抚恤金子女需要全部签字。死亡抚恤金指的是死者所在的单位等给予死者近亲属以及被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金也包含一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金是发生于死者死亡之后，是不属于遗产的。若死者所在单位对抚恤金的给付对象具有规定，则按规定进行处理；若没有对给付对象做出具体规定，则应是近亲属共有。

一、抚恤金的分配如下：

1、抚恤金的分配，需要根据具体情况来分析；

2、抚恤金不属于遗产，抚恤金是对伤残人员或者死者近亲属的物质帮扶和精神抚慰，这笔款项是不能进行继承的；

3、如果得到抚恤金的本人或者死者近亲属死亡的，那是才转化为遗产，可以继承。

二、死亡抚恤金有特殊事项的如下：

1、死亡抚恤金不需要缴税；

2、死亡抚恤金金不能算入个人所得；

3、死亡抚养金不属于夫妻共同财产；

4、死亡抚恤金根据条件判断按照遗产分配。

综上所述，抚恤金子女需要全部签字。死亡抚恤金指的是死者所在的单位等给予死者近亲属以及被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金也包含一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金是发生于死者死亡之后，是不属于遗产的。若死者所在单位对抚恤金的给付对象具有规定，则按规定进行处理；若没有对给付对象做出具体规定，则应是近亲属共有。

退休人员死亡抚恤金由谁领取

一、退休人员死亡抚恤金由谁领取

1、退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，还可以直接去社会保险部门去办理。抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、退休职工死亡抚恤金发放标准是什么

退休职工死亡抚恤金发放标准如下：

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；

2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；

3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。

《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。