十级工伤保险待遇有怎样的?
来源:互联网 时间: 2023-06-16 08:21:32 438 人看过

一、十级工伤保险待遇有怎样的?

劳动者认定为工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),还有医疗费、营养费、交通费等费用。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

二、工伤赔偿的标准是什么?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴

标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

十级工伤的员工能获得一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,单位给员工缴纳工伤保险之后,工伤待遇是由工伤保险基金支付的,按照员工的伤残等级来确定具体的赔偿标准,一级伤残是最严重的,所获得的赔偿金也最多,若是没有缴纳工伤保险,这些费用要由单位支付。

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