口头劳动合同的签署是否具有法律效力？-法师兄

口头劳动合同的签署是否具有法律效力？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 17:52:20 192 人看过

一般无效。法律明确规定建立劳动关系，签订书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

口头协议和合同可以同时有法律效力吗

口头协议和合同可以同时有法律效力，只要口头合同其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损害社会公共利益；订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力；意思表示真实，这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。

《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多口头合同相关文章

辞职
没有劳动合同口头辞职具有法律效应吗？

即使没有劳动合同，劳动者一般也不能口头辞职。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，但在试用期内的，提前三日通知用人单位即可。单位有重大过错的，则可以立即与其解约，可以是口头形式的。一、全职可以随时申请辞职吗全职人员可以随时辞职，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违反用人单位规章制度自离的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。二、临时工辞职具体要多久才离职签订劳动合同的临时工辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；未签订劳动合同的临时工辞职不需要提前通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。三、办离职公司不批怎么办劳动者辞职不需要单位批

2023-02-20

120人看过
合伙企业
如何签署合伙企业网站签署的合同才具有法律效力

法律咨询：共同建设一个网站需要什么样的合同才能具有法律效力我在互联网上看到一个正在建设的网站。该网站的核心是人手不足。我想加入。我说我会在股权完成后分享股权。你知道什么样的合同具有法律效力并且可以在网上签署吗？律师回答：需要签订书面合同中华人民共和国合伙法有关内容的规定第七十二条有限合伙人可以质押其在有限合伙企业中的财产份额；但是，除非《合伙协议》另有约定，有限合伙人可以根据《合伙协议》的规定，将其在有限合伙企业中的财产份额转让给合伙人以外的人，第七十四条有限合伙人的财产不足以清偿与合伙企业无关的债务的，合伙人可以用从有限合伙企业取得的收入清偿；债权人也可以请求人民法院强制执行有限合伙人在有限合伙企业中的财产份额，依法予以清偿人民法院强制执行有限合伙人的财产份额时，应当通知全体合伙人。在同等条件下，其他合伙人有优先购买权第七十五条有限合伙企业中只有有限合伙人的，应当解散；如果有限合伙企业中

2023-05-07

141人看过

仲裁机构
空白合同是否具有法律效力：单位签署的探讨

单位签空白合同达成协议的，具有法律效力。劳动合同应在公司与员工协商一致的基础上签订。一旦双方签订，劳动合同生效，履行约定义务，承担相关法律责任。但是，由于双方只对劳动合同的内容达成口头协议，如果不在书面合同中注明，一些非正式公司可能会篡改合同的内容，导致最终合同损害员工的利益，如减少原工资，将对员工的利益造成重大损害。签订空白合同的风险有哪些签订空白合同的风险包括：1、被合同对方添加有利于对方的条款；2、业务人员利用空白合同欺诈或者与对方串通，损害当事人的利益等。根据2021年实施的《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条规定，第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中

2023-07-05

379人看过
合同无效
超越经营范围签署的合同是否具有法律效力？

超越经营范围订立合同有效。需要注意以下问题：1、企业法人经营活动超出经营范围，但不违反法律强制性规定，不损害国家、合同相对人和第三人利益的，只要合同本身符合民法基本原则，合同已履行或者可以履行，以保护交易安全和第三人信任利益为原则，合同有效；2、合同的对方是善意的，越权法人是故意或者过失的，越权法人有过错的，应当认定合同有效。也就是说，企业法人不得以越权无效对抗善意的对手，只有善意的对手才能行使越权合同无效的权利，除非对手在订购合同时知道或应该知道企业法人超出了经营范围；3、法人越权违反强制性规定，违反法律禁止性规定、国家制定的，由专门部门专卖，或者合同标的物属于限制流通的物品，在这种情况下，法院应根据实际情况确定合同无效。公司超越经营范围要如何处理经营者应当依法办理工商经营范围变更登记。如果不依法办理，则可按工商登记规定进行处罚：责令终止经营活动，没收非法所得，处以罚款；如果公司超出经营

2023-07-04

328人看过
法律综合知识
17岁未成年人签署的合同是否具有法律效力

根据相关规定，通常来说，年满十七周岁的未成年者被认定为受限制的民事行为能力人，他们所签署的所有合同，在得到其法定代理人事先认可之后，方能正式生效；但是对于那些纯属获得利益性质的合同或者家长经过充分考虑之后认为是与孩子的年龄、智力水平以及精神状态相符的合同，无需经过法定代理人事前的认可也具有同样的有效性。然而，若法定代理人未能就此做出明确表态，那便可视为其默认拒绝认同，这样的话，该合同便会被判定为无效。另外，倘若有证据表明该名年满十七周岁的未成年人为他们自身的劳动收益作为主要生活来源，那么便需要将他们视为具备完全的民事行为能力。在此种情况下，完全具备民事行为能力的未成年人签署的任何合同，只要其意思表示真实可靠且其内容未违犯任何法律法规，即应被视作合法有效的合同。《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视

2024-08-12

482人看过
口头合同
口头合同具有法律效力吗的法律依据

《民法典》第四百六十九条第一、二款当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一、股份转让协议没有盖章有效吗1、合同自当事人签订或者盖章时成立。股份转让合同没有盖章但有当事人签字的，转让合同成立，如果符合其他要求的，一样具有法律效力。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

2023-06-22

79人看过

口头合同
订立口头合同应该注意什么,口头合同是否具有法律效力

一、订立口头合同应该注意什么订立口头合同应该注意以下方面：1.产生纠纷的举证。主张方败诉的原因大多是因为举证困难，按照民事诉讼法的证据种类、证人证言，以及约定合同时的录音、录像都可以作为证据使用，原告方在举证时，首先应该证明自己已经完成了合同中约定的内容。口头协议产生纠纷，在协商解决阶段，利益受损方的证据搜集是关键。2.实践中规避风险。亲友之间，如果发生经济往来进行口头约定时，按照民间的习俗，一般不签订书面协议。3.不宜采用口头协议。值得注意的是，随着技术手段的进步，双方通过电子邮件、聊天软件约定的合同，也可以视为书面合同。相比口头协议，书面形式的合同由于对当事人之间约定的权利义务都有明确的文字记载，能够提示当事人适时地正确履行合同义务，当发生合同纠纷时，也便于分清责任，正确、及时地解决纠纷。二、口头合同是否具有法律效力口头订立的合同具有法律效力，但要注意保留证据，避免纠纷时无法证明口头合

2023-05-06

136人看过
法律综合知识
签订口头合同有没有法律效力

律师解答：有效。签订口头协议，是有效的。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于双方的真实意思表示则为有效的。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2024-04-20

182人看过
口头合同
口头合同解除合同具有法律效力吗?

口头合同解除合同具有法律效力的。我国目前《劳动法》中对于离职的形式和书面要求并没有做出惟一性的说明，只要保证劳动者与用人单位之间达成了一致都是可以视为受到法律保护的。一、合同的形式是什么？合同分为书面形式和口头形式两种。书面形式的合同是指当事人双方意思表示一致以书面文字来表达，一般是一起签订书面协议，有时也可通过当事人双方的往来信件、电报、电传和其他书面形式成立合同关系。口头形式的合同是由当事人双方就合同内容取得一致意见达成的口头协议。口头合同可由当事人双方就合同内容取得一致意见达成的口头协议。口头合同可由当一中人面谈订立，也可以通过电话交谈订立。经济合同，除即时清结者外，应当采用书面形式。即时清结，是指当事人双方在订立经济合同的同时就履行了合同，合同的订立、履行和终止几乎是同时完成的，没有什么间隔期。对于非即时清结的合同，均要求书面形式。因此本章所讲的合同都需要采用局面形式。合同订立的过

2023-03-09

446人看过
书面合同
口头协议是否具有法律效力与书面合同相同？

有效。法律规定，订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头合同。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。国家法律规定的必须要采用书面协议的方式，比如建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等，如果这类合同采取口头约定的形式，那么可视无效，不受法律保护。口头合同违约如何主张口头合同违约，可以主张违约者承担违约责任。一般承担违约责任的形式有：1、继续履行继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。2、采取补救措施采取补救措施作为一种独立的违约责任形式，是指矫正合同不适当履行（质量不合格）、使履行缺陷得以消除的具体措施。这种责任形式，与继续履行（解决不履行问题）和赔偿损失具有互补性。3、赔偿损失赔偿损失，也称违约损害赔偿，是指违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为

2023-07-06

349人看过

无效合同
劳动合同口头约定的法律效力如何？

口头订立劳动合同没有法律效力,因为法律规定必须订立书面形式的劳动合同。口头劳动合同不能代替书面劳动合同,否则可能会产生劳动争议。为了保护劳动者的权益,书面劳动合同的订立是必须的。口头订立劳动合同一般来说是没有法律效力的，因为根据我国劳动合同法的相关规定，如果用人单位和个人要确定劳动关系，应当订立书面形式的劳动合同，这是为了防止在以后用人单位和个人产生劳动争议，双方可以通过书面的劳动合同里面的约定来解决双方的争议，主要也是为了保护劳动者的权益。劳动合同法订立原则1、合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。2、协商一致原则在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。3、合同主

2023-06-30

321人看过
抵押合同
在签署贷款合同之前，抵押合同是否具有法律效力？

贷款合同签订前的抵押合同无效。根据中国有关法律的规定，抵押合同是一种担保合同。担保合同为主合同，应当在主合同后签订。根据《中华人民共和国民法典》的规定，担保合同为主合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按约定执行。因此，抵押合同在主合同贷款合同前签订的，抵押合同一般无效。抵押合同无效的情况房产属不动产，具有价值大、毁损风险小等特点，房产抵押是借款合同中最常见的担保形式。现实生活中，部分当事人由于未按法律规定办理抵押，致使房产抵押存在种种问题。1、未按我国《民法典》要求办理抵押物登记手续。以城市房地产或者乡（镇）村企业的厂房等建筑物抵押的，必须到县级以上人民政府规定的部门办理抵押物登记。签订抵押合同后不办理抵押物登记的，抵押合同无效。2、未经房产所有权人同意，以他人房产作抵押。这样做不但抵押关系无效，而且构成侵权。3、未经共有人同意以共有房产作抵押。这样做不仅抵押关系无效，而且

2023-07-15

254人看过
口头合同
双方口头签署的合同有效吗

一般口头约定合同是有效的，但约定的主体必须具有相应的民事行为能力，意思表示真实合法，不违背公序良俗，并且法律没有规定、当事人也没有约定必须采用书面形式等形式的。一、买卖合同甲乙双方口头约定有效吗甲乙双方口头约定买卖合同，如果合同不违反法律法规强制性规定或者公序良俗，合同有效。根据《民法典》第四百六十九条第一款规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、口头合同是否具有法律效力满足以下条件订立的口头形式的合同是有效的：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。4.法律明确规定以书

2023-02-19

305人看过
笔录
邮件确认是否具有签署合同的效力？

合同并不生效。邮件确认只是表示对合同文本内容的确定，不代表合同生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收采用电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为要约到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为要约到达时间。邮件确认具有法律效力么电子邮件属于法定证据种类中的电子数据。合法真实的电子邮件具有法律效力。在诉讼中，当事人可以将导出的邮件放在软盘中提交人民法院，经对方质证后无异议的，可打印出来经双方当事人签字后附卷。如对方有异议，应由人民法院按现场勘验的方法取证，现场勘验的笔录应由双方当事人当场签字。尽管电子邮件以电子信息形式传播和收发，不如传统书证保真程度高，被篡改后不易识别，但电子邮件也有其自身优势，即其发件人和收件人为唯一，每个电子邮箱对应唯一的用户，其互联网的帐号、密码、用户名在相对时间内也是唯一的。《中华人民共和国民法典》第四百八十二条要约

2023-07-06

415人看过

辞职
没有劳动合同口头辞职具有法律效应吗？

即使没有劳动合同，劳动者一般也不能口头辞职。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，但在试用期内的，提前三日通知用人单位即可。单位有重大过错的，则可以立即与其解约，可以是口头形式的。一、全职可以随时申请辞职吗全职人员可以随时辞职，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违反用人单位规章制度自离的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。二、临时工辞职具体要多久才离职签订劳动合同的临时工辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；未签订劳动合同的临时工辞职不需要提前通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。三、办离职公司不批怎么办劳动者辞职不需要单位批

2023-02-20

120人看过
合伙企业
如何签署合伙企业网站签署的合同才具有法律效力

法律咨询：共同建设一个网站需要什么样的合同才能具有法律效力我在互联网上看到一个正在建设的网站。该网站的核心是人手不足。我想加入。我说我会在股权完成后分享股权。你知道什么样的合同具有法律效力并且可以在网上签署吗？律师回答：需要签订书面合同中华人民共和国合伙法有关内容的规定第七十二条有限合伙人可以质押其在有限合伙企业中的财产份额；但是，除非《合伙协议》另有约定，有限合伙人可以根据《合伙协议》的规定，将其在有限合伙企业中的财产份额转让给合伙人以外的人，第七十四条有限合伙人的财产不足以清偿与合伙企业无关的债务的，合伙人可以用从有限合伙企业取得的收入清偿；债权人也可以请求人民法院强制执行有限合伙人在有限合伙企业中的财产份额，依法予以清偿人民法院强制执行有限合伙人的财产份额时，应当通知全体合伙人。在同等条件下，其他合伙人有优先购买权第七十五条有限合伙企业中只有有限合伙人的，应当解散；如果有限合伙企业中

2023-05-07

141人看过

仲裁机构
空白合同是否具有法律效力：单位签署的探讨

单位签空白合同达成协议的，具有法律效力。劳动合同应在公司与员工协商一致的基础上签订。一旦双方签订，劳动合同生效，履行约定义务，承担相关法律责任。但是，由于双方只对劳动合同的内容达成口头协议，如果不在书面合同中注明，一些非正式公司可能会篡改合同的内容，导致最终合同损害员工的利益，如减少原工资，将对员工的利益造成重大损害。签订空白合同的风险有哪些签订空白合同的风险包括：1、被合同对方添加有利于对方的条款；2、业务人员利用空白合同欺诈或者与对方串通，损害当事人的利益等。根据2021年实施的《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条规定，第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中

2023-07-05

379人看过
合同无效
超越经营范围签署的合同是否具有法律效力？

超越经营范围订立合同有效。需要注意以下问题：1、企业法人经营活动超出经营范围，但不违反法律强制性规定，不损害国家、合同相对人和第三人利益的，只要合同本身符合民法基本原则，合同已履行或者可以履行，以保护交易安全和第三人信任利益为原则，合同有效；2、合同的对方是善意的，越权法人是故意或者过失的，越权法人有过错的，应当认定合同有效。也就是说，企业法人不得以越权无效对抗善意的对手，只有善意的对手才能行使越权合同无效的权利，除非对手在订购合同时知道或应该知道企业法人超出了经营范围；3、法人越权违反强制性规定，违反法律禁止性规定、国家制定的，由专门部门专卖，或者合同标的物属于限制流通的物品，在这种情况下，法院应根据实际情况确定合同无效。公司超越经营范围要如何处理经营者应当依法办理工商经营范围变更登记。如果不依法办理，则可按工商登记规定进行处罚：责令终止经营活动，没收非法所得，处以罚款；如果公司超出经营

2023-07-04

328人看过
法律综合知识
17岁未成年人签署的合同是否具有法律效力

根据相关规定，通常来说，年满十七周岁的未成年者被认定为受限制的民事行为能力人，他们所签署的所有合同，在得到其法定代理人事先认可之后，方能正式生效；但是对于那些纯属获得利益性质的合同或者家长经过充分考虑之后认为是与孩子的年龄、智力水平以及精神状态相符的合同，无需经过法定代理人事前的认可也具有同样的有效性。然而，若法定代理人未能就此做出明确表态，那便可视为其默认拒绝认同，这样的话，该合同便会被判定为无效。另外，倘若有证据表明该名年满十七周岁的未成年人为他们自身的劳动收益作为主要生活来源，那么便需要将他们视为具备完全的民事行为能力。在此种情况下，完全具备民事行为能力的未成年人签署的任何合同，只要其意思表示真实可靠且其内容未违犯任何法律法规，即应被视作合法有效的合同。《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视

2024-08-12

482人看过
口头合同
口头合同具有法律效力吗的法律依据

《民法典》第四百六十九条第一、二款当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一、股份转让协议没有盖章有效吗1、合同自当事人签订或者盖章时成立。股份转让合同没有盖章但有当事人签字的，转让合同成立，如果符合其他要求的，一样具有法律效力。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

2023-06-22

79人看过