劳动合同落款日期写哪一天-法师兄

劳动合同落款日期写哪一天

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 07:21:32 288 人看过

在此，我们需明确指出，涉及到劳动合同期限的问题时，通常情况下，应根据实际签订劳动合同时日为基准来填写。

当然，这样做的前提是在劳动者的基础上制定的。

依据法律规定，从劳动者开始（即用人单位正式雇佣劳动者的那天），用人单位便与其雇员成立了受法律保护的劳动关系，因此用人单位必须制定出相应的书面格式或电子形式的劳动合同文件。

若因特殊原因不能及时完成此项工作，也可允许用人单位将该项签署工作延期至一个月的期限内完成即可。

然而，如果在实际操作中，关于入职日期和劳动合同日期出现有争议的情况，则须以入职日期为准进行处理。

此外，为了确保设定劳动合同期限的流程能够顺利进行，还需要遵循以下原则：

1．坚持坚守依法依规、公平公正地制定劳动合同的原则；

2．顾及到双方当事人权益保障的平衡性原则；

3．注重为企业的长期稳定发展提供有力支持的原则。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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