员工发生人身意外伤害事故被拒绝理赔
来源:互联网 时间: 2023-06-08 22:02:05 63 人看过

原告王某自2012年1月1日起在被告甲公司务工,被告甲公司于2012年8月8日在被告保险公司为原告等22位员工投保了团体意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险,保险期自2012年8月9月0时至2013年8月8日24时止。其中附加意外伤害医疗保险的保障项目约定:意外医疗费用补偿,每人保险金额3万元,附加意外伤害医疗保险的保障项目中约定的每次事故免赔100元,给付比例80%2013年4月3日晚22时30分许,原告在被告甲公司值班检查设备时发生人身意外伤害事故,被告甲公司工作人员将原告医院住院治疗。原告住院148天,被告甲公司花费住院医疗费30078.04元,门诊医疗费659.2元,合计30737.24元。原告于事故发生后向被告甲公司提起提供劳务者受害责任纠纷诉讼,经人民法院主持调解双方达成协议:一、被告甲公司赔偿原告各项损失共计10万元;二、被告甲公司于2013年11月29日前支付原告王斌赔偿金7万元,其余3万元由原告向被告保险公司理赔或起诉获得赔偿,如被告保险公司赔偿额不足3万元,则不足部分由被告甲公司依照本协议补齐差额。被告甲公司于调解书生效后履行了7万元赔偿款。

【分歧】

原告要求:

1、被告保险公司在保险合同约定的范围内承担赔偿责任,支付原告医疗费3万元,甲公司对该保险赔偿款承担连带责任;

2、本案诉讼费与实际支出费用由被告承担。

被告保险公司称:本案涉诉事故从2013年4月3日发生至今,投保人和受益人都没有向保险人履行过任何通知义务,也没有申请理赔和递交书面材料,原告应当提供足以能使法庭和保险人认定的保险事故相关材料,以便确定是否属于理赔范围,否则依法应当驳回其诉讼请求。

被告甲公司称:1、原告在提起保险合同诉讼中起诉答辩人为被告,主体不适格。2、原告起诉甲公司为被告是一种重复起诉行为。

3、原告起诉要求甲公司对3万元的保险款承担连带责任,无任何理由和法律依据。

4、被告保险公司在订立保险合同时未对保险合同中的免赔额和给付比例履行了明确说明义务,因此该内容违法无效,被告保险公司应该赔偿原告的3万元保险金。并要求原告将被告保险公司赔偿给原告的三万元赔偿金返还给己方。

【评析】

专家认为,保险合同是投保人和保险人意思表示真实一致达成的协议,保险合同主要的权利义务即是投保人缴纳保险费,保险人于保险事故发生时承担保险责任。被告甲公司为原告投保了团体人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险,原告在被告甲公司工作期间意外受伤发生在被告保险公司的保险期限内,而且被告甲公司按保险合同约定缴纳了保险费,根据原告和被告甲公司提交的证据和查明的事实,可以认定原告在保险期限内发生属于保险合同范围的事故,因此被告保险公司应当按照保险合同约定履行保险赔偿义务。

《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第九条规定保险人提供的格式合同文本中的责任免除条款、免赔额、免赔率、比例赔付或者给付等免除或者减轻保险人责任的条款,可以认定为保险法第十七条第二款规定的免除保险人责任的条款。本案中被告甲公司与被告保险公司订立的附加意外伤害医疗保险的保障项目中约定的每次事故免赔100元,给付比例80%是保险合同的保险人订立的免除保险人责任的格式条款,保险人应对该部分内容履行了明确说明义务负举证责任。本案被告保险公司未提交证据证明其在订立保险合同时对此履行了明确说明义务,因此,保险合同保障项目中约定的该部分免责条款内容无效。本案原告共支出医疗费30737.24元,被告保险公司应按照合同约定的每人保险金额3万元的赔付标准承担保险责任。

原告要求被告甲公司对3万元保险赔偿款承担连带责任,由于已生效的(2013)略民初字第00561号民事调解书就此已作了明确约定,且不属于本案保险合同纠纷的审理范围,因此,原告的该项诉讼请求不应得到予支持。

被告甲公司要求被告保险公司赔付给原告的保险金应返还给己方的意见既不属于本案的审理范围,且被告甲公司与原告将对医疗费保险金的赔偿在已生效的(2013)略民初字第00561号民事调解书中明确约定。保险金赔偿请求权是原告作为保险合同的被保险人和受益人的权利,被告甲公司虽然在原告住院期间已经支付医疗费,但原告并未将保险金请求权转让与被告甲公司,原告与被告甲公司在已生效的(2013)略民初字第00561号民事调解书中亦约定原告自行向被告保险公司理赔或起诉获得医疗费保险金。因此,对被告甲公司的此意见应当不予采纳。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 10:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多举证责任相关文章
  • 人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?
    不算。如果是因为自身的原因脱岗是不能算为工伤的。而脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上,或者是在正常的工作期间没有来上班,这种算是脱岗。而工伤是指在工作中发生的意外,此类的意外是可以当做工伤,要求公司赔偿的。一、我国关于过劳死的规定我国关于过劳死的规定还是一片空白。只在有关文件中体现了对过劳死可以认定为工伤的精神。首先,我国工伤保险条例(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;,如果把48小时的这个时间限制放宽,则将过劳死认定为工伤就成为可能。其次,1965年全国总工会劳动保险部(65)险字第760号文件规定:职工在正常的工作中,确因患病而造成死亡的,原则上应按非因工伤死亡处理。但是对
    2023-03-14
    213人看过
  • 工伤事故后员工是否能继续享受人身意外伤害保险?
    给员工投了人身意外伤害保险,发生工伤事故后是否还可以享受工伤保险待遇根据保险法的有关规定,职工所享受的工伤保险和商业保险提供人身意外伤害保险并不冲突。职工个人投入了人身意外伤害保险,发生工伤事故并确认为工伤后,除了可以依照保险合同领取人身意外伤害保给员工投了人身意外伤害保险,发生工伤事故后是否还可以享受工伤保险待遇根据保险法的有关规定,职工所享受的工伤保险和商业保险提供人身意外伤害保险并不冲突。职工个人投入了人身意外伤害保险,发生工伤事故并确认为工伤后,除了可以依照保险合同领取人身意外伤害保险外,还可以享受工伤保险待遇。因为人身意外伤害保险是商业性保险,工伤保险是社会保险,二者的性质不同,其保险对象,实施目的、基金来源、管理体制、保障水平、实施方式等都不相同,两者可以相互补充,但不能相互替代。所以,工伤事故发生,并被有关部门认定为工伤后,应根据实际情况,分别按各自的规定处理。相关文章徐州市
    2023-07-02
    58人看过
  • 2023故意伤害罪拒绝赔偿怎么处罚
    故意伤害罪拒绝赔偿如何处罚犯罪嫌疑人如果积极赔偿并取得被害人谅解,可以从轻或减轻处罚;但如果拒绝赔偿,并不会因此而从重或加重刑事处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪;组织出卖人体器官罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。违背本人生前意愿摘取其尸体器官,或者本人生前未表示同意,违反国家规定,违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的,依照本法第三百零二条的规定
    2023-05-08
    423人看过
  • 员工交意外伤害工伤怎赔
    体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。一、什么是交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。二、交通事故的构成要素(1)必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车,没有车辆就不能构成交通事故,例如行人与行人
    2023-02-20
    271人看过
  • 未成年人在学校发生意外伤害事故的处理
    事项名称:未成年人在学校发生意外伤害事故的处理申办主体:本区中小学校(中专、职校、幼儿园)内未成年人的法定监护人(或者法定监护人委托的委托人监护人)申办条件:本区中小学校(中专、职校、幼儿园)内未满十八周岁公民所需材料:意外伤害事故发生的具体情况报告办理机构:各中小学校、街道(镇)未成年人保护办公室、区未成年人保护办公室申办时间:周一至周五办理程序:学校调查、协商解决街道(镇)未成年人保护办公室调查、协调解决区未成年人保护办公室统筹协调人民法院司法解决办理期限:从接报告起在两周内给以基本情况答复,最后协商处理根据学生伤情痊愈情况定政策依据:《上海市中小学校学生伤害事故处理条例》表格提供:无查询方法:徐汇区未成年人保护办公室电话62812493监督投诉:徐汇区教育局信访办电话64872222-1020网上办理:无办事指南(二)事项名称:未成年人合法权益受到侵害申办主体:(1)本市行政区域内中
    2023-06-06
    301人看过
  • 意外伤害事故发生在公司宿舍算不算工伤
    意外伤害事故发生在公司宿舍也不一定算做工伤,《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条规定,职工符合本条例第十四条,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。一、工伤认定申报程序:(一)用人单
    2023-03-23
    232人看过
  • 新车未挂号牌发生事故保险公司拒绝理赔被诉
    新车投保车损险后不久发生了交通事故。车主认为保险公司应履行保险赔偿责任,保险公司却以保险车辆在发生事故时未悬挂号牌属合同免责内容为由拒绝理赔。4月13日上午,北京市东城区人民法院开庭审理了这起保险合同纠纷案。■案件回放新车出事故理赔遭拒2009年11月27日,王先生购买了一辆汽车,向中国人民财产保险股份有限公司北京市东城支公司(以下简称人保财险北京东城支公司)投保机动车损失保险,保险金额为22.7万余元,保险费为2945.33元,保险期为2009年11月28日至2010年11月27日。2009年12月14日下午4时许,王先生的朋友葛某驾驶该车返回内蒙古时与一辆汽车相撞,两车司机及一名乘车人受伤。王先生的车损坏严重,经勘察已无使用功能。当地交警大队出具道路交通事故认定书认定,葛某对此次事故负主要责任。同年12月25日,王先生向人保财险北京东城支公司递交了机动车保险索赔申请书,要求赔偿。人保财
    2023-06-07
    418人看过
  • 意外事故人身伤亡赔偿多少
    意外事故人身伤亡的需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。意外事故证明怎么开开意外事故证明要看意外事故的类型和地点。例如对于交通意外事故,可由当事人自行协商,可以申请公安机关交通管理部门指导当事人协商处理,也可以由公安机关交通管理部门依法出具道路交通事故的认定书。《道路交通事故处理程序规定》第二十条发生可以自行协商处理的财产损失事故,当事人可以通过互联网在线自行协商处理;当事人对事实及成因有争议的,可以通过互联网共同申请公安机关交通管理部门在线确定当事人的责任。《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费
    2023-07-25
    436人看过
  • 发生工伤意外,该如何理赔?
    为员工投保工伤保险是企业的责任与义务,也是员工福利之一,现代企业都会为员工投保工伤意外保险,以保障员工在工作生活中因受工伤带来的人身和财产损失。投保工伤保险还要了解工伤意外保险怎么赔偿以及工伤意外险赔偿标准,这对日后的理赔很有帮助。工伤意外保险属于社会保险的一部分,是很多企业为员工必须要购买的一种保险,具有国家的强制性手段。而对于企业为员工购买保险来说,作为工伤保险来说,它是具有一定的保障作用。现代企业为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,都会给员工投保工伤意外险。工伤意外保险怎么理赔?工伤保险是由单位缴费的,单位必须缴纳。个人不缴费。团体意外险也是单位购买的。员工因公发生意外时,意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。如果属于工伤,也可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
    2023-06-10
    299人看过
  • 职工投了人身意外伤害保险,发生工伤事故后是否还可以享受工伤保险待遇?
    根据保险法的有关规定,职工所享受的工伤保险和商业保险公司提供的人身意外伤害保险并不冲突。职工自己投了人身意外伤害保险,发生工伤事故并确认为工伤后,除了可以依照保险合同领取人身意外伤害保险外,还可以享受工伤保险待遇。因为人身意外伤害保险是商业性保险,工伤保险是社会保险,二者的性质不同,其保险对象、实施目的、基金来源、管理体制、保障水平、实施方式等都不相同,两者可以相互补充,但不能互相取代。所以,工伤事故发生,并被有关部门认定为工伤后,应根据实际情况,分别按各自的规定处理。
    2023-06-09
    93人看过
  • 拒绝去外地工作被炒员工胜诉
    法院:未经双方协商强行外派员工属劳动合同变更以拒绝到岗算旷工开除员工属违法解除合同劳动合同签订后,将员工调至外地工作是否属劳动合同的变更?员工拒绝按调令时间要求去外地岗位报到,单位以旷工为由开除员工是否属违法解除合同?是否应支付双倍赔偿金?近日,锦江法院审理了一起追索劳动报酬案件,受到市民极大关注。由于单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,被法院判决双倍支付劳动者赔偿金。单方变更职位员工拒绝执行原告万某诉称,自己1997年与公司建立劳动关系,去年双方签订无固定期限劳动合同。去年8月,公司口头通知他移交工作,调到广元工作。万某以家庭情况为由当即以书面的形式提出不适合到广元工作的汇报,遭公司拒绝。随后,公司发出书面调令。由于就变更劳动合同无法达成一致意见,万某提出书面申请,希望与公司协商解除劳动合同,但公司不安排原有工作,也不进行协商。公司以万某无故旷工为由单方面违法作出解除劳动合同
    2023-04-25
    148人看过
  • 故意伤害被告有钱拒赔怎么办
    故意伤害他人拒不赔偿可以起诉。故意伤害致人轻伤,构成故意伤害罪,予以刑事立案追究。被害人可以单独提起民事诉讼,可以要求犯罪嫌疑人赔偿。故意伤害罪拒不赔偿的,在获得判决书后可以向法院申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定、调解协议和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,由审判员移送执行员执行,对方当事人也可以向人民法院申请执行。仲裁机构的裁决发生法律效力后,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。《刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。一、故意伤害了他人怎么赔偿?故意伤害他人身体的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处3年以上
    2023-03-03
    423人看过
  • 被告人对受害人故意伤害,拒不赔偿,可否起诉?
    故意伤害他人拒不赔偿可以起诉。致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。对方拒不赔偿,可以在司法机关提起公诉时提出附带民事诉讼,或者单独提出民事诉讼,要求犯罪嫌疑人赔偿。孩子能不能起诉父母侵权子女能起诉父母侵权。如果父母确实侵犯子女合法权益的,子女是可以起诉要求其停止侵权行为。法律规定,父母作为孩子的监护人,应当尽到监护责任,父母作为监护人,如果不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,由监护人赔偿。第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的
    2023-08-07
    407人看过
  • 发生人员伤害交通事故怎么办
    一、发生人员伤害交通事故怎么办交通事故发生后,按如下标准进行赔偿:(一)残疾赔偿金的确定标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。(二)被扶养人生活费的确定标准《人身损害赔偿解释》规定以城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准,被扶养人是未成年人的计算至18周岁,60周岁以上年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的按5年计算。这也有别于就办法规定的“未成年人计算至16周岁,50周岁以下的年龄每增加一岁减少一年,50周岁以上的按照5年计算。(三)死亡赔偿金的确定标准死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年
    2023-04-30
    295人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>

    #举证责任
    相关咨询
    • 建筑施工人员发生人身意外伤害
      香港在线咨询 2022-10-25
      应该先进行伤残等级的鉴定,根据鉴定的结果确定赔偿的数额。单纯就赔偿数额讲,不进行鉴定无法确定是否构成伤残,是否需要赔偿伤残赔偿金,因此是无法具体计算如何赔偿的。
    • 人身意外伤害保险保险保险的被保险人发生事故时,如何理解人身意外伤害保险
      新疆在线咨询 2022-04-26
      人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。人身意外伤害险可分为个人意外伤害保险和团队意外伤害险二类:一、个人意外伤害保险,是指以被保险人在日常生活、工作中可能遇到的意外伤害为标的的保险,保险期限一般较短,以一年或一年以下为期。二、团体意外伤害保险,是指社会组织为了防止本组织内的
    • 工伤意外身故保险拒绝赔偿怎么起诉
      江苏在线咨询 2022-07-10
      第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残。
    • 对方故意伤害致人轻伤拒绝赔偿
      云南在线咨询 2022-11-02
      法定最高刑不满5年的,追溯时效是5年;轻伤量刑是三年一下,追诉期是五年。1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。4、故意伤害他人身体,本法另有规定的,依照规定,这里是指实施其他故意犯罪,而其行为又伤害他人身体的
    • 发生交通事故人身意外险可以理赔吗
      西藏在线咨询 2021-12-16
      人身意外险主要保障被保险人因意外事故,导致的伤害、残疾、死亡,而意外是指突发的、外来的、非本意的、非疾病的,车祸是属于意外事故范畴,保险公司应该按照保险合同约定承担理赔责任。意外保险,也称意外伤害保险,提供被保险人因遭受意外伤害事故而死亡、伤残或门诊、住院医疗等的保险赔偿。造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。另外,若是投保人给被保险人故意造成的车祸或被保