加班没钱,老板强行要加班,不加班就扣钱怎么办
来源:互联网 时间: 2023-02-24 21:12:26 158 人看过

可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者加班,应当按照下列标准支付工资报酬:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(月计薪天数21.758小时)150%;休息日加班:日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准月计薪天数21.75200%;法定休假日;日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准月计薪天数21.75300%.用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款用人单位安排加班不支付加班费,向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令加付应付金额50%——100%赔偿金。也可以申请劳动争议仲裁维权。

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2024年11月27日 19:06
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