不需要考虑度缴费基数上下限。7月1日后，将由社保（查询办理）信息系统按照统计部门公布的全省上年度在岗职工月平均工资自动调整。安徽合肥社保缴费地点：瑶海区：长江东路999号东都大厦五楼瑶海区创业服务中心基数核定窗口，服务电话：64696241、监督电话：64696251包河

2024-03-30

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社保
缴纳社保的工资基数怎么确定

当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。此外，本市社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。一、深圳社保缴费基数计算1、养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756

2023-03-30

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怎么确定工伤保险缴费基数？

《社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。【解读】本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。2、缴费费率：工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.52.0，原则上控制在1左右。

2023-02-20

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北京社保如何规定的缴费基数

北京社保缴费基数是什么根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、凡以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。二、凡是上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为12603元。三、凡以北京市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。四、凡以北京市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。五、凡以北京市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为1680元。六、参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老

2023-05-04

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北京社保缴费基数规定为多少

北京社保缴费基数?2018年北京社保缴费比例,基数说明：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元;下限为3082元;2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元;3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元;3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元;三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.

2023-05-09

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法律综合知识
新余市年度社保缴费基数规定

新余市社保缴费基数参保人员社会保险缴费基数按职工本人上年度月平均工资总额申报﹝工资总额的构成以国家统计局（90）一号令为准﹞。本次养老保险缴费基数申报标准全省在岗职工月平均工资的60％至300％之间，最低申报数为2547元，最高申报为12732元。医疗、工伤、生育、失业保险缴费基数申报标准新余市在岗职工月平均工资的60％至300％之间，最低申报数为2548元，最高申报数为12738元。参保单位申报新的缴费基数后，经办机构按新基数标准自起对各险种进行差额补收。未申报缴费基数的单位，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》的要求，系统将按有关规定及不低于最低缴费基数标准自动调整，并进行补收。今年已退休的人员，由单位或本人提出差额补缴申请，经办机构对其今年退休前的缴费进行差额补收，补收到位后调整退休待遇。同时，为切实防止社会保险缴费基数少报、瞒报现象的发生，新余市社会保险稽核部门将对各参保单位的社会保

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